Zastępca szefa kuchni w instytucji zintegrowanej wiekowo Pingajeqqad

Pingajeqqad poszukuje zastępcy szefa

Integracyjna instytucja Pingajeqqad z Tasiilaq poszukuje zastępcy szefa

Czy pasjonuje Cię stanowisko zastępcy szefa i dobre życie dzieci?

Czy masz przegląd sytuacji i potrafisz złapać swoje, ale także inne „piłki w powietrzu” i nadal się uśmiechać – to może właśnie Ciebie szukamy do naszej pięknej integracyjnej instytucji Pingajeqqad w Tasiilaq.

Integracyjna instytucja Pingajeqqad ma miejsce dla 88 dzieci w wieku 0 – 6 lat, które są podzielone na 6 grup. Instytucja znajduje się w Tasiilaq i składa się z zespołu pracowników liczącego 22 osoby, w tym kierownika.

Godziny otwarcia:

Poniedziałek do piątku od 7:00 do 17:00.

Nasze cechy charakterystyczne to:

·Jasna komunikacja

·Zapewnienie bezpieczeństwa

·Wzajemne zaufanie

·Uznanie

Naszym celem jest:

Stworzenie zaangażowanego i stabilnego personelu, który wspólnie dąży do osiągnięcia celów rozwoju pedagogicznego, co realizujemy poprzez komunikację i współpracę oraz dbanie o umiejętności personelu i ich wykorzystanie, aby wspólnie mieć wpływ na rozwój dzieci.

Wydział ds. Dzieci i Szkoły ma na celu stworzenie ciekawych, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci.

Oczekuje się, że w bliskiej współpracy z kierownikiem będziesz koncentrować się na osiągnięciu tego celu.

Oczekujemy, że będziesz:

·Wykształconym pedagogiem

·Posiadającym dobrą umiejętność współpracy i kompetencje zawodowe

·Przestrzegającym i monitorującym ustawę o pedagogicznych ofertach rozwojowych dla dzieci w wieku przedszkolnym, a także pracującym zgodnie z politycznymi strategiami i celami

·Posiadającym niezbędny przegląd sytuacji

·Elastycznym i stabilnym

·Otwartym na dzieci, personel i rodziców

·Dostrzegającym możliwości zamiast przeszkód zarówno u dzieci, jak i personelu

·Mającym zdolność do doradzania i wspierania personelu w pracy pedagogicznej z dziećmi

·Rozumiejącym, jak wykorzystać różnorodność personelu

·Widocznym i obecnym zastępcą szefa

·Znającym obsługę IT/komputera

·Mogącym uczestniczyć w pracy administracyjnej i zarządzaniu finansami.

·Codziennie blisko współpracującym z kierownikiem

∙Biegle posługującym się językiem grenlandzkim i duńskim, co jest atutem, ale nie wymogiem

Oferujemy:

∙Dzięki dobrej kadrze masz możliwość stworzenia zespołu, który potrafi angażować, aktywować i celowo rozwijać pracę pedagogiczną, gdzie komunikacja i współpraca są wysoko cenionymi kompetencjami.

∙Dzięki dobrej kadrze masz możliwość stworzenia środowiska pracy, w którym pozytywne relacje odgrywają dużą rolę, a dzieci i dorośli są postrzegani jako równorzędni partnerzy.

∙Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej i zarządzającej

Wydział ds. Dzieci i Szkoły oferuje regularne kursy dostosowane do środowiska przedszkolnego i zespołu kierowniczego.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o dzieciach:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o dzieciach. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o dzieciach. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o dzieciach z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o dzieciach jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę z Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/kontraktem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi na okres próbny wynoszący 3 miesiące.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Kista Marie T. Nikodemussen, tel. +299 36 78 23 lub e-mail: ks11kini@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 779-26, oraz dołączone świadectwo ukończenia nauki i dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 7 września 2026