Kierownik biura ds. mieszkalnictwa i nieruchomości

Departament Mieszkalnictwa, Infrastruktury, Obszarów Peryferyjnych i Zarządzania Kryzysowego poszukuje kierownika biura do obszaru Mieszkalnictwa i Nieruchomości w Departamencie Budownictwa.

Czy chcesz stać na czołowej pozycji w obszarze, który zajmuje się polityką mieszkaniową, finansowaniem mieszkań, legislacją i polityczno-administracyjną obsługą w obszarze o dużym znaczeniu dla obywateli i społeczeństwa?

Departament Mieszkalnictwa, Infrastruktury, Obszarów Peryferyjnych i Zarządzania Kryzysowego poszukuje fachowego i zaangażowanego kierownika biura do obszaru Mieszkalnictwa i Nieruchomości.

Obszar Mieszkalnictwa i Nieruchomości zajmuje się szerokim zakresem zadań w zakresie polityki mieszkaniowej, finansowania mieszkań i legislacji. Obszar ten ponadto odpowiada za administrację wynajmowanych mieszkań przez Samorząd oraz pełnienie roli właściciela przez Samorząd w odniesieniu do nieruchomości i innych aktywów materialnych, w tym zakupu i sprzedaży. Ponadto obszar ten zajmuje się zapytaniami obywateli oraz polityczno-administracyjną obsługą.

Obszar Mieszkalnictwa i Nieruchomości jest organizacyjnie umiejscowiony w Departamencie Budownictwa. Departament zajmuje się między innymi centralnym organem budowlanym oraz centralną rolą inwestora Samorządu w zakresie nowych budów, a także zadaniami związanymi z mieszkaniami i nieruchomościami, obszarami peryferyjnymi, ubezpieczeniami i zewnętrznym finansowaniem funduszy. Departament ponadto odpowiada za zadania finansowe departamentu oraz administrację dotacji budowlanych w różnych obszarach Samorządu.

O stanowisku

Jako kierownik biura będziesz odpowiedzialny za kierowanie merytoryczne i personalne w obszarze Mieszkalnictwa i Nieruchomości.

Obszar Mieszkalnictwa i Nieruchomości składa się z prawnika, dwóch pełnomocników, specjalisty ds. finansów oraz asystenta biura. Pracownicy mają różne profile zawodowe i obszary odpowiedzialności i zajmują się między innymi finansowaniem mieszkań, nieruchomościami, legislacją, wynajmem mieszkań, zakupem i sprzedażą aktywów, zapytaniami obywateli oraz polityczno-administracyjną obsługą.

Będziesz odpowiedzialny za wyznaczanie kierunku dla obszaru, priorytetyzowanie i koordynowanie zadań oraz zapewnienie wysokiej jakości i postępu w realizacji zadań. Jednocześnie będziesz wspierać rozwój zawodowy pracowników i tworzyć dobre warunki do samodzielnego rozwiązywania zadań, odpowiedzialności i współpracy.

Stanowisko łączy zarządzanie personelem i kierowanie merytoryczne z pracą legislacyjną, zadaniami organów, problemami finansowymi i administracyjnymi oraz bliską polityczno-administracyjną obsługą.

Raportujesz do kierownika departamentu Budownictwa i będziesz ściśle współpracować z kierownictwem departamentu oraz z Ministrem oraz innymi departamentami, gminami, spółkami, instytucjami finansowymi i innymi partnerami współpracy.

Twoje zadania

Twoje zadania będą obejmować między innymi:

• zarządzanie personelem i kierowanie merytoryczne pracowników w obszarze Mieszkalnictwa i Nieruchomości
• priorytetyzowanie, koordynowanie i zapewnianie jakości całego portfela zadań obszaru
• doradztwo i merytoryczne wsparcie dla pracowników w konkretnych i zasadniczych sprawach
• rozwój, administracja i monitorowanie legislacji obszaru
• strategiczny rozwój i monitorowanie administracji wynajmowanych mieszkań przez Samorząd
• ogólna odpowiedzialność za administrację i rozwój programów finansowania mieszkań przez Samorząd
• pełnienie roli właściciela Samorządu w odniesieniu do nieruchomości i innych aktywów materialnych, w tym zakupu, sprzedaży i przekazywania
• administracja zasad dotyczących nabywania praw do nieruchomości i gruntów
• rozpatrywanie i zapewnianie jakości zasadniczych i ogólnych kwestii w obszarze odpowiedzialności
• opracowywanie i zapewnianie jakości materiałów dla Ministra, odpowiedzi na § 37, odpowiedzi na konsultacje, notatki i inne materiały polityczne
• doradztwo i polityczno-administracyjna obsługa Ministra oraz kierownictwa departamentu
• wnoszenie wkładu do budżetu, monitorowanie budżetu i priorytety finansowe w obszarze
• koordynowanie i współpraca z innymi organami, gminami, spółkami i innymi partnerami współpracy
• rozwój procesów roboczych, zapewnianie jakości i jednolitej praktyki administracyjnej

O Tobie

Wyobrażamy sobie, że masz odpowiednie wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, administracji publicznej, nauk społecznych, ekonomii lub innej odpowiedniej dziedziny. Twoje konkretne wykształcenie jest mniej istotne niż Twoje umiejętności kierownicze, merytoryczna ocena i zdolność do radzenia sobie z złożonymi problemami w politycznie kierowanej organizacji.

Podkreślamy, że:

• masz doświadczenie w zarządzaniu lub silne predyspozycje do pełnienia roli kierowniczej i merytorycznej
• potrafisz wyznaczać kierunek, priorytetyzować i zapewniać postęp w codziennym życiu z wieloma równoczesnymi i różnorodnymi zadaniami
• rozumiesz pracę w politycznie kierowanej organizacji
• potrafisz prowadzić strategiczne zadania rozwojowe i reformy oraz przekładać decyzje polityczne na konkretne działania
• masz silne umiejętności analityczne i potrafisz zrozumieć złożone problemy prawne, administracyjne i finansowe
• masz dobre umiejętności pisemne i ustne
• potrafisz zapewnić merytoryczną jakość w materiałach decyzyjnych, legislacji, notatkach i decyzjach
• potrafisz podejmować decyzje i brać odpowiedzialność za całkowite rozwiązanie zadań w obszarze
• potrafisz stworzyć dobre warunki dla dobrostanu pracowników, ich rozwoju zawodowego, odpowiedzialności i samodzielności
• masz dobre umiejętności współpracy i potrafisz budować relacje między organami i organizacjami
• potrafisz zachować spokój i zapewnić postęp, nawet gdy są krótkie terminy i duża uwaga polityczna.

Doświadczenie w politycznie kierowanej organizacji lub administracji publicznej będzie atutem, ale nie jest wymagane.

Znajomość obszaru mieszkaniowego, pracy legislacyjnej, obsługi politycznej, finansowania mieszkań lub ekonomii będzie atutem.

Znajomość warunków społecznych Grenlandii będzie wysoko ceniona.

Byłoby korzystne, gdybyś potrafił komunikować się zarówno w języku grenlandzkim, jak i duńskim.

Oferujemy

Oferujemy centralne stanowisko kierownicze z dużą odpowiedzialnością i możliwością wpływania na rozwój centralnego obszaru politycznego o dużym znaczeniu dla obywateli i społeczeństwa.

Przejmujesz w pełni obsadzony obszar z wykwalifikowanymi pracownikami i ustalonym fundamentem merytorycznym.

Masz możliwość pracy blisko procesów podejmowania decyzji politycznych oraz z zadaniami, które obejmują od konkretnego wykonywania zadań organów i administracji finansowej po legislację, strategię i rozwój polityki mieszkaniowej.

Praca odbywa się w środowisku zawodowym z różnorodnymi zadaniami, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i bliską współpracą w Departamencie Budownictwa i departamencie.

Istnieją dobre możliwości rozwoju zawodowego, osobistego i kierowniczego.

Czy jesteś zainteresowany? 

Jeśli masz pytania, skontaktuj się z kierownikiem departamentu Embla Kristjánsdóttir, emki@nanoq.gl 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Stanowisko jest obecnie wynagradzane na poziomie 36. Wynagrodzenie z ustalonymi składnikami wynagrodzenia i własnym wkładem na emeryturę w LR 36 wynosi od 1 kwietnia 2026 roku miesięcznie 57.531 DKK i rocznie 690.372 DKK.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną. Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kwalifikacjami, możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, główny specjalista lub starszy doradca zgodnie z obowiązującą umową.

Rozpoczęcie pracy 1 listopada 2026 roku lub według uzgodnienia.

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu zatrudnienia.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”. Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.