Gesundheitshelfer für Tagdienste in Nuuk

Hjemmehjælpen Nuuk sucht 2 Gesundheitshelfer oder eine vergleichbare Ausbildung für Tagdienste

Hjemmehjælpen sucht einen fachlich kompetenten und engagierten Gesundheitshelfer für den Tagdienst.

Hjemmehjælpen in Nuuk übernimmt Aufgaben für ca. 290 Bürger in ihrem eigenen Zuhause, dies kann alles von persönlicher Pflege bis hin zu Einkäufen umfassen. Seit Herbst 2017 bieten wir rund um die Uhr häusliche Pflege an.

Hjemmehjælpen besteht aus Tagdiensten, Abenddiensten und Nachtdiensten, Abteilungsleiter, 2 Teamkoordinatoren, Gesundheitshelfer, Gesundheitsassistenten, Unterstützern, die in allen Schichten verteilt sind, sowie Ungelernten im Tagdienst, die jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität der Bürger aufrechtzuerhalten, damit sie so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause bleiben können.

Die Aufgaben bei den Bürgern sind auf 10 Routen verteilt, die von festen Mitarbeitern übernommen werden. Das Abendteam besteht aus zwei Gruppen, jede Gruppe besteht aus 5 Mitarbeitern. Die Aufgaben sind ebenfalls verteilt, wobei die Nutzer abends aufgeteilt sind. Diese haben ein Diensthandy, während sie arbeiten, und eine Person wird benannt, um Notrufe im Falle von akuten Besuchen zu übernehmen. Diejenigen, die einen Führerschein haben, nutzen das Auto von Hjemmehjælpen, während Mitarbeiter ohne Führerschein mit dem Bus zu den Nutzern in einer bestimmten Reihenfolge fahren. Abenddienste treffen sich abends zur Pause, essen zusammen und verteilen Aufgaben an diejenigen, die Hilfe benötigen, in Zusammenarbeit mit dem Abendteam. Sie können sich jederzeit gegenseitig kontaktieren.

Kommuneqarfik Sermersooq arbeitet nach drei Schlüsselwerten:

Respekt, Verantwortung und Entwicklung. Es ist wichtig, dass Sie sich als Bewerber zu diesen Werten verhalten.

In Hjemmehjælpen haben wir folgende Werte:

Gegenseitiges Vertrauen, Fürsorge, Lebenswerte, Zuhören können, Sicherheit, Gegenseitiger Respekt, Sorgfalt.

Wir suchen einen Gesundheitshelfer, der bereit ist, Verantwortung für die Ausführung von Aufgaben bei den Bürgern zu übernehmen und beratend für Ungelernte und Schüler tätig zu sein.

Inhalt der Stelle:

·Pflege und Fürsorge bei den Bürgern

·Anleitung und Unterstützung

·Rehabilitative Aufgaben mit dem Ziel, das Funktionsniveau und die Ressourcen der Bürger zu stärken

·Zur Schaffung von Vertrauen und Sicherheit durch Dialog und Gespräch beitragen

·Medikamentengabe

·Dokumentation

·Bedarf des Bürgers bewerten

·Guten Start für neue Bürger und Angehörige sicherstellen

·Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bürgern umsetzen

·Beobachten, identifizieren und angemessen auf Symptome der häufigsten somatischen und psychischen Erkrankungen bei den Bürgern reagieren

·In der Lage sein, in einer interdisziplinären Zusammenarbeit basierend auf dem eigenen Kompetenzniveau zu arbeiten

·Kann selbst Verantwortung übernehmen und Aufgaben selbstständig ausführen

·Neues Personal und Schüler einführen und anleiten

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern von Hjemmehjælpen, dem Abteilungsleiter und interdisziplinären Partnern gelöst.

Erwartungen an die Bewerber:

·Dass Sie ausgebildeter Gesundheitshelfer sind oder eine vergleichbare Ausbildung haben

·Dass Sie stabil sind und Verantwortung für Ihre eigenen Aufgaben übernehmen

·Dass Sie dazu beitragen, die Fachlichkeit zu erhöhen und bereit sind, Ihre fachlichen Kompetenzen einzubringen

·Dass Sie die Unterschiede zwischen Menschen akzeptieren und damit umgehen können

·Dass Sie initiativ und selbstständig sind

·Dass Sie gut mit Kollegen sowie interdisziplinären Partnern zusammenarbeiten können

·Dass Sie bereit sind, Entwicklung zu schaffen

·Robust und stabil

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

·Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung

·Dass Sie gesund sind und zuverlässig

Persönliche Kompetenzen:

·Stabil und qualitätsbewusst

·Positiv und entgegenkommend

·Empathie

·Kann Verantwortung übernehmen

·Kommuniziert klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich

·Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung

·Fähigkeit, fokussiert und strukturiert zu arbeiten, auch wenn es hektisch ist

Wir bieten:

·Einen Arbeitsplatz, an dem Entwicklung, Mitverantwortung und Mitbestimmung hoch geschätzt werden

·Ein gutes Arbeitsumfeld mit positiver Einstellung

·Einen spannenden und abwechslungsreichen Job mit vielen Herausforderungen

·Ein Team, das Zusammenarbeit schätzt und Verständnis für Unterschiede hat

·Eine enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter, dem Therapeutenteam, der Visitation

·Gute Einführung und Einarbeitung

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden wöchentlich in Tagdiensten. Sie werden alle 2 Wochen im Dienst sein.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Vergütungs- und Anstellungsbedingungen:

Die Vergütungs- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:
Es kann keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Arbeitsaufgaben an:

Leiter Sika Lange, Tel. +299 36 61 61 oder E-Mail: ks40sial@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 676-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. versehen sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Bitte beachten:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 17. August 2026