Mitarbeiter für das Kompetenzentwicklungszentrum in Nuuk

Mitarbeiter für das Kompetenzentwicklungszentrum in Nuuk

Möchten Sie dazu beitragen, jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu helfen, mehr Selbstständigkeit zu entwickeln, den Alltag zu meistern und neue Möglichkeiten für ihre Zukunft zu schaffen?

Behinderten- und Sozialpsychiatrie sucht einen Mitarbeiter für das Kompetenzentwicklungszentrum in Nuuk. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich) mit Arbeitszeiten hauptsächlich tagsüber.

Über das Kompetenzentwicklungszentrum:

Das Kompetenzentwicklungszentrum wurde im August 2025 eröffnet und bietet individuell gestaltete Programme für junge Menschen im Alter von 16–28 Jahren mit psychischen, kognitiven und sozialen Herausforderungen, darunter u.a. Autismus, ADHD/ADD, Angst und Depression.

Das Ziel ist es, jeden einzelnen jungen Menschen dabei zu unterstützen, persönliche, soziale und praktische Kompetenzen zu entwickeln, mehr Selbstständigkeit zu erlangen und näher an Bildung, Beschäftigung oder eine andere sinnvolle Tätigkeit zu kommen.

Die Programme basieren auf den Ressourcen, Bedürfnissen und Zielen der einzelnen jungen Menschen und können u.a. Alltagsbewältigung und ADL, soziale Kompetenzen, Psychoedukation, körperliche Aktivität, Kultur und Freizeit sowie Brückenbau zu Bildung und Arbeitsmarkt umfassen.

Das Zentrum ist etabliert und in Betrieb, befindet sich jedoch weiterhin in der Entwicklung. Sie werden daher Teil eines kleineren Teams, in dem Sie die Möglichkeit haben, sowohl den Alltag als auch die fortlaufende fachliche Entwicklung des Angebots zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit Ihren Kollegen sollen Sie:

∙Individuelle und gemeinsame Aktivitäten planen und durchführen, basierend auf den Bedürfnissen und Zielen der jungen Menschen

∙Die jungen Menschen bei der Entwicklung von Alltagsbewältigung, Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und Motivation unterstützen

∙Struktur, Vorhersehbarkeit und sichere Rahmenbedingungen für die Programme der jungen Menschen schaffen

∙Die Entwicklung jedes einzelnen jungen Menschen verfolgen und dokumentieren

∙Mit Angehörigen, Fallbearbeitern und anderen relevanten Partnern zusammenarbeiten

∙Zur kontinuierlichen Entwicklung der fachlichen Praxis und Inhalte des Zentrums beitragen

Wir suchen Sie, wenn Sie:

∙Eine relevante fachliche Ausbildung haben, z.B. als Pädagoge, Ergotherapeut, Lehrer oder eine andere relevante sozial- oder gesundheitsfachliche Ausbildung

∙Interesse an und gerne Erfahrung mit der Zielgruppe haben

∙Beziehungsstark, geduldig und neugierig im Umgang mit den einzelnen jungen Menschen sind

∙Strukturiert arbeiten, aber gleichzeitig flexibel sind und Ihre Herangehensweise an die einzelnen anpassen können

∙In herausfordernden Situationen Ruhe und Überblick bewahren können

∙Selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und in einer engen Teamarbeit gedeihen

∙Fachlich neugierig sind und bereit sind, Perspektiven und Ideen einzubringen

·Es ist von Vorteil, wenn Sie zweisprachig in Grönländisch und Dänisch sind, aber es ist kein Muss

Wir bieten:

∙Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit der Möglichkeit, einen konkreten Unterschied für junge Menschen zu machen

∙Große Mitgestaltungsmöglichkeiten im Alltag und in der fachlichen Entwicklung

∙Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche fachliche Unterstützung in einem kleineren Team

∙Möglichkeiten zur fachlichen und kompetenzmäßigen Entwicklung

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisterauszugs. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde einen Strafregisterauszug erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde den Strafregisterauszug von der Polizei erhalten hat.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen:

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an:

Leiterin Malene H. Jensen, Tel. +299 520132 oder E-Mail: ks78maje@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1072-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. versehen sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 9. November 2026