Berater für Angerlarsimaffik Uulineq

Berater für Angerlarsimaffik Uulineq

Ein wenig über Angerlarsimaffik Uulineq
Angerlarsimaffik Uulineq ist ein landesweites Angebot für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen in Grönland. Angerlarsimaffik Uulineq besteht aus vier Abteilungen; Abteilung Uulineq für Kinder und Jugendliche (6-18 Jahre), Abteilung Suluppaluk (16-25 Jahre), Erwachsenenabteilung Qiimaneq (18 Jahre und älter) sowie Abteilung Nigerleq.

Die professionelle Wertebasis von Angerlarsimaffik Uulineq basiert auf Respekt für das Individuum, Verantwortung sowie einem anerkennenden und fachlichen Ansatz; Methoden, die in Uulineq verwendet werden, sind: TEACCH, Struktur und Beziehungsarbeit im Bereich der Autismus-Spektrum-Störungen. Die Bürger haben auch andere Herausforderungen neben Autismus-Spektrum-Störungen, die bei der Arbeit mit den Bewohnern berücksichtigt werden müssen.

Sie werden folgende Aufgaben haben:

• Kontierung von Belegen in IRIS
• Zwischenrechnungen mit Kommunen
• Monatliche und jährliche Abstimmungen
• Beratung des Leiters bezüglich der Buchhaltung
• Bestellung von Reisen und Übernachtungen
• Empfehlungen für Einstellungen/Entlassungen von Personal
• Budgetüberwachung
• Durchsicht von Statuskonten
• Erstellung von Buchhaltungsanweisungen, Inventarlisten
• Ausstellung von Reisekostenabrechnungen
• Erstellung von Stunden- und Monatslöhnen
• Auszahlung von Kleidung und Taschengeld
• Ad-hoc-Aufgaben

Wir erwarten, dass Sie:

• Ausgebildet in TNI oder AU-Öffentliche Verwaltung
• Eine relevante wirtschaftliche/buchhalterische Hintergrund haben
• Kenntnisse in IRIS sowie Managementinformationen haben
• Bereitschaft zeigen, eigenverantwortlich an der Lösung der Aufgaben der Institution zu arbeiten
• Bereitschaft haben, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, wo jeder Einzelne zu ganzheitlichen Lösungen beiträgt
• Gute Laune, Tatendrang und Humor haben

• Spricht Grönländisch

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an folgende Personen wenden:

Für weitere Informationen kann die Leiterin Jensine Knudsen unter der Telefonnummer +299 342610 oder jsne@nanoq.gl kontaktiert werden. Die stellvertretende Leiterin Lillian Lennert Frederiksen unter der Telefonnummer +299 342611 oder lilf@nanoq.gl

Beginn: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist 8. Oktober 2026. Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche 42 stattfinden. Wir behalten uns das Recht vor, Bewerber fortlaufend zu bewerten.

Gehalt und Beschäftigungsbedingungen

Gehalt - und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung bei der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail