2 Berater für Siunnersuisut mit sozialpädagogischer Ausbildung

2 Berater für Siunnersuisut mit sozialer Ausbildung

Möchten Sie Teil einer Gemeinschaft sein, in der wir gemeinsam anpacken?

Die Kommuneqarfik Sermersooq in Nuuk sucht zwei Berater für Siunnersuisut mit sozialer Ausbildung

Haben Sie Lust, einen Unterschied im Alltag der Bürger zu machen?
Haben Sie Lust auf einen Job, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln und gleichzeitig zu einer Abteilung in starker Entwicklung beitragen? Träumen Sie von einem Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen, einer guten Gemeinschaft und der Möglichkeit, Ihren eigenen Stempel auf den Alltag zu setzen?

Dann sind Sie vielleicht einer der Mitarbeiter, die wir mit Freude in Siunnersuisut willkommen heißen werden.

Wer sind wir:

Siunnersuisut ist eine Abteilung in Bewegung – mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und Entwicklung. Wir sind 14 engagierte Mitarbeiter, die mit öffentlicher Hilfe, Erwerbsminderungsrente und Bürgerservice arbeiten. Als Teil des Sozialdienstes sind wir in umfassende Kooperationen sowohl intern in der Kommune als auch extern eingebunden.

Hier treffen Sie auf:

·Ein hilfsbereites Team

·Ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört werden

·Einen Alltag mit sowohl fachlichen Herausforderungen als auch Entwicklungsmöglichkeiten

·Platz für Initiative und Verantwortung

Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – und zur Entwicklung der Abteilung beizutragen. Die Aufgaben umfassen unter anderem:

·Fallbearbeitung und Beratung im Bereich öffentliche Hilfe, Erwerbsminderungsrente und Bürgerservice

·Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Fallbearbeitung

·Einführung und Unterstützung neuer Kollegen in der Abteilung

·Teilnahme an Entwicklungsaufgaben und Verbesserungen von Arbeitsabläufen

·Ad-hoc-Aufgaben, bei denen Sie Ihre Lösungen einbringen können

Wir erwarten, dass Sie:

·Eine soziale Ausbildung als Sozialarbeiter, Sozialhelfer, Beratungsassistent oder vergleichbar haben

·Interesse daran haben, eng mit den Bürgern zu arbeiten und zu guten Lösungen beizutragen

·Neugierig, kooperationsbereit und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen

·Deutlich sowohl mündlich als auch schriftlich kommunizieren können

·Sich in einem Alltag wohlfühlen, in dem es hektisch zugehen kann, aber in dem wir uns gegenseitig unterstützen

·Positiv, aufgeschlossen und strukturiert sind

·Grönländisch und Dänisch beherrschen – von Vorteil, aber kein Muss

·Von Vorteil ist Erfahrung in der Fallbearbeitung in diesem Bereich und gerne ein Gespür für IT (GetOrganized und AX Prisma), jedoch kein Muss. Gerne ein Gespür für IT oder die Bereitschaft, neue Systeme zu lernen

Wir bieten:

·Einen sinnvollen Arbeitsplatz, an dem Sie die Auswirkungen Ihrer Arbeit sehen

·Eine starke Gemeinschaft mit Unterstützung, Entwicklung und Humor

·Möglichkeiten für individuelle und fachliche Entwicklung

·Eine Abteilung in Bewegung, in der Sie Veränderungen mitgestalten können

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt aufnehmen, um ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben beim Abteilungsleiter von Siunnersuisut zu erhalten

Naja Anelouise Heilmann, Tel. +299 36 80 21 oder E-Mail: ks35anhe@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mitJob Nr. 839-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 2. September 2026