Das Leitungsekretariat sucht 2 Volljuristen

Wollen Sie dazu beitragen, den täglichen Arbeitsablauf für eine Führungsgruppe und einen Naalakkersuisoq zu sichern? Mögen Sie es, viele Aufgaben zwischen Kollegen in einem hohen Tempo und mit hoher Qualität zu koordinieren? Arbeiten Sie auch gerne daran, Texte zu qualitätssichern, interne Aktivitäten zu organisieren und durchzuführen sowie die Entwicklung der Nutzung von IT-Systemen und internen Verfahren zu leiten? 

Dann sind Sie die Person, die wir im Leitungssekretariat des Ministeriums benötigen. 

Eintrittsdatum 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. 

Über die Stelle

Das Leitungssekretariat ist eine von 4 Abteilungen im Ministerium, die die ministeriellen Aufgaben in den Bereichen Wohnungsbau, Bauherrenrolle, Bauaufsicht, Infrastruktur, Außenbezirke und Katastrophenschutz wahrnimmt. Das Ministerium hat ca. 45 Mitarbeiter. Das Leitungssekretariat besteht aus 8 Mitarbeitern und fungiert als Stabsfunktion. 

Zu den Aufgaben der Abteilung gehören unter anderem die Koordination und Bearbeitung von Anfragen an das Ministerium und an den Naalakkersuisoq, die Bearbeitung von Angelegenheiten an und von Naalakkersuisut und Inatsisartut, Post, Anhörungen, Übersetzungen, Qualitätssicherung, Archivierung sowie Projektmanagement und Entwicklungsaufgaben. Darüber hinaus gehören die Planung und Durchführung von Workshops, Präsentationen und Einarbeitungen zu internen Anweisungen, Richtlinien, Arbeitsverfahren und Leitfäden, z.B. zur Fallbearbeitung, Beschaffung, Service, weiteren internen Aktivitäten usw. Die Abteilung ist zudem verantwortlich für den Betrieb, die Koordination und die Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme und digitalen Arbeitsabläufe des Ministeriums, einschließlich Benutzersupport, Systemadministration und Implementierung neuer digitaler Lösungen.

Wir suchen zwei Volljuristen, die – in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Abteilung und der Leitung des Ministeriums – zur Wahrnehmung einer zentralen Funktion in der Koordination der ministeriellen Angelegenheiten sowie zur Unterstützung des Naalakkersuisoq beitragen sollen. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern in der Abteilung und abteilungsübergreifend im Ministerium. 

Sie werden ein unverzichtbarer Kollege im Team sein, und Ihre Aufgaben werden auf der Grundlage der Kompetenzen, Erfahrungen und Interessen, die Sie mitbringen, gestaltet. Es wird daher nicht erwartet, dass jeder Mitarbeiter alle beschriebenen Aufgaben übernimmt; die Aufgaben werden auf vier Volljuristen verteilt, um eine angemessene und ausgewogene Arbeitsverteilung sicherzustellen.

Wir erwarten, dass Sie die meisten der folgenden Qualifikationen und Kompetenzen haben:

• Dass Sie eine Hochschulausbildung haben. 

• Dass Sie gut kommunizieren können, sowohl mündlich als auch schriftlich.

• Dass Sie Grönländisch und Dänisch auf hohem Niveau in Wort und Schrift beherrschen und Englisch mindestens auf Konversationsniveau. 

• Dass Sie gut koordinieren und selbstständig arbeiten können.

• Dass Sie Flexibilität zeigen, auch in stressigen Situationen. 

• Dass Sie lernfähig sind, aber auch selbst ausprobieren und lernen können. 

• Dass Sie aufgeschlossen sind und gute Teamfähigkeiten haben. 

• Dass Sie Kenntnisse über die grönländische Kultur und Gesellschaft haben. 

Wir bieten: 

• Eine Arbeit, die nah an dem politischen Entscheidungsprozess ist. 

• Ein informelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und engagierten Kollegen, die Wert auf ein hohes fachliches Niveau legen. 

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld.

• Persönliche und berufliche Entwicklung.

Weitere Informationen 

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an Abteilungsleiterin Aviâja Mørch Amondsen unter der Telefonnummer 34 52 52 oder per E-Mail avma@nanoq.gl wenden. 

Wenn Sie weitere Informationen über die grönländische Selbstverwaltung wünschen, können Sie mehr auf der Website der Naalakkersuisut lesen www.naalakkersuisut.gl 

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich fortlaufend durchgeführt.

Gehalt und Beschäftigungsbedingungen

Gehalt - und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Dienstwohnung durch eine Anstellung bei der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Dienstwohnung bestehen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.