Fachbereichsleiter für den Bereich Sicherheitsleistungen sowie für den Bereich Alten- und Rentenwesen

Fachchef für den Bereich der Sicherungsleistungen sowie für den Bereich der Alten- und Rentenversorgung

Fachchef für den Bereich der Sicherungsleistungen sowie für den Bereich der Alten- und Rentenversorgung

Die Kommune Kujalleq sucht einen engagierten, ausgebildeten Sozialberater mit Erfahrung im Bereich der sozialen Sicherungsleistungen, der zum 01. Oktober 2026 oder nach näherer Vereinbarung beginnen kann. 

Die Stelle ist vorläufig in Qaqortoq angesiedelt, und organisatorisch hat der Verwaltungschef für den Sozialbereich als nächsthöhere Instanz. Der Bereich der Sicherungsleistungen in der Kommune Kujalleq umfasst die Verwaltung des Bereichs der Erwerbsminderungsrenten, öffentliche Hilfe, Mutterschaftsgeld, Wohnbeihilfe, Kindergeld und Unterhaltszahlungen sowie die örtlichen Bürgerdienste in den Städten.

• Kannst du einen einheitlichen, effizienten und kundenfreundlichen Bereich der Fallbearbeitung in allen Kommunaldistrikten schaffen?
• Hast du das Durchsetzungsvermögen, dies in direkter Zusammenarbeit und im Dialog mit anderen Bereichen und intersektoralen Partnern zu tun?
• Bist du in der Lage, routinemäßige Arbeitsabläufe zu optimieren und zu automatisieren, sodass die Fallbearbeiter mehr Zeit haben, um mit den Bürgern zu sprechen, sie zu fragen, wie es ihnen geht, und sie individuell zu beraten, wie sie ihre Finanzen verbessern und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können?

Dann solltest du dich um die Stelle als unser neuer Fachchef bewerben.

 Kurz über die Stelle

Als Fachchef wirst du Verantwortung in einem wichtigen Bereich übernehmen, der sich mit der gesellschaftlichen Entwicklung sowohl zentral als auch lokal weiterentwickelt. Du wirst die Möglichkeit haben, den Bereich zu gestalten, da die Verwaltung sich ständig weiterentwickelt und traditionelle behördliche Denkweisen auf andere Weise ergänzt, um bessere Wohlfahrtslösungen zu schaffen, die darauf abzielen, die Dienstleistung der Mitarbeiter für die Bürger zu verbessern, damit jeder Bürger langfristig sein eigenes Leben meistern kann.

Unsere Erwartungen an dich sind;

• Du hast gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in den jeweiligen Rechtsbereichen
• Du hast Führungserfahrung – und dein Ansatz zur Problemlösung ist stark kooperations- und bürgerorientiert
• Du hast Erfahrungen mit Führungsaufsicht und die Verwaltung von Anfragen usw. erfolgt gemäß den geltenden Regeln zur Fallbearbeitung
• Es ist für dich selbstverständlich, Lösungen zu finden, die uns als Organisation weiterentwickeln und mit dem kommunalen Silo- und Sektor-Denken brechen
• Du bist fachlich stark und arbeitest sicher und natürlich mit anderen Führungskräften zusammen, ohne um deinen Führungsraum kämpfen zu müssen.
• Du hast Kenntnisse der relevanten kommunalen IT-Systeme und den Mut, zu deren Entwicklung beizutragen, um eine effizientere und bürgerfreundliche Fallbearbeitung zu schaffen.
• Du brennst dafür, Fallbearbeiter in diesem Bereich zu beraten, zu inspirieren, zu motivieren und ihre Fachlichkeit zu stimulieren, um einen Unterschied zu machen
• Du bist in der Lage, strategisch zu denken und eine ganzheitliche Perspektive auf die Organisation zu haben.
• Du bist loyal gegenüber dem politischen System und bedienst die Politiker bestmöglich.
• Du entwickelst ständig dein Fachgebiet weiter und hältst dich an die geltenden Gesetze.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Budgetkontrolle und die Einhaltung deines Budgets in diesem Bereich.
• Du hast den Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter und trägst zu einem guten Arbeitsumfeld in der Verwaltung bei.

Das bieten wir

• Du erhältst eine Stelle mit weitreichenden Möglichkeiten zur Neugestaltung im Fachbereich
• Ein Job, in dem du die Möglichkeit hast, einen positiven und nachhaltigen Unterschied zu machen
• Du wirst Chef von einigen hoch engagierten und talentierten Mitarbeitern, die bereit sind, mit dir - bis zum Ende - zu gehen
• Ein Arbeitsplatz, der sich in der Entwicklung befindet, und wo du selbst die Möglichkeit hast, einen großen Einfluss auf die Richtung zu nehmen, in die wir uns bewegen sollen
• Du wirst Teil einer sozialen Führung, in der Fachlichkeit und Austausch ein wichtiger Teil der Zusammenarbeit sind. 

Führungszeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Führungszeugnisses. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Führungszeugnis eingeholt hat. Das Führungszeugnis wird in die Bewertung der Kommune einfließen, wer für die Stelle eingestellt werden soll.

Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Reise- und Umzugskosten bei Ein- und Austritt, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden ASG-Tarifvertrag für administrative Chefs sowie der Klassifizierungsvereinbarung zur Festlegung der Gehälter von Fachchefs unter der grönländischen Selbstverwaltung und in den Kommunen Grönlands.

Für weitere Informationen zur Stelle kontaktieren Sie die Verwaltungschefin für den Sozialbereich, Martha Abelsen, E-Mail maab@kujalleq.gl, Telefon + 299 64 80 57

Die Bewerbung mit Führungszeugnis sowie Informationen über Ausbildung und frühere Beschäftigung, Anlagen Kopie des Ausbildungsnachweises, Arbeitgeberzeugnisse usw. sind als PDF-Datei hochzuladen und müssen bis spätestens 11. September 2026. über die Website der Kommune eingereicht werden.

BITTE BEACHTEN: Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch als PDF-Datei über die Stellenanzeige

Bewerbungsfrist: 11. September 2026