Konsultant ds. zarządzania finansami i rozwoju strategicznego

Konsultant ds. zarządzania finansami i rozwoju strategicznego

Czy chcesz wzmocnić zarządzanie finansami i stworzyć solidne podstawy do podejmowania decyzji dla kierownictwa i poziomu politycznego w największej gminie Grenlandii?

Gmina Sermersooq poszukuje doświadczonego konsultanta, który potrafi połączyć silne kompetencje w zakresie publicznego zarządzania finansami z rozumieniem strategicznym, analizą i rozwojem. Otrzymasz centralną rolę w dziale finansów i będziesz bliskim partnerem merytorycznym dla dyrektora finansowego, kierownictwa i organizacji. Stanowisko jest dla Ciebie, jeśli potrafisz dostrzegać duże strategiczne powiązania i zagłębiać się w modele finansowe, budżety i analizy, gdy zajdzie taka potrzeba. Funkcja jest nowa w gminie, więc masz unikalną możliwość kształtowania treści i zakresu tego stanowiska.

O pracy:

Jako konsultant ds. zarządzania finansami będziesz odgrywać kluczową rolę w dalszym rozwoju zarządzania finansami gminy. Musisz przyczynić się do zapewnienia jakości i spójności w planowaniu budżetu, monitorowaniu budżetu i analizach finansowych oraz uczestniczyć w opracowywaniu zasad zarządzania i modeli, które stanowią podstawę decyzji finansowych gminy. Jednym z Twoich pierwszych dużych zadań będzie opracowanie nowego modelu budżetowego, który połączy budżet z rozwojem demograficznym i działalnością gminy.

Staniesz się częścią działu finansów, który składa się z funkcji dłużników, wierzycieli, kontrolera i budżetu, w sumie około 28 pracowników. Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem finansowym, zarządem, kierownikami i działami merytorycznymi, a także będziesz mieć kontakt z poziomem politycznym i zewnętrznymi partnerami, w tym z Samorządem Grenlandii.

Twoje kluczowe zadania:

∙Koordynować i zapewniać jakość planowania budżetu i monitorowania budżetu gminy

∙Opracowywać analizy finansowe i statystyczne oraz podstawy do podejmowania decyzji dla kierownictwa i polityków

∙Rozwijać zarządzanie finansami gminy, zasady zarządzania i modele budżetowe

∙Opracowywać informacje dla kierownictwa, prognozy i narzędzia zarządzania

∙Analizować skutki finansowe ustawodawstwa, reform i decyzji politycznych

∙Wspierać dyrektora finansowego, zarząd i poziom polityczny w zakresie doradztwa finansowego

∙Przyczyniać się do międzydziałowych projektów strategicznych i większych zadań rozwojowych

Stanowisko nie wiąże się z odpowiedzialnością kadrową, ale oczekuje się, że podejmiesz znaczną odpowiedzialność merytoryczną i będziesz działać jako partner doradczy i siła napędowa w obszarze finansów.

O Tobie:

Poszukujemy doświadczonego kandydata z dogłębną znajomością publicznych finansów. Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu finansami, analizie i rozwoju – najlepiej w gminie, Samorządzie lub innej organizacji kierowanej politycznie. Jesteś przyzwyczajony do pracy blisko kierownictwa i procesów podejmowania decyzji politycznych oraz rozumiesz interakcje między finansami, kwestiami merytorycznymi a priorytetami politycznymi.

Oczekujemy, że:

∙Masz odpowiednie wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, administracji publicznej, nauk społecznych lub pokrewnej

∙Masz solidne doświadczenie w planowaniu budżetu, monitorowaniu budżetu i rachunkowości w organizacji publicznej

∙Masz doświadczenie w opracowywaniu modeli zarządzania finansami i wdrażaniu ich w praktyce

∙Masz silne umiejętności analityczne i potrafisz przekształcać złożone dane w jasne rekomendacje

∙Masz doświadczenie w zarządzaniu projektami i procesami

∙Potrafisz jasno i precyzyjnie przekazywać informacje finansowe – pisemnie i ustnie – także osobom bez wykształcenia finansowego

∙Masz silne umiejętności w Excelu oraz doświadczenie z systemami finansowymi i narzędziami raportującymi

∙Masz wyczucie polityczne i potrafisz udzielać solidnych porad merytorycznych, nawet gdy przekaz jest trudny

∙Zachowujesz spokój i dostarczasz jakość pod presją czasu, np. w procesie budżetowym

∙Czujesz się dobrze, biorąc odpowiedzialność i doprowadzając swoje zadania do końca

Byłoby miło, gdybyś:

∙Miał praktyczną znajomość warunków społecznych Grenlandii i administracji publicznej w Grenlandii

∙Znał ekonomiczne powiązania między gminami grenlandzkimi, w tym dotacje blokowe i wyrównania

∙Miał doświadczenie w obliczeniach skutków i efektów

∙Miał doświadczenie w wizualizacji danych i informacji dla kierownictwa w Power BI

∙Czuł się dobrze w szerokim kręgu kontaktów i potrafił współpracować na wszystkich poziomach organizacyjnych

∙Potrafił samodzielnie prowadzić złożone zadania od analizy do wdrożenia

∙Pracował w sposób zorganizowany, metodyczny i zorientowany na rozwiązania

∙Biegle posługiwał się językiem grenlandzkim i duńskim, co jest atutem, ale nie wymogiem

Oferujemy:

Otrzymasz centralne stanowisko specjalisty z istotnym wpływem na rozwój zarządzania finansami gminy. Staniesz się częścią organizacji, w której funkcja finansowa odgrywa ważną rolę w tworzeniu spójności między politycznymi ambicjami, priorytetami merytorycznymi a ramami finansowymi gminy.

Jednocześnie będziesz miał możliwość pracy nad jednymi z najbardziej złożonych problemów finansowych i zarządzających w największej gminie Grenlandii. Aktywnie pracujemy nad dalszym kształceniem, a Ty będziesz miał dobre możliwości rozwoju zawodowego.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które należy uiścić kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania wakacyjnego otrzymają tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania służbowego. Oferujemy podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzkę zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor finansowy Hans Severin Berg, tel. +299 36 76 46 lub e-mail: ks87hase@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1100-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia studiów i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 2 listopada 2026