Abteilungsleiter für das Altenheim Puilasunnguit

Abteilungsleiter für das Utoqqaat illuat Puilasunnguit Demenzabteilung in Paamiut

Utoqqaat illuat Puilasunnguit i Paamut sucht einen Abteilungsleiter für die Pflegeabteilung.

Brennst du dafür, mit älteren Menschen in engem Dialog mit ihren Angehörigen zu arbeiten? Und bist du eine energische und positive Person, die es versteht, ihre eigenen Kompetenzen so einzusetzen, dass die älteren Menschen eine gute Betreuung und Pflege erhalten? Und kannst du dir auch die Rolle als Lehrer/Supervisor gegenüber der Gruppe von Ungelernten vorstellen, dann gibt es reichlich Gelegenheit dazu als Teamkoordinator bei Puilasunnguit in Paamiut.

Über Puilasunnguit:

Puilasunnguit ist ein Pflegeheim mit Platz für 22 Bewohner.

Die Personalkonstellation besteht aus einem Leiter, einem Stellvertreter, 1 Büroangestellten, 1 Gesundheitsassistenten, Sozial- und Gesundheitshelfer, Gesundheitshelfer, einer Anzahl von Ungelernten in der Pflege, 2 Küchenhilfen, Küchenhelfer, 1 Hauswirtin und Reinigungshilfen. Das Ziel ist, dass mehr Fachkräfte in der Pflege eingestellt werden.

Die Stelle berichtet an den Leiter des Standorts.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen Teamkoordinator, der in die Arbeit mit den älteren Bewohnern einsteigt, wobei das Niveau für gute und fürsorgliche Pflege sowie die kontinuierliche Entwicklung der Pflege absolute Priorität hat.

Wir befinden uns in einem Entwicklungsprozess, in dem wir uns auf Kompetenzentwicklung, Arbeitsfreude, Stabilität und Zusammenhalt konzentrieren möchten, da wir der Meinung sind, dass dies einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Bewohner hat. Daher möchten wir, dass die Arbeit in einem engen interdisziplinären, innovativen und entwickelnden Umfeld zum Nutzen der Bewohner stattfindet.

Wir erwarten, dass Sie zusammen mit dem Leiter und dem Stellvertreter an der Aufgabe teilnehmen, das ungelernte Personal zu entwickeln, sodass eine Wirkung davon im Wohlbefinden der Bewohner spürbar ist.

Unsere Erwartungen an dich sind:

·Dass Sie ausgebildete Gesundheitsassistentin oder eine andere gesundheitsfachlich relevante Qualifikation mit Führungserfahrung sind.

·Dass du fachlich fundiert und kritisch in deiner Wahl der Handlungen bist.

·Dass du Lust und Interesse hast, im Bereich der Altenpflege zu arbeiten.

·Dass du ein Gespür und Lust hast, an der Führungsarbeit teilzunehmen

·Dass du jedes zweite Wochenende arbeiten kannst und von zu Hause aus Dienst haben kannst.

• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

·Dass du gut entwickelte interdisziplinäre Zusammenarbeitfähigkeiten hast

·Dass du zur Entwicklung und Dokumentation der Pflege beitragen wirst.

·Dass du am Unterricht teilnehmen und Praktikumsbetreuer für Schüler und Studenten sein wirst.

·Dass du dazu beitragen wirst, ein positives, kreatives, inspirierendes und entwickelndes Umfeld zu schaffen

·Ist stabil, qualitätsbewusst und hat ein Gespür für Details

Kann viele Bälle in der Luft jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.

·Arbeitet selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert

·Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen der Arbeitsverteilung

Fähigkeit, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten

Er ist robust und zeigt Initiative, Überlegenheit und Handlungsvermögen.

·Trägt aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufgabenlösung bei.

·Ist gut darin, breit zusammenzuarbeiten

Wir bieten an:

·Eine Position mit großem Spielraum, um den Inhalt selbst zu beeinflussen

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, tagsüber und abends. Außerdem jedes zweite Wochenende.

·Gute Einführung ins Haus, die Kollegen und deinen Arbeitsbereich

Vertrauen, dass Sie eigenständig die verschiedenen Aufgaben, die mit der Position verbunden sind, sowie personalbezogene Aufgaben im Zusammenhang mit der Abteilung lösen können.

·Verantwortung innerhalb deiner Kompetenzen

·Interdisziplinarität und spannende Aufgaben und Erlebnisse zusammen mit Bewohnern und guten Kollegen

Ein Arbeitsplatz, an dem Respekt, Verantwortung und Lernen im Mittelpunkt stehen.

·Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Es ist mit einer Rufbereitschaft zu rechnen.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung angeboten werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Falls eine permanente Personalwohnung bei Antritt der Stelle nicht zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. wird auf die Informationen unter: www.iserit.gl verwiesen.

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugskostenvergütung sowie ein Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Position Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Tanja Møller, Tel. +299 23 51 11 oder E-Mail: ks89tamo@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 640-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihr Bewerbungsschreiben und Ihren Lebenslauf anhängen können.