Souschef in integrierter Einrichtung Mike/Meeraq

Integrierte Institution Mike/Meeraq in Paamiut sucht eine stellvertretende Leitung

Bist du diejenige, die Nähe, Stabilität schaffen und eine Richtung setzen kann und entwicklungsorientiert ist und ein Auge für die lernenden Gemeinschaften hat?

Dann bist du die stellvertretende Leitung, die wir in der integrierten Institution Mike/Meeraq suchen.

Die integrierte Institution Mike/Meeraq ist die einzige integrierte Kindertagesstätte in Paamiut und wir arbeiten daran, die Fachlichkeit in der Einrichtung zu erhöhen. Du wirst 23 Kollegen haben, die offen für Entwicklung sind, 87 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren, die auf 6 Gruppenräume verteilt sind, und wir haben von Montag bis Freitag von 07:00 bis 16:30 Uhr geöffnet.

Unser Ziel ist:

Dass die Kinder ihre Kindheit als eine sichere und gute Zeit mit guten Rahmenbedingungen erleben, dass die Kinder sich zu offenen Kindern entwickeln, die Selbstvertrauen haben, und es ist außerdem wichtig, dass die Kinder ein Gemeinschaftsgefühl bekommen.

Dass die Kinder gemeinsam mit dem Personal Entscheidungen treffen, es wird auch daran gearbeitet, dass die Entscheidungen, die sie gemeinsam treffen, altersgerecht sind und zu ihrer Reife in enger Zusammenarbeit mit den Eltern passen.

Unsere Merkmale sind:

Neben allgemeiner Entwicklung sind Körper und Bewegung wichtig für uns, sowie die Nutzung unserer schönen Natur, und es gibt Aktivitäten mit Kultur von früher und heute und dass man für einen guten Übergang vom Kindergarten zur Schule und von der Krippe zum Kindergarten arbeiten muss.

Alle unsere Mitarbeiter lieben die Arbeit mit Kindern und legen großen Wert auf unsere Werte, wie das Leben im Freien, Sicherheit, Nähe und Freude im Alltag für alle Kinder und deren Eltern.

Wir erwarten/wünschen, dass unsere neue Pädagogin:

∙Eine ausgebildete Pädagogin ist

∙Präsent und ein Vorbild für die Kinder ist

∙Dass du auf die Bedürfnisse einzelner Kinder achtsam bist

∙Dass du ehrlich und offen bist

∙Kooperationsbereit gegenüber Eltern, Kollegen und Kindern bist

∙Dass du als Mitarbeiter offen für Entwicklung bist und engagiert und bereit, Wissen zu teilen

∙Dass du loyal gegenüber dem geltenden Recht bist und den Willen hast, Kinder zu fördern

∙Kenntnisse im Umgang mit IT/Computer hast

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch von Vorteil, aber kein Muss ist

Die Verwaltung für Kinder und Schule hat das Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen. Es wird erwartet, dass du in enger Zusammenarbeit mit der Leitung auf die Erreichung dieses Ziels fokussiert bist.

Wir bieten:

·Einen Arbeitsplatz mit motivierten und engagierten Mitarbeitern.

∙Eine spannende Position, die Verantwortung und Flexibilität erfordert.

∙Eine Möglichkeit, das pädagogische Personal in Zusammenarbeit mit der Leitung in Mike zu leiten und gleichzeitig direkt mit den Kindern in den einzelnen Gruppenräumen zu arbeiten.

∙Ein gutes Arbeitsumfeld mit Platz für Humor und ein gutes Lachen.

Die Verwaltung für Kinder und Schule bietet laufend Schulungen für Mitarbeiter in der Kindertagesbetreuung an.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Die Vergütung und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß dem oben genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für detaillierte Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an:

Leiter Jarti Willumsen, Tel. +299 36 66 35 oder E-Mail: ks75jawi@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 664-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. versehen sind, müssen bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 7. August 2026