Kierownik Techniczny w Atuarfik Inussuk

Kierownik Techniczny w Atuarfik Inussuk

Czy chcesz pomóc w zapewnieniu funkcjonowania, bezpieczeństwa i dobrostanu w jednym z najnowocześniejszych budynków szkolnych Grenlandii?

Szukamy zaangażowanego i technicznie silnego Kierownika Technicznego do naszej nowej szkoły. Staniesz się kluczową osobą odpowiedzialną za codzienne funkcjonowanie budynku, instalacji technicznych oraz bezpieczeństwa pożarowego szkoły. Stanowisko jest szczególnie ważne, ponieważ jednocześnie zostaniesz wyznaczony jako osoba odpowiedzialna za eksploatację budynku zgodnie z obowiązującymi wymaganiami dotyczącymi instalacji technicznych przeciwpożarowych i eksploatacji złożonych budynków.

O stanowisku:

Jako Kierownik Techniczny będziesz odpowiedzialny za zapewnienie, że budynki szkoły, instalacje techniczne i systemy bezpieczeństwa działają optymalnie. Będziesz łącznikiem między kierownictwem szkoły, pracownikami, władzami, dostawcami usług i rzemieślnikami. Stanowisko podlega kierownikowi administracyjnemu.

Musisz pomóc w stworzeniu bezpiecznych i dobrze funkcjonujących warunków dla uczniów, pracowników i gości.

Twoje główne obszary odpowiedzialności:

Eksploatacja i konserwacja:

∙Zapewnienie codziennego funkcjonowania i konserwacji budynków szkoły oraz instalacji technicznych

∙Planowanie i koordynowanie przeglądów serwisowych oraz zadań konserwacyjnych

∙Nadzorowanie zewnętrznych rzemieślników i dostawców usług

∙Zapewnienie dokumentacji i rejestracji zadań eksploatacyjnych i konserwacyjnych

∙Zarządzanie zgłoszeniami usterek i podejmowanie niezbędnych działań naprawczych

Bezpieczeństwo pożarowe i gotowość:

Jako osoba odpowiedzialna za eksploatację budynku musisz między innymi:

∙Zapewnić, że instalacje przeciwpożarowe szkoły, pasywne zabezpieczenia przeciwpożarowe i systemy ABA są utrzymywane zgodnie z obowiązującym planem DKV

∙Prowadzić dzienniki i dokumentację kontroli, inspekcji i konserwacji

∙Zapewnić, że drogi ewakuacyjne są zawsze wolne i użyteczne

∙Kontrolować drzwi przeciwpożarowe, oświetlenie awaryjne i ewakuacyjne, sprzęt gaśniczy oraz inne instalacje bezpieczeństwa

∙Postępować zgodnie z procedurami w przypadku usterek, awarii lub odłączenia systemów zabezpieczeń przeciwpożarowych

∙Zapewnić, że instrukcje dotyczące pożaru i ewakuacji oraz inne wymagane oznakowania są poprawnie zawieszone i aktualizowane

∙Zarządzać kontaktem z władzami w sprawach dotyczących systemów ABA i innych kwestii pożarowych

Instrukcje i szkolenie

∙Zapewnić, że pracownicy, personel sprzątający, personel stołówki i inni stały użytkownicy otrzymują niezbędne instrukcje dotyczące bezpieczeństwa pożarowego i ewakuacji

∙Wprowadzać nowych pracowników w kwestie bezpieczeństwa budynku

∙Instrukować zewnętrznych rzemieślników i dostawców w odpowiednich kwestiach bezpieczeństwa pożarowego

∙Pomagać w planowaniu i przeprowadzaniu ćwiczeń ewakuacyjnych

Zarządzanie i koordynacja

∙Opracowywać harmonogramy dyżurów i zastępstw, aby zawsze była dostępna odpowiedzialna osoba

∙Zapewnić, że kompetentne osoby mogą być wzywane w przypadku zakłóceń w eksploatacji i alarmów

∙Wspierać rozwój strategii eksploatacji i konserwacji szkoły

∙Współpracować ściśle z kierownictwem szkoły w zakresie eksploatacji i rozwoju budynku

Oczekujemy, że:

∙Masz wykształcenie budowlane, rzemieślnicze lub techniczne

∙Masz doświadczenie w eksploatacji i konserwacji większych budynków i instalacji technicznych

∙Masz wiedzę lub doświadczenie w zakresie systemów ABA, instalacji przeciwpożarowych, systemów CTS, wentylacji i instalacji technicznych

∙Potrafisz pracować w sposób zorganizowany z dokumentacją i wymaganiami władz

∙Masz dobre umiejętności współpracy i potrafisz komunikować się zarówno z pracownikami, dostawcami, jak i władzami

∙Jesteś odpowiedzialny, zorientowany na usługi i nastawiony na rozwiązania

Byłoby korzystne, jeśli:

∙Ukończyłeś lub jesteś gotów ukończyć kurs w zakresie DBI Wytyczne 005 – Automatyczne systemy zabezpieczeń przeciwpożarowych, eksploatacja i konserwacja

∙Masz doświadczenie w budowie szkół, budynków publicznych lub podobnych złożonych nieruchomości

∙Masz doświadczenie z cyfrowymi systemami eksploatacji i konserwacji

Oferujemy:

∙Kluczową funkcję w nowej i nowoczesnej szkole

∙Interesującą i różnorodną codzienność z dużą samodzielnością

∙Możliwość rozwoju zawodowego i odpowiednich szkoleń

∙Ścisłą współpracę z kierownictwem szkoły i innymi pracownikami

∙Możliwość wpływania na rozwój organizacji eksploatacyjnej szkoły od samego początku

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę z policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem zbiorowym obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi na podstawie 3-miesięcznego okresu próbnego.

Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Administracyjny Arnajarak Nielsen Lyberth, tel. +299 36 62 17 lub e-mail: ks93arni@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 988-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 20 października 2026