Möchten Sie mit kritischer Infrastruktur in einem Land arbeiten, das die Aufmerksamkeit der ganzen Welt auf sich zieht?

Die Telekommunikationsbehörde in Grönland sucht eine technisch versierte und strategisch fundierte Abteilungsleiterin oder einen Abteilungsleiter, die/der in Sicherheit, komplexen IT-Projekten und Gesetzgebung navigieren kann.

Über die Stelle

Als Abteilungsleiter in der Telekommunikationsbehörde werden Sie Teil einer kleinen, aber zentralen Organisation mit großer Verantwortung. Wir überwachen den Telekommunikations- und Rundfunkbereich und stellen sicher, dass Netze und Dienstleistungen die grönländische Gesellschaft unterstützen – von den größten Städten bis zu den entferntesten Dörfern.

Als Mitarbeiter werden Sie Teil des administrativen Maschinenraums, in dem politische Entscheidungen Realität werden. Sie werden eng mit dem politischen Niveau der Naalakkersuisut zusammenarbeiten und direkt zu Entscheidungsgrundlagen, Gesetzgebung und strategischen Entscheidungen beitragen, wo der Abstand zwischen Analyse und Handlung kurz ist – und Ihre Arbeit wird sowohl in Städten, Dörfern als auch in internationalen Kooperationen spürbar sein.

Ihre Hauptaufgaben können umfassen:

• Fachliche Verantwortung für die Sicherheitsabteilung
• Strategische Beratung: Sie werden technischer Sparringspartner in Fragen der digitalen Infrastruktur, einschließlich Netzwerken und Sicherheit.
• Überwachung und Regulierung: Überwachung der Sicherheit in der Telekommunikationsinfrastruktur sowie technische Kontrolle der Einhaltung von Konzessionen und Gesetzgebung.
• Projektmanagement und Koordination: Treiber für bereichsübergreifende Digitalisierungsprojekte und Implementierung neuer technischer Standards (z.B. im Bereich Sicherheit und interne Systeme).
• Internationale Zusammenarbeit: Teilnahme an nordischen und internationalen Foren, in denen Sie die Interessen Grönlands im Telekommunikationsbereich vertreten.
• Erstellung von Analysen, Notizen und Lösungsvorschlägen
• Laufende Identifizierung neuer Herausforderungen und Möglichkeiten

Die Aufgaben sind komplex, politisch sensibel und gesellschaftskritisch – und genau deshalb fachlich herausfordernd und sinnvoll.

Wer sind Sie?

Wir stellen uns vor, dass Sie eine relevante akademische Ausbildung im Bereich IT haben, kombiniert mit solider Erfahrung aus der IT-Branche oder einer regulierenden Behörde.

Wir legen Wert darauf, dass Sie:

• Ein tiefes Verständnis für IT-Architektur, Netzwerktechnologien und Sicherheitsprotokolle haben.
• Erfahrung in der Programmierung haben.
• Analytisch stark sind und in der Lage sind, komplexe technische Fragestellungen in leicht verständliche Entscheidungsvorlagen umzusetzen.
• Strukturiert arbeiten und es genießen, Verantwortung für Ihre eigenen Aufgabenbereiche zu übernehmen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Dänisch und Englisch haben (Kenntnisse in Grönländisch sind von großem Vorteil, aber keine Voraussetzung).
• Motiviert sind, zur gesellschaftlichen Entwicklung, Politik und Verantwortung beizutragen
• Strukturiert in einem sich wandelnden und politisch gesteuerten Alltag arbeiten können
• Komplexe Fragestellungen klar und präzise vermitteln können
• Interesse daran haben, im Schnittfeld zwischen Recht, Politik und Praxis zu arbeiten

Was bieten wir?

Eine einzigartige Möglichkeit, einen spürbaren Unterschied in einer Gesellschaft im digitalen Wandel zu machen.

Sie erhalten:

• Ein Job im Zentrum des Weltgeschehens
• Ein Arbeitsalltag mit großem Einfluss und kurzen Entscheidungswegen von großer gesellschaftlicher und politischer Bedeutung
• Fachliche Herausforderungen, bei denen Technik auf Politik und Recht trifft.
• Ein starkes fachliches Umfeld mit engagierten Kollegen
• Ein Arbeitsplatz mit hohem Tempo, hohen Ambitionen und viel Freiraum

Gehalt und Beschäftigungsbedingungen

Gehalt - und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Anspruch auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt der Einstellung geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Stelle ist in Gehaltsrahmen 35 eingestuft und umfasst Personalverantwortung.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung bei der Selbstverwaltung hat, bleibt der Anspruch auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.