Büroleiter für den Wohn- und Immobilienbereich

Das Ministerium für Wohnungen, Infrastruktur, abgelegene Gebiete und Katastrophenschutz sucht einen Büroleiter für den Bereich Wohnungs- und Immobilienwesen in der Abteilung für Bauwesen.

Wollen Sie an der Spitze eines Fachbereichs stehen, der sich mit Wohnungspolitik, Wohnungsfinanzierung, Gesetzgebung und politisch-administrativer Betreuung in einem Bereich von großer Bedeutung für Bürger und Gesellschaft beschäftigt?

Das Ministerium für Wohnungen, Infrastruktur, abgelegene Gebiete und Katastrophenschutz sucht einen fachlich starken und engagierten Büroleiter für den Bereich Wohnungs- und Immobilienwesen.

Der Bereich Wohnungs- und Immobilienwesen hat ein breites Aufgabenspektrum in den Bereichen Wohnungspolitik, Wohnungsfinanzierung und Gesetzgebung. Der Bereich ist zudem verantwortlich für die Verwaltung der Mietwohnungen der Selbstregierung und die Wahrnehmung der Eigentümerrolle der Selbstregierung für Immobilien und andere materielle Vermögenswerte, einschließlich Kauf und Verkauf. Darüber hinaus bearbeitet der Bereich Bürgeranfragen und bietet politisch-administrative Betreuung.

Der Bereich Wohnungs- und Immobilienwesen ist organisatorisch in der Abteilung für Bauwesen angesiedelt. Die Abteilung übernimmt unter anderem die zentrale Bauaufsicht und die zentrale Bauherrenrolle der Selbstregierung für Neubauten sowie Aufgaben in den Bereichen Wohnen und Immobilien, abgelegene Gebiete, Versicherungen und externe Fondsfinanzierung. Die Abteilung ist zudem verantwortlich für die wirtschaftlichen Aufgaben des Ministeriums und die Verwaltung von Bauhaushaltsmitteln über die Ressorts der Selbstregierung hinweg.

Über die Stelle

Als Büroleiter tragen Sie die fachliche und personelle Führungsverantwortung für den Bereich Wohnungs- und Immobilienwesen.

Der Bereich Wohnungs- und Immobilienwesen besteht aus einem Juristen, zwei Volljuristen, einem wirtschaftlichen Sachbearbeiter und einem Büroassistenten. Die Mitarbeiter haben unterschiedliche fachliche Profile und Verantwortungsbereiche und arbeiten unter anderem in den Bereichen Wohnungsfinanzierung, Immobilien, Gesetzgebung, Mietwohnungswesen, Kauf und Verkauf von Vermögenswerten, Bürgeranfragen und politisch-administrative Betreuung.

Sie sind verantwortlich dafür, die Richtung des Bereichs festzulegen, Aufgaben zu priorisieren und zu koordinieren sowie eine hohe Qualität und Fortschritt in der Aufgabenerledigung sicherzustellen. Gleichzeitig müssen Sie die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen und gute Rahmenbedingungen für eigenverantwortliche Aufgabenerledigung, Verantwortung und Zusammenarbeit schaffen.

Die Stelle kombiniert Personalführung und fachliche Leitung mit Gesetzgebungsarbeit, behördlichen Aufgaben, wirtschaftlichen und administrativen Fragestellungen sowie enger politisch-administrativer Betreuung.

Sie berichten an den Abteilungsleiter der Abteilung für Bauwesen und werden eng mit der Leitung des Ministeriums und dem Naalakkersuisut sowie mit anderen Ministerien, Kommunen, Unternehmen, Finanzinstitutionen und anderen Partnern zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben werden unter anderem sein:

• Personalführung und fachliche Leitung der Mitarbeiter im Bereich Wohnungs- und Immobilienwesen
• Priorisierung, Koordination und Qualitätssicherung des gesamten Aufgabenspektrums des Bereichs
• Beratung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter in konkreten und grundsätzlichen Angelegenheiten
• Entwicklung, Verwaltung und Nachverfolgung der Gesetzgebung des Bereichs
• Strategische Entwicklung und Nachverfolgung der Verwaltung der Mietwohnungen der Selbstregierung
• Übergeordnete Verantwortung für die Verwaltung und Entwicklung der Wohnungsfinanzierungsprogramme der Selbstregierung
• Wahrnehmung der Eigentümerrolle der Selbstregierung für Immobilien und andere materielle Vermögenswerte, einschließlich Kauf, Verkauf und Übertragung
• Verwaltung der Vorschriften über den Erwerb von Rechten oder Nutzungsrechten an Immobilien und Flächen
• Bearbeitung und Qualitätssicherung von grundsätzlichen und allgemeinen Fragen im Verantwortungsbereich des Bereichs
• Erstellung und Qualitätssicherung von Vorschlägen für das Naalakkersuisut, § 37-Antworten, Stellungnahmen, Notizen und anderem politischen Material
• Beratung und politisch-administrative Betreuung des Naalakkersuisut und der Leitung des Ministeriums
• Beitrag zum Finanzgesetz, zur Haushaltsüberwachung und zu wirtschaftlichen Priorisierungen im Bereich
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Kommunen, Unternehmen und anderen Partnern
• Entwicklung von Arbeitsabläufen, Qualitätssicherung und einer einheitlichen administrativen Praxis

Über Sie

Wir stellen uns vor, dass Sie eine relevante Hochschulausbildung in beispielsweise Jura, öffentlicher Verwaltung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich haben. Ihr konkreter Ausbildungshintergrund ist weniger entscheidend als Ihre Führungskompetenzen, fachliche Urteilsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in einer politisch geführten Organisation zu bewältigen.

Wir legen Wert darauf, dass Sie:

• Führungserfahrung oder starke Voraussetzungen für die Wahrnehmung von Personal- und Fachführung haben
• Richtung vorgeben, priorisieren und Fortschritt in einem Alltag mit vielen gleichzeitigen und unterschiedlichen Aufgaben sicherstellen können
• Verständnis für die Arbeit in einer politisch geführten Organisation haben
• strategische Entwicklungs- und Reformaufgaben vorantreiben und politische Entscheidungen in konkrete Umsetzungen umsetzen können
• starke analytische Fähigkeiten besitzen und sich in komplexe rechtliche, administrative und wirtschaftliche Fragestellungen einarbeiten können
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten haben
• die fachliche Qualität in Entscheidungsvorlagen, Gesetzgebung, Notizen und Entscheidungen sicherstellen können
• Entscheidungen treffen und Verantwortung für die gesamte Aufgabenerledigung des Bereichs übernehmen können
• gute Rahmenbedingungen für das Wohlbefinden, die fachliche Entwicklung, Verantwortung und Selbstständigkeit der Mitarbeiter schaffen können
• gute Kooperationsfähigkeiten haben und Beziehungen über Behörden und Organisationen hinweg aufbauen können
• den Überblick behalten und Fortschritt sicherstellen können, auch wenn es kurze Fristen und große politische Aufmerksamkeit gibt.

Erfahrung aus einer politisch geführten Organisation oder öffentlicher Verwaltung wäre von Vorteil, ist aber kein Muss.

Kenntnisse im Wohnungsbereich, in der Gesetzgebungsarbeit, in der politischen Betreuung, in der Wohnungsfinanzierung oder in der Wirtschaft wären von Vorteil.

Kenntnisse der gesellschaftlichen Verhältnisse in Grönland werden hoch gewichtet.

Es wäre von Vorteil, wenn Sie sowohl auf Grönländisch als auch auf Dänisch kommunizieren können.

Wir bieten

Wir bieten eine zentrale Führungsposition mit großer Verantwortung und die Möglichkeit, die Entwicklung eines zentralen politischen Bereichs mit großer Bedeutung für Bürger und Gesellschaft zu gestalten.

Sie übernehmen einen voll besetzten Fachbereich mit kompetenten Mitarbeitern und einem etablierten fachlichen Fundament.

Sie haben die Möglichkeit, eng an den politischen Entscheidungsprozessen zu arbeiten und an Aufgaben, die von konkreter behördlicher Ausübung und wirtschaftlicher Verwaltung bis hin zu Gesetzgebung, Strategie und Entwicklung der Wohnungspolitik reichen.

Die Arbeit findet in einem fachlichen Umfeld mit variierenden Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit über die Abteilung für Bauwesen und das Ministerium hinweg statt.

Es gibt gute Möglichkeiten für fachliche, persönliche und führungsmäßige Entwicklung.

Interessiert? 

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an die Abteilungsleiterin Embla Kristjánsdóttir, emki@nanoq.gl wenden.

Vergütung und Beschäftigungsbedingungen

Die Stelle ist derzeit mit einem Gehalt entsprechend 36.  Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen und eigenem Beitrag zur Pension in LR 36 beträgt ab dem 1. April 2026 monatlich 57.531 DKK und jährlich 690.372 DKK.

Vergütung und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Umzugs- und Abreiseleistungen sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt der Einstellung geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstregierung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation. Für einen Bewerber mit den entsprechenden nachweisbaren Kompetenzen kann eine Anstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Kollektivvertrag erfolgen.

Beginn am 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.

Unterkunft
Es wird keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalunterkunft durch eine Anstellung bei der Selbstregierung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalunterkunft bestehen. Die Personalunterkunft ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.