Stellvertretender Leiter für die integrierte Kindertagesstätte Naja/Aleqa

Stellvertretender Küchenchef für die integrierte Kindertagesstätte Naja/Aleqa

Der stellvertretende Küchenchef, den wir suchen, ist engagiert in der Arbeit mit Kindern, kann Nähe und Vertrauen zeigen, ist engagiert in der Zusammenarbeit mit Eltern und kann einen guten Dialog mit ihnen führen, hat den Willen, mit dem Kind im Mittelpunkt zu arbeiten. Du sollst die Person sein, die unter den Kollegen unverzichtbar ist, ein breites Perspektiv hat, auf die Reaktionen der Kinder achtet und handlungsstark ist, eine gute Ergänzung für die Leiter, wachsam ist und den Willen hat, an der Entwicklung teilzunehmen und die Kindertagesstätte zu beeinflussen. Du sollst die Person sein, die eng mit der Leitung zusammenarbeiten kann und bei Bedarf Verantwortung im gesamten Haus übernehmen kann. Du sollst den Willen haben, die Kinder mit dem Kind im Mittelpunkt zusammen mit anderen Pädagogen und Kollegen zu entwickeln.

Die integrierte Naja/Aleqa befindet sich im südlichen Teil der Stadt.

Das Bildungsgebiet hat das Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen. Es wird erwartet, dass du mit einer Ausbildung als Sozialarbeiter den Fokus auf die Erreichung dieser Ziele legst.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche. Es gibt Platz für 44 Kinder, die in 20 Kindergartenkinder und 24 Krippenkinder aufgeteilt sind.

Die Öffnungszeiten des Kindergartens sind Montag – Freitag von 6:45 – 17:00 Uhr.

Die Arbeitsverteilung und Verantwortung der Mitarbeitergruppe umfasst insgesamt 11 Stellen.

Arbeits- und Verantwortungsbereiche:

Du bist mitverantwortlich für die Einhaltung des Inatsisartutgesetzes Nr. 62 vom 20. November 2023 über pädagogisch entwickelnde Angebote für Kinder im Vorschulalter, darüber hinaus für die Kinder- und Jugendpolitik des Qeqqata Kommunalbestyrelse, die auf der Website der Qeqqata Kommune zu finden ist, sowie für die UN-Kinderrechtskonvention.

Qualifikationen:

• Du bist ausgebildeter Pädagoge
• Du hast Führungskompetenzen
• Du hast Erfahrungen in der Arbeit in Kindertagesstätten
• Du kannst mit verschiedenen Instanzen zusammenarbeiten
• Du bist mit der Gesetzgebung vertraut

Wir erwarten:

• Du bist ausgebildeter Pädagoge
• Du kannst eng mit der Leitung zusammenarbeiten
• Du hast Kenntnisse über die gute Kindertagesstätte
• Du kannst Gespräche mit Eltern über die Entwicklung der Kinder führen
• Du kannst planen und Aufgaben delegieren
• Du kannst etwas Neues schaffen
• Du bist klar und kannst bei Bedarf Grenzen setzen
• Du hast einen Überblick über deine Aufgaben
• Du bist stabil/engagiert in deiner Arbeit
• Du kannst verantwortungsbewusst arbeiten
• Du bist positiv/frisch und freundlich
• Du kannst Grönländisch und Dänisch sprechen
• Du hast Kenntnisse in IT/Computer
• Du kannst auf neue Initiativen achten
• Du hast eine wertschätzende pädagogische Sichtweise
• Du kannst in hektischen Zeiten ruhig bleiben
• Du bist aufmerksam auf das, was im Haus passiert
• Du kannst auf die besonderen Bedürfnisse der Kinder achten
• Du respektierst die Arbeitszeiten

Wir bieten

• Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Reisekosten im Zusammenhang mit der Einstellung und Umzugskosten, gemäß den jeweils geltenden Vereinbarungen und Tarifverträgen zwischen Naalakkersuisut und deiner verhandlungsberechtigten Organisation
• Personalwohnung, für die Miete usw. gemäß den geltenden Regeln gezahlt wird
• Gute Arbeitsbedingungen
• Initiativreich und innovativ
• Gute Zusammenarbeit zwischen Personal und Eltern
• Gute Kollegen
• Motivierte Mitarbeiter und gute Stimmung am Arbeitsplatz
• Möglichkeit für kostenlosen Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten in der Sporthalle
• Gute Arbeitsumgebung
• Offen für neue Ideen/Vorschläge

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem jeweils geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und NPK.

Beginn am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete, Verbrauch usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde gezahlt werden. Sollte eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Beginn zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Verbrauch usw. gemäß den oben genannten Bedingungen gezahlt wird.

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Beginns erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Weitere Informationen zur Stelle können eingeholt werden, indem du die Leiterin Martha Lyberth Jensen unter der Telefonnummer 86 30 82 oder die Leiterin der Kindertagesstätte Navarana Lennert unter der Telefonnummer 86 74 02 kontaktierst.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Empfehlungen und Referenzen muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo du deine Bewerbung, deinen Lebenslauf usw. anhängen kannst.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 18. August 2026