Pedagodzy do Tikiusaaq

Dla pedagogów do Tikiusaaq

Być może to ty masz kompetencje, aby być obecnym, dawać spokój i być troskliwym wobec dziecka/dzieci. W ten sposób ma to na celu zapewnienie dziecku/dzieciom bezpieczeństwa podczas pobytu w instytucji.

Jeśli tak, to ta praca jest właśnie dla ciebie. A jeśli jesteś tym zainteresowany, oczekujemy;

Oczekujemy:

∙Że jesteś wykształcony jako pedagog lub w pokrewnej dziedzinie.

∙Jesteś świadomy potrzeb dziecka i działasz w oparciu o nie

∙Jesteś uznający i otwarty

∙Dobrze znajdujesz możliwości i jesteś kreatywny

∙Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

Oferujemy:

∙Kolegów, którzy cię przywitają

∙Otwarci i radośni koledzy

∙Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

∙Dobrą komunikację wśród wszystkich użytkowników

O instytucji:

Zintegrowana instytucja dzienna Tikiusaaq jest własnością Gminy Sermersooq. Znajduje się w spokojnej okolicy przy boisku piłkarskim i Inussivik.

Godziny otwarcia to 7:00-17:00

Zintegrowana instytucja dzienna Tikiusaaq jest przeznaczona dla 96 dzieci. Jest podzielona na 2 oddziały. W oddziale żłobkowym jest 36 dzieci, podzielonych na 3 grupy. A w oddziale przedszkolnym jest 60 dzieci podzielonych na 3 grupy.

Norma zatrudnienia wynosi 22; dyrektor, zastępca dyrektora, kierownik oddziału, 4 pedagogów, 6 pracowników socjalnych, 6 asystentów, 1 pomoc kuchenną, 1 pomoc kuchni, 1 pracownik mobilny

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor Elisabeth Sikemsen, tel. +299 36 67 20 lub e-mail: ks18elsi@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1071-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 9 listopada 2026