Nauczyciel na poziomie 2

Nuussuup Atuarfia poszukuje nauczyciela do etapu 2

Nuussuup Atuarfia jest szkołą podzieloną na etapy z 385 uczniami w klasach 1-10 oraz dynamicznym, zaangażowanym i stabilnym zespołem nauczycieli liczącym 42 nauczycieli. Szkoła ma uczniów w 18 klasach normalnych i 5 klasach specjalnych, gdzie uczniowie radzą sobie bardzo dobrze w nauce.

Godziny nauczyciela:

Potrzebujemy nauczyciela klasowego w etapie 2, który może uczyć przedmiotów: rozwój osobisty, język duński, angielski, matematyka, gospodarstwo domowe, wychowanie fizyczne oraz wybory lokalne.

Oczekujemy, że:

∙Jesteś nauczycielem z wykształceniem pedagogicznym

∙Jesteś dobrym liderem w klasie

∙Jesteś pozytywny, zaangażowany, odpowiedzialny i inicjujący

∙Jesteś otwarty i lojalny oraz potrafisz nawiązywać dobre relacje

∙Chcesz współpracować z kolegami, kierownictwem i rodzicami w pozytywny sposób

∙Potrafisz dostrzegać możliwości zamiast ograniczeń

∙Jesteś zmotywowany do pracy w elastycznym i nastawionym na rozwój środowisku szkolnym

∙Możesz uczestniczyć w i przyczynić się do dalszego rozwoju współpracy zespołowej w szkole podzielonej na etapy

Możemy Ci zaoferować:

∙Środowisko szkolne nastawione na rozwój z możliwością osobistego i zawodowego rozwoju

∙Ciekawe stanowisko w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest na pierwszym miejscu zgodnie z obowiązującą ustawą o szkołach publicznych oraz w gminie, gdzie obszar edukacji ma wysoką priorytet polityczny

∙Dobre wsparcie jako nowy nauczyciel w szkole

∙Dobre koleżeństwo w inspirującej współpracy zespołowej

∙Dobre możliwości wpływania na i organizowania zadań

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko to podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego z policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie zatrudnienia.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które należy uiścić kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania wakacyjnego otrzymają tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania służbowego. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor szkoły Karl Frederik Danielsen, tel. +299 36 64 01 lub e-mail: ks63kada@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1073-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 9 listopada 2026