Medarbejder til Kompetenceudviklingscenteret i Nuuk

Medarbejder til Kompetenceudviklingscenteret i Nuuk

Vil du være med til at støtte unge med særlige behov i at udvikle større selvstændighed, mestre hverdagen og skabe nye muligheder for deres fremtid?

Handicap og Socialpsykiatri søger en medarbejder til Kompetenceudviklingscenteret i Nuuk. Stillingen er på fuld tid (40 timer ugentligt) med arbejdstid primært i dagtimerne.

Om Kompetenceudviklingscenteret:

Kompetenceudviklingscenteret åbnede i august 2025 og tilbyder individuelt tilrettelagte forløb til unge mellem 16–28 år med psykiske, kognitive og sociale udfordringer, herunder bl.a. autisme, ADHD/ADD, angst og depression.

Formålet er at støtte den enkelte unge i at udvikle personlige, sociale og praktiske kompetencer, opnå større selvstændighed og komme tættere på uddannelse, beskæftigelse eller anden meningsfuld aktivitet.

Forløbene tager udgangspunkt i den enkelte unges ressourcer, behov og mål og kan bl.a. indeholde hverdagsmestring og ADL, sociale kompetencer, psykoedukation, fysisk aktivitet, kultur og fritid samt brobygning til uddannelse og arbejdsmarked.

Centeret er etableret og i drift, men fortsat i udvikling. Du bliver derfor en del af et mindre team, hvor du får mulighed for at præge både hverdagen og den fortsatte faglige udvikling af tilbuddet.

Dine arbejdsopgaver:

Sammen med dine kolleger skal du:

∙Planlægge og gennemføre individuelle og fælles aktiviteter med udgangspunkt i de unges behov og mål

∙Støtte de unge i udviklingen af hverdagsmestring, selvstændighed, sociale kompetencer og motivation

∙Skabe struktur, forudsigelighed og trygge rammer for de unges forløb

∙Følge og dokumentere den enkelte unges udvikling

∙Samarbejde med pårørende, sagsbehandlere og øvrige relevante samarbejdspartnere

∙Bidrage til den løbende udvikling af centerets faglige praksis og indhold

Vi søger dig, der:

∙Har en relevant faglig baggrund, fx som pædagog, ergoterapeut, lærer eller anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse

∙Har interesse for og gerne erfaring med målgruppen

∙Er relationsstærk, tålmodig og nysgerrig i mødet med den enkelte unge

∙Arbejder struktureret, men samtidig fleksibelt og kan tilpasse din tilgang til den enkelte

∙Kan bevare ro og overblik i udfordrende situationer

∙Arbejder selvstændigt, tager ansvar og trives i et tæt teamsamarbejde

∙Er fagligt nysgerrig og har lyst til at bidrage med perspektiver og idéer

·Det er en fordel, hvis du er dobbeltsproget på grønlandsk og dansk, men det er ikke et krav

Vi tilbyder:

∙Et meningsfuldt og varieret arbejde med mulighed for at gøre en konkret forskel for unge

∙Stor mulighed for medindflydelse på hverdagen og den faglige udvikling

∙Tæt samarbejde og løbende faglig sparring i et mindre team

∙Mulighed for faglig og kompetencemæssig udvikling

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Leder Malene H. Jensen, tlf. +299 520132 eller e-mail: ks78maje@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1072-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 9. november 2026