Pädagoge für die integrierte Tageseinrichtung Qivioq

Integreret Daginstitution Qivioq sucht einen Pädagogen

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Pädagogen für die integrierte Tagesstätte "Qivioq", die so schnell wie möglich oder nach Vereinbarung beginnt.

Die integrierte Tagesstätte "Qivioq" ist eine Einrichtung für 0-6-Jährige.

Sie ist auf 96 Kinder ausgelegt. Diese sind auf 6 Gruppen verteilt.

Das Personal in der Gruppe: ein Pädagoge, ein Sozialhelfer und ein Helfer.

Darüber hinaus gibt es eine Küchenhilfe für den ganzen Tag, einen Küchenassistenten, einen Leiter und eine Unterstützungsperson im Kindergarten und in der Krippe, falls dies erforderlich ist.

Die integrierte Tagesstätte "Qivioq" ist von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet und befindet sich in der Samuel Kleinschmidts vej in der Stadt.

Der Pädagoge wird als Gruppenpädagoge in "Qivioq" eingestellt. Er/Sie ist verantwortlich für verschiedene Pläne. "Gemäß dem Inatsisartutlov Nr. 62 vom 20. November 2023 über pädagogische Entwicklungsangebote für Vorschulkinder sind Pläne und Aktivitäten zu erstellen.

Erwartungen an die Bewerber:

·Dass Sie ausgebildeter Pädagoge oder ähnlich sind

·Sie müssen verantwortlicher Leiter für 20 Kinder und Mitarbeiter in einer Gruppe sein

·Dass Sie kreativ sind

·Dass Sie Respekt gegenüber Eltern und Kollegen zeigen und freundlich sind

·Dass Sie offen für Veränderungen sind

·Dass Sie in einem hektischen Arbeitsumfeld den Überblick behalten können

·Pädagogische Werkzeuge: Pädagogische Sportarten, 7 Prinzipien und dass Sie Kenntnisse über Kammagiitta – Frei von Mobbing haben

·Dass Sie anerkennend sind

·Respektieren Sie die Arbeitszeiten

Wir legen außerdem Wert auf:

·Stabilität, Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für Details

·Kann viele Aufgaben gleichzeitig bewältigen, ohne gestresst zu sein

·Kann klar und deutlich schriftlich und mündlich formulieren

·Arbeitet selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert

·Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung

·Fähigkeit, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten

·Ist robust und zeigt Initiative, Gelassenheit und Handlungsfähigkeit

·Trägt aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufgabenlösung bei

·Dass Sie bereit sind, an der Entwicklung teilzunehmen, basierend auf dem aktuellen Status des Kindes

Wir bieten:

Eine herausfordernde Stelle mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Unterstützung durch das Management sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Arbeitsbeginns erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Kommune mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an:

Leiterin Hansine Mathiassen, Tel. +299 36 68 00 oder E-Mail: ks84hama@sermersooq.gl oder an: stellvertretende Leiterin Sara Qvist Frederiksen, E-Mail: ks86safr@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 698-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 17. August 2026