Wirtschaftsberater, AC-Volljurist oder Fachberater für das Ministerium für Bildung, Kultur, Sport und Kirche

Eintritt am 1. Oktober 2026 oder nach näherer Vereinbarung

Das Ministerium für Bildung, Kultur, Sport und Kirche sucht einen neuen Kollegen für die Wirtschaftsabteilung – einen neuen Kollegen, der eine gute und strukturierte Bearbeitung von periodisierten Budgets, Reisebestellungen und aktivitetsabhängigen Zuschüssen sicherstellen kann, während er gleichzeitig die Budget- und Finanzverwaltung im gesamten Bildungs-, Kultur-, Sport- und Kirchenbereich weiterentwickeln und kontinuierlich stärken kann.

In der Wirtschaftsabteilung haben wir eine Zusammenarbeitskultur, die allen die Möglichkeit gibt, neue Ideen in die Organisation einzubringen und Lösungen für die Aufgaben zu finden. Wenn Sie strukturiert, teamorientiert sind und ein grundlegendes Verständnis für Finanzen haben, sind Sie vielleicht unser neuer Kollege in der Wirtschaftsabteilung.

Ihre persönlichen Qualifikationen:

Wir suchen einen Kollegen, der fachlich engagiert ist und die Fähigkeit und den Wunsch hat, in kooperativen Teams zu arbeiten, die Entwicklung hoch schätzen. Wir suchen Sie, der Wert darauf legt, ein solides fachliches Handwerk zu liefern und strukturiert an Ihre Aufgaben herangeht. Aufgaben, die von Verwaltung und Betrieb bis hin zur Entwicklung reichen.

Wir würden uns freuen, wenn:

• Sie eine relevante akademische, berufliche oder akademische Ausbildung haben, idealerweise im Bereich der Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Ressourcen- und Finanzmanagement.
• Sie Erfahrung aus einer ähnlichen Position oder aus einer Position im Finanzsektor haben.
• Sie Verständnis für Buchhaltung, Finanzen und statistische Arbeiten haben.
• Sie gute Kenntnisse der grönländischen Gesellschaft und des öffentlichen Systems in Grönland haben.
• Sie gute sprachliche Fähigkeiten haben, idealerweise in Grönländisch und Englisch.
• Sie in der Lage sind, den Überblick in einem komplexen Prozess zu behalten.

Konkrete Aufgaben:

• Bearbeitung von periodisierten Budgets im Tätigkeitsbereich 40 des Haushaltsplans, einschließlich laufender Überwachung der Verbrauchsmuster im Tätigkeitsbereich.
• Die Bearbeitung und die Entwicklungsarbeit mit aktivitetsabhängigen Zuschüssen für die Branchenschulen.
• Verantwortung für Reisebestellungen in der Wirtschaftsabteilung.
• Controlling und Rechnungsanalyse im gesamten Bildungs-, Kultur-, Sport- und Kirchenbereich.
• Beratung für eine Reihe von Institutionen auf der Grundlage der internen Befugnisse der Abteilung.
• Allein oder zusammen mit anderen im Team Institutionen besuchen, um die Leitung der Institutionen in akuten Situationen zu unterstützen und zu beraten.
• Tägliche Arbeit mit Buchungen in IRIS.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen.
• Für Akademiker; Bearbeitung von politischen Entscheidungsunterlagen.
• Weitergabe von ministeriellen Anweisungen und Richtlinien an nachgelagerte Betriebseinheiten.
• Ad-Hoc Finanz-, Statistik- und Buchhaltungsaufgaben.

In der Position wird die Möglichkeit für Einfluss, Verantwortung und vielseitige Aufgaben sowie ein gutes Kollegialverhältnis und Unterstützung angeboten.

Gehalt und Anstellungsbedingungen

Gehalt - und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Für den richtigen qualifizierten Kandidaten mit mehreren Jahren Erfahrung kann die Anstellung, nach konkreter Bewertung, auf der Grundlage von Spezialberaterbedingungen erfolgen. Falls man bereits Spezialberater mit mehreren Jahren Erfahrung ist, kann man nach konkreter Bewertung auf der Grundlage von Chefberaterbedingungen eingestellt werden.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung bei der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.