Qasigiannguit - Juunarsip Atuarfia sucht Sozialarbeiter

Qasigiannguit - Juunarsip Atuarfia sucht Sozialarbeiter

Der Sozialarbeiter soll an der Juunarsip atuarfia arbeiten.

Der direkte Vorgesetzte des Sozialarbeiters ist der Schulleiter.

Die wichtigste Aufgabe des Sozialarbeiters in der Schule wird es sein, die Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus auszubauen und zu verbessern. Und den Lehrern in Fällen von Meldungen Beratung zu geben, sowie Gesprächspartner für die Schüler und Eltern zu sein und als sozialer Fachberater für die Lehrer zu fungieren.

Der Sozialarbeiter wird in Zusammenarbeit mit dem übrigen Schulpersonal und dem Personal der Sozialverwaltung Aktionspläne erstellen. Diese neue Arbeitsweise soll sich mit der Prävention von Missbrauch und Mobbing befassen und auch in die Arbeit rund um die Krisenbereitschaft der Schule einfließen. In einer Krisensituation in einer Klasse soll der Sozialarbeiter in Zusammenarbeit mit Lehrern und Familien einen Aktionsplan für die Klasse erarbeiten. Und Gesprächspartner sein sowie Anleitung für alle Beteiligten geben.

Unsere Erwartungen an dich:

-Dass du ausgebildeter Sozialarbeiter oder eine ähnliche Ausbildung hast.

-Dass du initiativ bist und selbstständig arbeiten kannst.

-Erfahrung in der Arbeit als Sozialarbeiter, gerne in einer kommunalen Verwaltung (aber das ist kein Muss)

-kompetent

-Arbeitswillig

-Respektiert die Zeit

Du darfst gerne zweisprachig sein, grönländisch und dänisch.

Wir legen außerdem Wert darauf, dass du als Person gute Teamfähigkeiten hast, vertrauenswürdig bist und eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzt.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Landesregierung und AK oder einer anderen verhandlungsberechtigten Organisation.

Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.ini@ini.gl.

Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die A-Steuer auf freie Güter gemäß den geltenden Gesetzen zu zahlen ist.

ODER Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Eintrittsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Eine Personalwohnung muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Weitere Informationen:

Wenn du Fragen hast oder mehr Informationen wünschst, kannst du dich an die Schulleiterin Bettina Abelsen unter der Telefonnummer +299 91 46 32 oder per E-Mail an beh@qeqertalik.gl wenden.

Bewerbung:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.

Reiche deine Bewerbung, deinen Lebenslauf, Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem du auf „Diese Stelle bewerben“ klickst.

Wenn du Probleme mit dem Hochladen von Dateien hast, kontaktiere hr@qeqertalik.gl.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.

Bewerbungsfrist: 24. August 2026