Abteilungsleiter für die HR- und Verwaltungsabteilung

Das Büro sucht einen Abteilungsleiter für die HR- und Verwaltungsabteilung des Büros.

Der Abteilungsleiter wird Teil der Geschäftsleitung mit Bericht an den Direktor sein.

Über die Stelle

Die HR- und Verwaltungsabteilung hat einen breiten Kontaktbereich zur gesamten Organisation und wird täglich mit vielen verschiedenen Akteuren in Kontakt stehen. Sie sind der Leiter der Mitarbeiter der Serviceabteilung.

Der Abteilungsleiter muss unter anderem folgende Aufgaben in der gesamten Organisation lösen:

• Beitrag zu den Rekrutierungsprozessen in den verschiedenen Einheiten

• Beitrag zur allgemeinen Personalverwaltung, Wohnverhältnisse für Mitarbeiter und Mitglieder sowie zur personalrechtlichen Fallbearbeitung

• Beitrag zu Verhandlungen mit Personalorganisationen

• Beitrag zur Erstellung der Lohnproduktion, Lohnbudgets sowie Renten

• Beitrag zur Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich der Planung und Durchführung von Kursen und Fortbildungen

• Produktion von Managementinformationen, Entwicklung und Aktualisierung der Personalpolitik sowie allgemeine Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalangelegenheiten

• Sicherstellung der Weiterentwicklung der Bürojournalisierung und Archivierung

• Sicherstellung der kontinuierlichen Entwicklung des Services für das Personal und die Mitglieder des Inatsisartut

• Verantwortlich für APV-Prozesse, Mitarbeiterbefragungen, Personalpflege und Aufgaben im Zusammenhang mit der Mitarbeiterzufriedenheit und dem Arbeitsumfeld

Ihr Profil

Sie haben eine relevante akademische Ausbildung und solide Fachkenntnisse im HR-Bereich.

Das Büro für Inatsisartut ist ein eigenständiger Tarifbereich, und als HR-Leiter werden Sie am Verhandlungstisch sitzen, wenn mit den Personalorganisationen verhandelt wird. Daher wird Einsicht in Tarifverträge und Vereinbarungen von großer Bedeutung sein.

Sie haben Erfahrung mit Führungsaufgaben in einer politisch gesteuerten Organisation und mit der Handhabung von Führungsaufgaben mit einem erheblichen 'Aufgabenspektrum'.

Sie haben ein gutes strategisches und organisatorisches Verständnis und sind daran interessiert, wie Organisation, Arbeitsprozesse und Mitarbeiter im Einklang mit Strategien und Aktionsplänen entwickelt werden können.

Persönliche und relationale Kompetenzen

• Starke Beziehungsfähigkeiten, vertrauenswürdig und auf Augenhöhe auf allen Ebenen der Organisation

• Fähigkeit, organisatorische und zwischenmenschliche Konflikte professionell und kompetent zu lösen

• Flexible, kooperative, positive und serviceorientierte Arbeitsweise mit Blick für Prozesse

Über uns

Das Büro für Inatsisartut ist die Verwaltung des Parlaments von Grönland. Wir organisieren die 2 jährlichen ordentlichen Sitzungen des Parlaments und bedienen die 31 Mitglieder des Parlaments sowie dessen Ausschüsse. Wir sind derzeit ca. 30 Mitarbeiter, darunter 10 akademische Ausschusssekretäre.

Bewerbungen sind zu senden an:

Bureau for Inatsisartut

Postboks 1060

3900 Nuuk

Grönland

oder per E-Mail an atorfik@ina.alla.gl

Die Bewerbung sollte Lebenslauf und Zeugnisse, einschließlich Notenauszüge aus allen Ausbildungsabschnitten, enthalten.

Bewerbungsfrist: 14. August 2026

Eintritt am 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Gespräche werden fortlaufend geführt.

Möglichkeit zur Beurlaubung von einer anderen öffentlichen Anstellung

Sind Sie im Staatsdienst oder in einer dänischen Kommune angestellt? Beamte des Staates und Mitarbeiter nach einer Reihe von AC-Tarifverträgen haben Anspruch auf unbezahlten Urlaub im Zusammenhang mit einer Anstellung unter der Selbstverwaltung Grönlands.

Es kann eine Unterkunft für die Stelle bereitgestellt werden, für die nach geltenden Regeln gezahlt wird. Aufgrund der Wohnsituation in Nuuk ist jedoch mit einer kürzeren Zeit in einer vorübergehenden Unterkunft zu rechnen, bevor eine Unterkunft bereitgestellt werden kann. Es besteht Anspruch auf Umzugsreise und Umzugskosten gemäß dem geltenden Tarifvertrag.

Informationen zu Lohn- und Anstellungsbedingungen

Die Anstellung in der Stelle erfolgt als Abteilungsleiter gemäß der Chefausbildung zwischen Naalakkersuisut und den Akademikerorganisationen sowie dem Anschlussvertrag zwischen dem Präsidium des Inatsisartut und Djøf.

Für weitere Informationen über den Inhalt der Stelle oder andere praktische Angelegenheiten können Sie sich gerne an folgende Person wenden:

Direktor Steen Lynge, E-Mail stlyn@ina.alla.gl

Wenn Sie mehr wissen möchten

Sie können mehr über Inatsisartut und das Büro für Inatsisartut auf www.inatsisartut.gl lesen