Krankenpfleger für die medizinische Station M1 und M2 – Weihnachts- und Neujahrsvertretungen

Krankenpfleger für die medizinische Station M1 und M2 – Weihnachts- und Neujahrsvertretungen

Hast du Lust, Weihnachten und/oder Neujahr in Nuuk zu verbringen? –Dann komm und nimm eine Vertretung in der Medizinischen Abteilung im Dronning Ingrids Hospital in Grönland an.

Wir bieten Vertretungen an, die über Dezember und Januar laufen, mit Beginn zwischen dem 1. November und dem 1. Dezember.
Wir bevorzugen Vertretungen mit einer Dauer von mindestens 3 Monaten, aber kürzere Zeiträume sind ebenfalls möglich, wenn du die richtige Erfahrung hast.

Bist du an anderen Zeiträumen im Herbst oder Winter interessiert, freuen wir uns auch über deine Nachricht.

In der medizinischen Station findest du eine Abteilung mit hoher Fachlichkeit, engagierten Kollegen und einem fantastischen Arbeitsplatz in schöner Umgebung.

Wir können kein weißes Weihnachten garantieren, aber die Chance ist hier größer als an den meisten anderen Orten. Dafür können wir versprechen, dass es viel Weihnachtsstimmung gibt.

Weihnachten in Nuuk beginnt bereits am 1. Sonntag im Advent und dauert bis zum Dreikönigstag am 6. Januar. Im Dezember gibt es viel Stimmung und Weihnachtsveranstaltungen in Nuuk, und Weihnachtssterne leuchten in jedem Fenster – wenn man Glück hat, gibt es auch Nordlichter. Silvester wird mit zweimal Feuerwerk gefeiert, da sowohl das dänische als auch das grönländische Neujahr gefeiert wird – und es wird nicht an Feuerwerk gespart.

Fachlichkeit – Breite, Tiefe und Verantwortung

Bei uns triffst du auf eine vielseitige Patientengruppe und hast die Möglichkeit, mit dem gesamten Spektrum der Pflege zu arbeiten – sowohl mit grundlegenden als auch mit komplexen Aufgaben.

Wir arbeiten unter anderem mit:

• Neurologischen Rehabilitationsverläufen
• Apoplexie und längerfristigen Krankheitsverläufen
• Krebs- und Demenzdiagnostik
• Infektionskrankheiten wie Tuberkulose
• Palliative und terminale Verläufe

Rehabilitation ist ein integraler Bestandteil des Alltags – auch in einer medizinischen Abteilung. Das bedeutet, dass wir den Fokus auf die Funktionsfähigkeit, Lebensqualität und interdisziplinäre Maßnahmen des Patienten von Anfang bis Ende legen.

Du wirst einen Alltag mit klinischen, koordinierenden und instrumentellen Aufgaben haben – und erleben, was es bedeutet, in der Praxis „viele Hüte“ zu tragen.

Du stehst nicht allein, aber du musst selbstständig sein

Wir legen großen Wert auf Gemeinschaft und Wissensaustausch:

• Tägliche Morgenbesprechung – oft mit Morgenlied
• „Time-out“, in dem wir gemeinsam Ressourcen anpassen und Unterstützung teilen
• Wöchentliche interdisziplinäre Konferenzen
• Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
• Ein wöchentliches Newsletter, das alle auf dem Laufenden hält

Wir haben eine Kultur, in der wir die Kompetenzen der anderen aktiv nutzen. Aber wir erwarten, dass du Verantwortung übernimmst, selbst denkst und dein Urteilsvermögen einsetzt.

Arbeitsumfeld – sichtbare Führung und Raum für Entwicklung

Wir arbeiten gezielt an Wohlbefinden und Qualität im Alltag:

• Sichtbare und erreichbare Führung
• Ein Koordinationsteam, das einen guten Patientenfluss sichert
• Fokus auf Zusammenarbeit – sowohl intern als auch mit externen Partnern wie Gemeinde, palliativem Team und Visitationseinheiten
• Ein interkulturelles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt eine Stärke ist

Wer bist du?

Wir stellen uns vor, dass du:

• Lust hast, mit grundlegender Pflege zu arbeiten – das ist eine Voraussetzung
• Breite klinische Erfahrung hast oder bereit bist, diese zu entwickeln
• In einem Alltag mit Variation und Verantwortung gedeihst
• Selbstständig arbeiten kannst und gleichzeitig ein starker Teamplayer bist
• Interesse an längeren Patientenverläufen und Rehabilitation hast

Warum uns wählen?

Weil du hier die Möglichkeit hast, deine gesamte Pflegekompetenz zu nutzen – in engem Kontakt mit den Patienten, in einer starken Gemeinschaft und in einem Alltag, der dich sowohl herausfordert als auch weiterentwickelt.

Über uns:

Die Medizinische Abteilung im Dronning Ingrids Hospital besteht aus zwei Stationen, M1 und M2, die jeweils Platz für 16 Patienten bieten. Auf M1 befinden sich ausschließlich erwachsene Patienten, auf M2 gibt es sowohl Erwachsene als auch eine integrierte Kinderstation mit 8 Patienten. Die Stationen nehmen medizinische Patienten aus ganz Grönland auf. Wir kümmern uns um alles von Diagnostik und Behandlung bis hin zu Pflege, Rehabilitation und palliativer Pflege – sowohl für akute als auch für geplante Patienten.

Die gesamte Abteilung hat 26 Krankenschwestern und 14 Gesundheitsassistenten und deckt Sub-Spezialitäten wie Infektionsmedizin, Onkologie, Gastroenterologie, Nephrologie und Kardiologie ab. Die Medizinische Abteilung hat 32 Betten sowie Tagesstation und Ambulanz. Die Abteilung wird von einem leitenden Oberarzt, einer leitenden Pflegekraft und vier Abteilungsleitern geleitet.

Dronning Ingrids Hospital ist das Landkrankenhaus und das Regionalkrankenhaus für die Region Sermersooq in Grönland. Es ist ein modernes Krankenhaus mit 108 Betten, 70 Betten im Patientenhotel und hochmodernen Einrichtungen. Hier wirst du auf ein starkes fachliches Umfeld und engagierte Kollegen treffen.

Bewerbung

Die Bewerbung, die eine Kopie der relevanten Unterlagen enthält, muss im PDF-Format eingereicht werden.

Startdatum: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 23. August 2026

Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der HR-Mitarbeiterin Charlotte Vedgren unter der Telefonnummer (+299) 34 4386 nach 12:00 Uhr dänischer Zeit oder per E-Mail an CHAV@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Unterkunft

Es wird eine Unterkunft gemäß den jeweils geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens bereitgestellt.

Gehalt und Anstellung

Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern du kein nordischer Staatsbürger bist, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das Grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und fachlicher Stolz

Das Grönländische Gesundheitswesen gehört zum Gesundheitsministerium und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das Grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchst du fachliche Herausforderungen, bist du neugierig und arbeitest gerne breit, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für dich.

In Grönland gibt es viele Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtung, Jagd, Angeln und Bootsfahrten beliebte Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn du nördlich des Polarkreises lebst, kannst du mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Du kannst mehr über die Region erfahren, in der die Stelle angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Das Grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch.

Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.