Kierownik działu w Utoqqaat illuat Puilasunnguit

Kierownik działu w Utoqqaat illuat Puilasunnguit w oddziale demencji w Paamiut

Utoqqaat illuat Puilasunnguit i Paamut poszukuje kierownika działu w dziale opieki.

Czy pasjonuje cię praca z osobami starszymi w bliskim dialogu z ich bliskimi? A może jesteś energiczną i pozytywną osobą, która potrafi wykorzystać swoje umiejętności, aby zapewnić starszym dobrą opiekę i pielęgnację? Jeśli potrafisz również odnaleźć się w roli nauczyciela/superwizora dla grupy niewykwalifikowanych pracowników, to masz doskonałą okazję na to jako koordynator zespołu w Puilasunnguit w Paamiut.

O Puilasunnguit:

Puilasunnguit to dom opieki z miejscem dla 22 mieszkańców.

Skład personelu składa się z kierownika, zastępcy, 1 referenta, 1 asystenta zdrowia, pracownika socjalnego i zdrowotnego, pomocnika zdrowia, kilku niewykwalifikowanych w opiece, 2 pomocników kuchennych, pomocnika kuchni, 1 starej pani i pomocnika sprzątającego. Celem jest zatrudnienie większej liczby wykwalifikowanych pracowników w opiece.

Stanowisko podlega kierownikowi miejsca.

Treść stanowiska:

Szukamy koordynatora zespołu do pracy z starszymi mieszkańcami, gdzie poziom dobrej i troskliwej opieki oraz dalszy rozwój opieki są absolutnym priorytetem.

Jesteśmy w trakcie procesu rozwoju, w którym chcemy skupić się na rozwoju kompetencji, radości z pracy, stabilności i współpracy, ponieważ uważamy, że ma to bezpośredni wpływ na dobrostan mieszkańców. Dlatego chcemy, aby praca odbywała się w bliskim, interdyscyplinarnym, innowacyjnym i rozwijającym się środowisku na korzyść mieszkańców.

Oczekujemy, że razem z kierownikiem i zastępcą weźmiesz udział w zadaniu rozwijania personelu niewykwalifikowanego, tak aby efekty tego mogły być zauważalne w dobrostanie mieszkańców.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie to:

·Że jesteś wykształconym asystentem zdrowia lub innym pracownikiem służby zdrowia z doświadczeniem w zarządzaniu

·Że jesteś dobrze wykształcony zawodowo i krytyczny w swoim wyborze działań

·Że masz chęć i zainteresowanie pracą w obszarze opieki nad osobami starszymi

·Że masz talent i chęć do uczestniczenia w pracy kierowniczej

·Że możesz pracować co drugi weekend oraz mieć dyżur z domu.

• Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

·Że masz dobrze rozwinięte umiejętności współpracy interdyscyplinarnej

·Że weźmiesz udział w rozwoju i dokumentacji opieki

·Że weźmiesz udział w zajęciach, będziesz opiekunem praktyk dla uczniów i studentów

·Że będziesz uczestniczyć w tworzeniu pozytywnego, kreatywnego, inspirującego i rozwijającego środowiska

·Jest stabilny, świadomy jakości i ma wyczucie detali

·Potrafi zapanować nad wieloma piłkami w powietrzu, nie tracąc przy tym orientacji.

·Pracuje samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na obsługę klienta

Wykazuje elastyczność w odniesieniu do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy.

Umiejętność pracy w skupieniu i w sposób zorganizowany w hekticznym codziennym życiu.

·Jest odporny i wykazuje inicjatywę, nadmiar energii i zdolność do działania

·Aktywnie przyczynia się do ciągłego rozwijania i poprawiania naszego rozwiązywania zadań

·Dobrze współpracuje w szerokim zakresie

Oferujemy:

·Stanowisko z dużą możliwością samodzielnego wpływania na treść

Czas pracy wynosi 40 godzin, w dzień i wieczorem. A także co drugi weekend.

·Dobre wprowadzenie do domu, kolegów i twojego obszaru pracy

Zaufanie, że samodzielnie potrafisz rozwiązywać różne zadania związane z stanowiskiem, a także rozwiązywać zadania kadrowe związane z działem.

·Odpowiedzialność w ramach twoich kompetencji

·Interdyscyplinarność oraz ciekawe zadania i doświadczenia z mieszkańcami i dobrymi kolegami

·Miejsce pracy, w którym szacunek, odpowiedzialność i nauka są w centrum uwagi

Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju

Czas pracy wynosi 40 godzin. Należy spodziewać się dyżuru.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka w związku z przeprowadzką zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor Tanja Møller, tel. +299 23 51 11 lub e-mail: ks89tamo@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 640-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.