Pedagog do Paarsisor w Ittoqqortoormiit

Nauczyciel do Paarsisor w Ittoqqortoormiit

Zintegrowana instytucja Paarsisor w Ittoqqortoormiit poszukuje nauczyciela lub osoby o podobnym profilu

Zintegrowana instytucja Paarsisor jest przystosowana do 30 dzieci w wieku 0-3 lata i 3-6 lat. Normatyw zatrudnienia wynosi 9 pracowników i jest rozłożony w następujący sposób: dyrektor, zastępca dyrektora, 1 nauczyciel, 2 asystentów dziecięcych i socjalnych, 3 pomocników oraz 1 asystent kuchenny.

Paarsisor jest otwarty od godziny 7:30 do 16:30.

Nasze wartości to:

Zdjęcie butów po wejściu, dobre zachowanie, wzajemny szacunek, dobra współpraca z rodzicami i przede wszystkim zdrowa dieta dla dzieci.

Nasze cechy charakterystyczne to:

∙Zaangażowani, troskliwi i pozytywni pracownicy

∙Skupienie na dziecku w centrum, we współpracy z rodzicami

∙Stabilni pracownicy.

Oczekujemy, że:

∙Jesteś wykształcony jako nauczyciel lub w podobnym kierunku

∙Posiadasz wysoką wiedzę fachową i dumę zawodową

∙Potrafisz wziąć odpowiedzialność i pracować samodzielnie

∙Jesteś kreatywny i masz zmysł organizacyjny

∙Jesteś skłonny do współpracy z kolegami i rodzicami

∙Jesteś elastyczny i stabilny

∙Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

∙Bycie świeżym i radosnym jest ważne

Oferujemy:

∙Wesołych i pełnych humoru pracowników

∙Atrakcyjną instytucję i stabilnych pracowników

∙Dobrą współpracę z rodzicami i personelem

∙Przyjemne otoczenie blisko natury

∙Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej i zarządzającej

∙Interesujące i rozwijające interakcje

Departament przedszkoli oferuje regularne kursy dostosowane do środowiska przedszkolnego i zespołu kierowniczego.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia dla dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia dla dzieci od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.
Zaświadczenie dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/kontraktem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Dla stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które należy uiścić kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy z prawem do mieszkania wakacyjnego otrzymają tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji o czynszu, w tym opłatach itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania służbowego. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor Lone Madsen, tel. +299 36 78 90 lub e-mail: ks32loma@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumerem oferty 1197-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 4 grudnia 2026