AKO Atuarfik Inussuk poszukuje kierownika działu

AKO Atuarfik Inussuk poszukuje kierownika działu

Czy chcesz wziąć udział w rozpoczynaniu działań oraz tworzeniu poczucia bezpieczeństwa w AKO? Czy chcesz być częścią zespołu, który dobrze współpracuje? Jesteśmy uznającą i rozwijającą się wspólnotą.

Dlatego mamy dla Ciebie pracę.

O AKO Inussuk:

AKO szkoła opiekuńcza poszukuje kierownika działu, który będzie dbał o wartości oferty i realizował kierunek pedagogiczny, a także będzie uczestniczył w tworzeniu poczucia bezpieczeństwa w codziennym życiu oraz w organizacji i rozwoju.

Staniesz się częścią kierownictwa i będziesz współkoordynować codzienne życie oraz rozwijać kierunek pedagogiczny.

Praca wymaga bliskiej współpracy z dziećmi i pracownikami.

Musisz mieć przegląd i przestrzegać przepisów prawnych.

Zadania i prawa kierownicze muszą być planowane w bliskiej współpracy z kierownikiem szkoły opiekuńczej.

W Atuarfik Inussuk's AKO szkoła opiekuńcza jest około 300 dzieci podzielonych na trzy obszary, a w każdej sali jest 24 dzieci. W Atuarfik Inussuk's AKO szkoła opiekuńcza bardzo ważne jest przestrzeganie wartości szkoły.

W AKO szkole opiekuńczej pracuje około 37 pracowników, a tutaj możesz uzyskać więcej informacji o Atuarfik Inussuk:

https://sermersooq.gl/da/2023/08/den-nye-skole-i-nuuk-har-faaet-sit-navn/

https://sermersooq.gl/da/den-nye-skole-i-nuuk/

Wspólnota:

Atuarfik Inussuk pragnie dobrze funkcjonującej współpracy i tutaj stworzy się uznającą wspólnotę. Chcemy osiągać wyniki i odpowiedzialność w AKO Inussuk na podstawie dobrze funkcjonującego kanału komunikacyjnego. Należy nawiązać dobrą współpracę w zakresie nauki i rozwoju, co odbywa się przy udziale wszystkich, od personelu sprzątającego i kierowników, przez administrację, aż po pracowników socjalnych oraz nauczycieli i pedagogów społecznych, asystentów i woźnych.

Możemy zaoferować:

Oferujemy ekscytującą pracę jako kierownik działu z dobrymi możliwościami rozwoju zawodowego i osobistego. Jako kierownik działu zostaniesz wprowadzony przez zespół kierowniczy.

Jako kierownik działu będziesz pracować nad następującymi zadaniami:

∙ Wychowywanie dzieci w sali

∙ Wspieranie codziennej pracy pedagogicznej i koordynacja

∙ Delegowanie codziennych zadań i zapewnienie spójnego działania

∙ Doradztwo dla pracowników i monitorowanie

∙ Dobrostan dzieci, rozwój i śledzenie ich środowisk, rejestracja doświadczeń i działań, zapewnienie monitorowania

∙ Zapewnienie bliskiej i dobrej współpracy z rodzicami

∙ Komunikacja pomiędzy grupami pracowników a kierownikiem AKO w sprawie ustaleń dotyczących zadań kierowniczych

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Ulla Jakobsen, tel. +299 58 02 94 lub e-mail: ks33ulja@sermersooq.gl lub do:

Zastępca kierownika Kiss Kristensen, tel. +299 58 02 94 lub e-mail: ks89kikr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 992-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 20 października 2026