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Kommuneqarfik Sermersooq

Stellvertretender Küchenchef für die altersintegrierte Einrichtung Pingajeqqad

Kommuneqarfik Sermersooq

Veröffentlicht vor 4 Stunden

Nach Vereinbarung Vollzeit Vor Ort 18 Aug 2026 Frist: 07 Sep 2026

Pingajeqqad in Tasiilaq sucht einen stellvertretenden Leiter, der für das gute Leben von Kindern brennt. Die Stelle erfordert einen ausgebildeten Pädagogen mit guten Teamfähigkeiten und der Fähigkeit, Personal zu leiten und zu entwickeln. Der Fokus liegt darauf, eine sichere und engagierte Umgebung für Kinder im Alter von 0-6 Jahren zu schaffen.

Pingajeqqad sucht Souschef

Die altersintegrierte Einrichtung Pingajeqqad aus Tasiilaq sucht einen Souschef

Brennst du für die Position des Souschefs und das gute Kinderleben?

Hast du Überblick und kannst du eigene, aber auch andere „Bälle in der Luft“ fangen und dabei lächeln – dann bist vielleicht genau du derjenige, den wir für unsere schöne altersintegrierte Einrichtung Pingajeqqad in Tasiilaq suchen.


Die altersintegrierte Einrichtung Pingajeqqad hat Platz für 88 Kinder im Alter von 0 – 6 Jahren, die auf 6 Gruppenräume verteilt sind. Die Einrichtung befindet sich in Tasiilaq und besteht aus einem Mitarbeiterteam von 22 Angestellten, einschließlich der Leitung.


Öffnungszeiten:

Montag bis Freitag von 7:00 – 17:00 Uhr.


Unsere Merkmale sind:

·Deutliche Kommunikation

·Sicherheit geben

·Gegenseitiges Vertrauen

·Anerkennung


Unser Ziel ist:

Ein engagiertes und stabiles Personal zu schaffen, das gemeinsam pädagogische Entwicklungsziele erreicht, dies tun wir durch Kommunikation und Zusammenarbeit und achten auf die eigenen Fähigkeiten des Personals und nutzen diese, damit wir gemeinsam Einfluss auf die Entwicklung der Kinder haben können.


Die Verwaltung für Kinder und Schule hat das Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen.

Es wird erwartet, dass du in enger Zusammenarbeit mit der Leitung auf die Erreichung dieses Ziels fokussierst.


Wir erwarten, dass du:

·Ausgebildeter Pädagoge bist

·Über gute Teamfähigkeit und fachliche Kompetenz verfügst

·Die Einhaltung und Nachverfolgung des Gesetzes über pädagogisch entwickelnde Angebote für Vorschulkinder, darüber hinaus nach politischen Strategien und Zielen arbeitest

·Über den notwendigen Überblick verfügst

·Flexibel und stabil bist

·Auf Kinder, Personal und Eltern hörst

·Möglichkeiten statt Hindernisse sowohl bei Kindern als auch beim Personal siehst

·Die Fähigkeit hast, das Personal in der pädagogischen Arbeit mit Kindern zu beraten und zu unterstützen

·Verstehst, die Unterschiede im Personal zu nutzen

·Ein sichtbarer und präsenter Souschef bist

·Kenntnisse im Umgang mit IT/Computer hast

·In die administrative und wirtschaftliche Führungsarbeit einbringst.

·Tägliche enge Zusammenarbeit mit der Leitung

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung


Wir bieten:

∙Durch gute Führung hast du die Möglichkeit, eine Personalgruppe zu schaffen, die in der Lage ist, die pädagogische Entwicklung in der Arbeit zu engagieren, zu aktivieren und zielgerichtet zu gestalten, wobei Kommunikation und Zusammenarbeit eine hoch geschätzte Kompetenz sind.

∙Durch gute Führung hast du die Möglichkeit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem positive Beziehungen eine große Rolle spielen und in dem Kinder und Erwachsene als gleichwertige Mitspieler angesehen werden.

∙Herausforderungen und Entwicklung in der pädagogischen und führungstechnischen Arbeit


Die Verwaltung für Kinder und Schule bietet kontinuierlich Schulungen an, die auf das Umfeld der Kindertagesstätten und das Leitungsteam zugeschnitten sind.


Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.


Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.


Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.


Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.


Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Arbeitsaufgaben aufnehmen mit:

Leiterin Kista Marie T. Nikodemussen, Tel. +299 36 78 23 oder E-Mail: ks11kini@sermersooq.gl


Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 779-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.


So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.


Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.


Bewerbungsfrist: 7. September 2026

So funktioniert die Bewerbung

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Standort des Büros

Kuussuaq 2, 3900 Tasiilaq, GL

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