IT-chef

IT-chef

Vil du sætte retningen for Kommune Kujalleq’s digitale fremtid?

Kommune Kujalleq søger Chef for IT, Digitalisering og Informationssikkerhed

IT skal ikke bare virke.

Det skal gøre en forskel.

For medarbejderen, der skal kunne løse sit arbejde effektivt. For lederen, der har brug for gode systemer og et sikkert beslutningsgrundlag. Og for organisationen, der skal kunne udvikle sig i en stadig mere digital virkelighed.

Derfor opretter Kommune Kujalleq en ny chefstilling med ansvar for IT, digitalisering, informationssikkerhed og strategisk digital udvikling.

Vi leder efter dig, der både kan se det store billede og forstå, hvad der skal til for at få tingene til at fungere i praksis.

Du skal ikke bare passe på vores IT.

Du skal være med til at flytte den.

En ny chefrolle med mulighed for at sætte dit aftryk

Stillingen får en central og tværgående rolle i Kommune Kujalleq.

Du får ansvar for at skabe sammenhæng mellem den daglige IT-drift, kommunens digitale udvikling, informationssikkerhed og de konkrete behov ude i organisationen.

Det betyder også, at du kommer ind i en rolle, hvor ikke alt er defineret på forhånd.

Der skal prioriteres. Der skal skabes struktur. Der skal bygges bro mellem teknologi og organisation. Og der skal sættes en tydelig retning for, hvordan Kommune Kujalleq arbejder med IT og digitalisering fremover.

Kort sagt: Du får mulighed for at være med til at bygge næste kapitel af vores digitale organisation.

Hvad får du ansvaret for?

Dit område spænder bredt. Fra stabil drift og sikkerhed til udvikling, strategi og ledelsesrådgivning.

Du får blandt andet ansvar for at:

osætte den strategiske retning for kommunens IT- og digitaliseringsområde

osikre stabil og sammenhængende IT-drift og udvikling

odrive og koordinere digitaliseringsinitiativer på tværs af kommunen

ostyrke kommunens informations- og cybersikkerhed

oskabe overblik og prioritering i kommunens systemportefølje

osikre en professionel styring af leverandører, kontrakter og licenser

oudvikle fælles standarder og principper på IT-området

orådgive direktion, ledere og fagområder om teknologi og digitalisering

oomsætte organisationens behov til konkrete og realistiske digitale løsninger

osikre sammenhæng mellem teknologi, økonomi og kommunens strategiske mål

olede og udvikle medarbejderne på IT-området.

Du bliver samtidig en vigtig samarbejdspartner for kommunens forvaltninger. For os handler digitalisering nemlig ikke om teknologi for teknologiens skyld.

Det handler om at gøre kommunen bedre i stand til at løse sin kerneopgave.

Vi leder efter en leder – ikke bare en IT-specialist

Du behøver ikke være den person, der selv konfigurerer hver server eller løser hver teknisk udfordring.

Til gengæld skal du kunne stille de rigtige spørgsmål.

Du skal kunne skabe retning, træffe prioriteringer og forstå konsekvenserne af teknologiske valg. Og du skal kunne oversætte mellem teknik, økonomi, ledelse og den hverdag, som kommunens medarbejdere står i.

Vi forestiller os, at du har solid erfaring med flere af følgende områder:

Ledelse. IT. Digitalisering. Informationssikkerhed. Strategisk udvikling. Forandringsledelse. Leverandørstyring.

Din uddannelsesmæssige baggrund kan være forskellig. Det vigtigste er, at du har erfaringen og ledelseskraften til at stå i spidsen for et område med stor betydning for hele organisationen.

Du kan både strategi og virkelighed

Den ene dag kan du drøfte langsigtede digitale prioriteringer med direktionen.

Den næste kan du stå med en konkret udfordring omkring et system, en leverandør, sikkerhed eller en arbejdsgang, der ikke fungerer godt nok.

Det spænd skal du trives i.

Vi lægger derfor vægt på, at du:

ohar relevant ledelseserfaring

ohar solid forståelse for IT og digitalisering

oforstår informations- og cybersikkerhed som både et teknisk og organisatorisk ansvar

okan omsætte strategi til konkrete handlinger

oarbejder struktureret og kan prioritere i mange samtidige behov

okommunikerer komplekse problemstillinger klart og forståeligt

okan skabe samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske grænser

otør udfordre eksisterende løsninger, når der findes en bedre vej

okan være både strategisk chef og nærværende leder.

Hvorfor Kommune Kujalleq?

Fordi du her får noget, der ikke findes i alle chefstillinger:

Muligheden for reelt at forme området.

Kommune Kujalleq ønsker en stærkere og mere sammenhængende ledelsesmæssig forankring af IT, digitalisering og informationssikkerhed.

Derfor etablerer vi denne chefstilling.

Ambitionen er klar: IT skal være en fælleskommunal funktion, som understøtter hele organisationen. Digitalisering skal tænkes på tværs. Informationssikkerhed skal være en naturlig del af vores måde at arbejde på. Og teknologiske investeringer skal hænge sammen med kommunens faktiske behov og prioriteringer.

Du kommer derfor ikke bare til at administrere et eksisterende område.

Du kommer til at være med til at udvikle det.

Din placering i organisationen

Stillingen placeres organisatorisk under Økonomidirektøren, som du refererer direkte til.

Din funktion bliver samtidig tværgående, og du kommer til at arbejde tæt sammen med direktionen, kommunens forvaltninger, ledere, IT-medarbejdere samt eksterne leverandører og samarbejdspartnere.

Større strategiske beslutninger på IT- og digitaliseringsområdet behandles på relevant direktionsniveau og, hvor det er nødvendigt, politisk.

Ansættelsesvilkår

Stillingen forventes indplaceret i lønramme 38 (LR 38) med pension i henhold til gældende regler og aftalegrundlag.

De endelige løn- og ansættelsesvilkår fastlægges i forbindelse med ansættelsen.

Eventuelle ydelser i forbindelse med blandt andet flytning og tiltrædelsesrejse sker efter gældende regler.

Er det dig, der skal sætte retningen?

Vi søger ikke en chef, der mener, at digitalisering er lig med at købe et nyt system.

Vi søger en chef, der kan se sammenhængen mellem mennesker, organisation, teknologi og sikkerhed – og som kan omsætte den sammenhæng til noget, der virker i hverdagen.

Hvis du kan kombinere strategisk udsyn med handlekraft, ledelse og teknologisk forståelse, kan dette være din mulighed for at få en central rolle i udviklingen af Kommune Kujalleq.

Vil du være med til at bygge en mere sammenhængende, sikker og digital Kommune Kujalleq?

Ansøgningsfrist: 31. oktober 2026 Tiltrædelse: Snarest efter aftale Arbejdssted: Kommune Kujalleq Kontakt: Kommunaldirektør – Randi Vestergaard Evaldsen – 64 80 16 rave@kujalleq.gl   
 

Ansøgningsfrist: 31. oktober 2026