Kierownik IT

Szef IT

Czy chcesz wyznaczyć kierunek cyfrowej przyszłości Gminy Kujalleq?

Gmina Kujalleq poszukuje Szefa IT, Cyfryzacji i Bezpieczeństwa Informacji

IT nie może tylko działać.

Musisz robić różnicę.

Dla pracownika, który musi skutecznie wykonywać swoją pracę. Dla lidera, który potrzebuje dobrych systemów i bezpiecznej podstawy do podejmowania decyzji. I dla organizacji, która musi rozwijać się w coraz bardziej cyfrowej rzeczywistości.

Dlatego Gmina Kujalleq tworzy nową stanowisko kierownicze odpowiedzialne za IT, cyfryzację, bezpieczeństwo informacji i strategiczny rozwój cyfrowy.

Szukamy Ciebie, kto potrafi dostrzegać szerszy obraz i rozumie, co jest potrzebne, aby rzeczy działały w praktyce.

Nie musisz tylko dbać o nasze IT.

Musisz pomóc w jego przekształceniu.

Nowa rola kierownicza z możliwością pozostawienia swojego śladu

Stanowisko będzie miało centralną i międzydziałową rolę w Gminie Kujalleq.

Będziesz odpowiedzialny za tworzenie spójności między codzienną obsługą IT, cyfrowym rozwojem gminy, bezpieczeństwem informacji i konkretnymi potrzebami w organizacji.

To oznacza również, że wejdziesz w rolę, w której nie wszystko jest zdefiniowane z góry.

Musisz ustalać priorytety. Musisz tworzyć strukturę. Musisz budować mosty między technologią a organizacją. I musisz wyznaczyć wyraźny kierunek, jak Gmina Kujalleq będzie pracować z IT i cyfryzacją w przyszłości.

Krótko mówiąc: masz możliwość pomóc w budowaniu następnego rozdziału naszej cyfrowej organizacji.

Za co będziesz odpowiedzialny?

Twój obszar będzie szeroki. Od stabilnej obsługi i bezpieczeństwa po rozwój, strategię i doradztwo zarządzające.

Będziesz między innymi odpowiedzialny za:

ustalenie strategicznego kierunku dla obszaru IT i cyfryzacji gminy

zapewnienie stabilnej i spójnej obsługi IT oraz rozwoju

prowadzenie i koordynowanie inicjatyw cyfryzacyjnych w całej gminie

wzmacnianie bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa gminy

tworzenie przeglądów i priorytetów w portfelu systemów gminy

zapewnienie profesjonalnego zarządzania dostawcami, umowami i licencjami

rozwijanie wspólnych standardów i zasad w obszarze IT

doradzanie kierownictwu, liderom i obszarom tematycznym w zakresie technologii i cyfryzacji

przekładanie potrzeb organizacji na konkretne i realistyczne rozwiązania cyfrowe

zapewnienie spójności między technologią, finansami a strategicznymi celami gminy

prowadzenie i rozwijanie pracowników w obszarze IT.

Jednocześnie staniesz się ważnym partnerem dla wydziałów gminy. Dla nas cyfryzacja nie polega bowiem na technologii dla samej technologii.

Chodzi o to, aby gmina była lepiej przygotowana do realizacji swoich podstawowych zadań.

Szukamy lidera – nie tylko specjalisty IT

Nie musisz być osobą, która sama konfiguruje każdy serwer lub rozwiązuje każde techniczne wyzwanie.

Musisz jednak umieć zadawać właściwe pytania.

Musisz umieć wyznaczać kierunek, podejmować priorytety i rozumieć konsekwencje wyborów technologicznych. I musisz umieć tłumaczyć między techniką, finansami, zarządzaniem a codziennością, w której znajdują się pracownicy gminy.

Wyobrażamy sobie, że masz solidne doświadczenie w kilku z następujących obszarów:

Zarządzanie. IT. Cyfryzacja. Bezpieczeństwo informacji. Rozwój strategiczny. Zarządzanie zmianą. Zarządzanie dostawcami.

Twoje wykształcenie może być różne. Najważniejsze jest, że masz doświadczenie i siłę przywódczą, aby stać na czołowej pozycji w obszarze o dużym znaczeniu dla całej organizacji.

Znajdziesz się zarówno w strategii, jak i rzeczywistości

Jednego dnia możesz omawiać długoterminowe priorytety cyfrowe z kierownictwem.

Następnego dnia możesz stawić czoła konkretnej trudności związanej z systemem, dostawcą, bezpieczeństwem lub procesem, który nie działa wystarczająco dobrze.

Musisz czuć się dobrze w tym napięciu.

Dlatego kładziemy nacisk na to, że:

masz odpowiednie doświadczenie w zarządzaniu

masz solidne zrozumienie IT i cyfryzacji

rozumiesz bezpieczeństwo informacji i cyberbezpieczeństwo jako zarówno techniczne, jak i organizacyjne odpowiedzialności

potrafisz przekładać strategię na konkretne działania

pracujesz w sposób zorganizowany i potrafisz ustalać priorytety w wielu równoczesnych potrzebach

komunikujesz złożone problemy w sposób jasny i zrozumiały

potrafisz tworzyć współpracę między różnymi dziedzinami i granicami organizacyjnymi

masz odwagę kwestionować istniejące rozwiązania, gdy istnieje lepsza droga

potrafisz być zarówno strategicznym szefem, jak i obecnym liderem.

Dlaczego Gmina Kujalleq?

Bo tutaj dostajesz coś, czego nie ma w każdej roli kierowniczej:

Możliwość rzeczywistego kształtowania obszaru.

Gmina Kujalleq pragnie silniejszego i bardziej spójnego zakotwiczenia zarządzania IT, cyfryzacją i bezpieczeństwem informacji.

Dlatego tworzymy to stanowisko kierownicze.

Ambicja jest jasna: IT ma być funkcją wspólną dla gminy, która wspiera całą organizację. Cyfryzacja musi być myślana w sposób międzydziałowy. Bezpieczeństwo informacji musi być naturalną częścią naszego sposobu pracy. A inwestycje technologiczne muszą być zgodne z rzeczywistymi potrzebami i priorytetami gminy.

Dlatego nie będziesz tylko zarządzać istniejącym obszarem.

Będziesz uczestniczyć w jego rozwoju.

Twoje miejsce w organizacji

Stanowisko będzie formalnie podlegać Dyrektorowi Finansowemu, do którego będziesz bezpośrednio raportować.

Twoja funkcja będzie jednocześnie międzydziałowa, a Ty będziesz ściśle współpracować z kierownictwem, wydziałami gminy, liderami, pracownikami IT oraz zewnętrznymi dostawcami i partnerami.

Większe strategiczne decyzje w obszarze IT i cyfryzacji będą rozpatrywane na odpowiednim poziomie kierowniczym i, gdzie to konieczne, politycznie.

Warunki zatrudnienia

Stanowisko ma być umiejscowione w ramie płacowej 38 (LR 38) z emeryturą zgodnie z obowiązującymi przepisami i podstawą umowy.

Ostateczne warunki płacowe i zatrudnienia zostaną ustalone w związku z zatrudnieniem.

Jakiekolwiek świadczenia związane z przeprowadzką i podróżą do pracy będą odbywać się zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Czy to Ty powinieneś wyznaczyć kierunek?

Nie szukamy szefa, który uważa, że cyfryzacja równa się zakup nowego systemu.

Szukamy szefa, który potrafi dostrzegać powiązania między ludźmi, organizacją, technologią i bezpieczeństwem – i który potrafi przekładać te powiązania na coś, co działa w codziennym życiu.

Jeśli potrafisz połączyć strategiczną wizję z działaniami, przywództwem i zrozumieniem technologicznym, to może być Twoja szansa na odegranie centralnej roli w rozwoju Gminy Kujalleq.

Czy chcesz pomóc w budowaniu bardziej spójnej, bezpiecznej i cyfrowej Gminy Kujalleq?

Termin składania wniosków: 31 października 2026 Rozpoczęcie pracy: Jak najszybciej po uzgodnieniu Miejsce pracy: Gmina Kujalleq Kontakt: Dyrektor Gminy – Randi Vestergaard Evaldsen – 64 80 16 rave@kujalleq.gl   
 

Termin składania wniosków: 31 października 2026