Lehrer für Stufe 1

Atuarfik Inussuk sucht Lehrer für Stufe 1

Möchten Sie dazu beitragen, die beste Grundschule Grönlands zu schaffen? Und haben Sie Lust, Teil eines dynamischen Arbeitsplatzes zu sein, an dem Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind?

Dann haben wir den perfekten Job für Sie!

Über die Schule:

Sie werden Teil einer Schule mit ca. 1.000 Schülern in den Klassen 1 bis 10 und mit 9 Sonderklassen. Wir sind eine ganz neue Schule in Entwicklung und in den kommenden Jahren werden wir einen großen Fokus auf die Kompetenzen des 21. Jahrhunderts, projektbasiertes Lernen, Teamarbeit, Qualitätsentwicklung und die Stärkung des fachlichen Niveaus der Schüler legen.

Die Vision der Schule ist es, Schüler zu schaffen, die kreativ sein können, kooperationsbereit sind, kritisch denken, digitale Bildung haben, gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und interdisziplinär arbeiten können.

Die Vision der Schule für Lernumgebungen ist; die Fachlichkeit zu erhöhen, das Lernen und das Wohlbefinden des Einzelnen zu fördern, eine andere Art des Lernens als die traditionelle zu unterstützen und ein Unterrichtsumfeld zu schaffen, in dem wir uns an den Bedürfnissen jedes einzelnen Schülers orientieren und dem Schüler Lust auf Lernen geben.

Die Schule besteht derzeit aus 92 Mitarbeitern, verteilt auf 4 Abteilungen, nämlich 1.-3. Klasse, 4.-7. Klasse, 8.-10. Klasse und einer Sonderabteilung. Es gibt einen Schulleiter, drei stellvertretende Schulleiter und 4 Stufenleiter mit einem Koordinator für die Sonderklassen. Die Stellen sind Vollzeitstellen.

Lesen Sie hier mehr über Atuarfik Inussuk:

https://sermersooq.gl/da/2023/08/den-nye-skole-i-nuuk-har-faaet-sit-navn/

https://sermersooq.gl/da/den-nye-skole-i-nuuk/

Eine starke Gemeinschaft:

Bei Atuarfik Inussuk wünschen wir uns einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind. Wir legen Wert auf einen positiven und anerkennenden Umgang miteinander, bei dem wir alle die Verantwortung tragen, die beste Schule und den besten Arbeitsplatz zu schaffen. Wir glauben, dass ein hohes Anspruchsniveau und Wohlbefinden gute Wachstumsbedingungen für Lernen und Entwicklung schaffen, und deshalb ist der Einsatz aller bedeutend - von der Reinigung über die Leitung, Verwaltung und Sozialarbeit bis hin zu Beratern, Lehrern, Pädagogen und Hausmeistern.

Wir können Ihnen anbieten:

Eine herausfordernde Stelle mit Möglichkeiten, sich als Lehrer und als Mensch weiterzuentwickeln. Man erhält eine einzigartige Chance, an einer ganz neuen Schule in Entwicklung mitzuarbeiten und sie zu prägen. Als Lehrer erhalten Sie die notwendige Unterstützung und Einarbeitung von Kollegen und der Leitung, sodass Sie sich sicher und gut auf die Stelle vorbereitet fühlen können.

Wir suchen:
Derzeit suchen wir einen Lehrer für Stufe 1 mit vielen verschiedenen Kompetenzen.

Man sollte bereit sein, eng mit den anderen Lehrern im Team und in der Abteilung zusammenzuarbeiten und engen Kontakt zu den Eltern zu haben.

Wir erwarten von Ihnen:

∙Sind positiv, engagiert, verantwortungsbewusst und initiativ

∙Sind offen und loyal und gut darin, gute Beziehungen aufzubauen

∙Sie sind ein guter Klassenleiter

∙Wollen in einer positiven Zusammenarbeit mit Kollegen, Leitung und Eltern arbeiten

∙Können Möglichkeiten statt Einschränkungen sehen

∙Sind motiviert, in einem flexiblen und entwicklungsorientierten Schulumfeld zu arbeiten

∙Können in ein Team einsteigen und dazu beitragen, die Teamarbeit in einer stufengeteilten Schule weiterzuentwickeln

∙Sind seminaristisch ausgebildeter Lehrer

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:

Es kann keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt aufnehmen für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Arbeitsaufgaben an:

Schulleiterin Dorthe Bidstrup, Tel. +299 36 62 01 oder E-Mail: ks86dobi@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 894-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch zu senden, über den Link am Ende dieser Seite, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 30. September 2026