Pracownik Centrum Rozwoju Kompetencji w Nuuk

Pracownik Centrum Rozwoju Kompetencji w Nuuk

Czy chcesz wspierać młodzież z szczególnymi potrzebami w rozwijaniu większej samodzielności, radzeniu sobie w codziennym życiu i tworzeniu nowych możliwości na przyszłość?

Niepełnosprawność i psychiatria społeczna poszukuje pracownika do Centrum Rozwoju Kompetencji w Nuuk. Stanowisko jest na pełen etat (40 godzin tygodniowo) z głównie w godzinach dziennych.

O Centrum Rozwoju Kompetencji:

Centrum Rozwoju Kompetencji zostało otwarte w sierpniu 2025 roku i oferuje indywidualnie dostosowane programy dla młodzieży w wieku 16–28 lat z wyzwaniami psychicznymi, poznawczymi i społecznymi, w tym m.in. autyzmem, ADHD/ADD, lękiem i depresją.

Celem jest wsparcie każdego młodego człowieka w rozwijaniu umiejętności osobistych, społecznych i praktycznych, osiąganiu większej samodzielności oraz zbliżaniu się do edukacji, zatrudnienia lub innej znaczącej aktywności.

Programy opierają się na zasobach, potrzebach i celach każdego młodego człowieka i mogą obejmować m.in. radzenie sobie w codziennym życiu i ADL, umiejętności społeczne, psychoedukację, aktywność fizyczną, kulturę i czas wolny oraz budowanie mostów do edukacji i rynku pracy.

Centrum zostało założone i działa, ale wciąż się rozwija. Będziesz więc częścią mniejszego zespołu, w którym będziesz miał możliwość wpływania zarówno na codzienność, jak i na dalszy rozwój zawodowy oferty.

Twoje zadania:

Razem z kolegami będziesz:

∙Planować i realizować indywidualne i wspólne aktywności w oparciu o potrzeby i cele młodzieży

∙Wspierać młodzież w rozwijaniu umiejętności radzenia sobie w codziennym życiu, samodzielności, umiejętności społecznych i motywacji

∙Tworzyć strukturę, przewidywalność i bezpieczne ramy dla przebiegu młodzieży

∙Śledzić i dokumentować rozwój każdego młodego człowieka

∙Współpracować z rodzinami, pracownikami socjalnymi i innymi odpowiednimi partnerami współpracy

∙Przyczyniać się do ciągłego rozwoju praktyki zawodowej i treści centrum

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

∙Masz odpowiednie wykształcenie zawodowe, np. jako pedagog, terapeutka zajęciowa, nauczyciel lub inne odpowiednie wykształcenie w dziedzinie socjalnej lub zdrowotnej

∙Interesujesz się i masz doświadczenie z grupą docelową

∙Jesteś osobą silnie związaną z relacjami, cierpliwą i ciekawą w kontakcie z każdym młodym człowiekiem

∙Pracujesz w sposób zorganizowany, ale jednocześnie elastyczny i potrafisz dostosować swoje podejście do każdego

∙Potrafisz zachować spokój i kontrolę w trudnych sytuacjach

∙Pracujesz samodzielnie, bierzesz odpowiedzialność i dobrze czujesz się w bliskiej współpracy zespołowej

∙Jesteś ciekawy zawodowo i chcesz wnosić perspektywy i pomysły

·To jest zaleta, jeśli znasz język grenlandzki i duński, ale nie jest to wymóg

Oferujemy:

∙Sensowną i zróżnicowaną pracę z możliwością wprowadzenia konkretnej zmiany w życiu młodzieży

∙Dużą możliwość wpływu na codzienność i rozwój zawodowy

∙Bliską współpracę i ciągłe wsparcie zawodowe w mniejszym zespole

∙Możliwość rozwoju zawodowego i kompetencyjnego

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Malene H. Jensen, tel. +299 520132 lub e-mail: ks78maje@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1072-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 9 listopada 2026