Tasiilaq dom opieki poszukuje pomocy zdrowotnej lub podobnej.

Tasiilaq dom opieki poszukuje Pomocnika zdrowia lub podobnego.

Tasiilaq dom opieki poszukuje Pomocnika zdrowia lub podobnego.

Czy pasjonuje Cię praca z osobami starszymi w bliskim dialogu z ich bliskimi? A może jesteś energiczną i pozytywną osobą, która potrafi zapewnić dobrą opiekę i pielęgnację, jednocześnie mając przegląd sytuacji i chęć do bycia nauczycielem/superwizorem dla grupy pracowników niewykwalifikowanych, więc stanowisko jako asystent zdrowia w domu opieki w Tasiilaq to naprawdę dobra okazja dla Ciebie.

O domu opieki w Tasiilaq:

Dom opieki ma miejsce dla 16 mieszkańców. W domu opieki pracuje około 30 pracowników, w skład personelu wchodzi kierownik i zastępca kierownika, asystent zdrowia, pomocnicy zdrowia, asystent stołówkowy, opiekunka dziecięca, sprzątaczki, woźny oraz personel niewykwalifikowany.

Zakres obowiązków:

Poszukujemy pomocnika zdrowia lub podobnego do pracy nad zapewnieniem obecnej i troskliwej opieki dla osób starszych. Dobra opieka i pielęgnacja to nasz absolutny priorytet, co wymaga od nas rozwijania ram dla dobrej opieki i dostrzegania skutecznych rozwiązań. W tym procesie rozwoju odegrasz dużą rolę we współpracy z kierownikiem i innymi kolegami.

Oczekujemy, że we współpracy z kierownikiem zajmiesz się zadaniem kształcenia i rozwijania personelu niewykwalifikowanego w celu poprawy dobrostanu mieszkańców.

Dom opieki jest w trakcie procesu rozwoju, w którym koncentrujemy się na rozwoju kompetencji, radości z pracy i stabilności. Uważamy, że ma to pozytywny wpływ na dobrostan mieszkańców i pracowników.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie to:

∙Że jesteś wykształconym pomocnikiem zdrowia lub podobnym.

∙Że masz chęć do pracy w obszarze osób starszych.

∙Że masz umiejętności i motywację do uczestnictwa w domu opieki.

∙Że posiadasz dobrze rozwinięte umiejętności współpracy międzydziałowej.

∙Że będziesz prowadzić kursy dydaktyczne i być opiekunem praktyk dla uczniów i studentów.

∙Że przyczynisz się do stworzenia przyjemnego i inspirującego środowiska pracy.

∙Że pracujesz samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowanie na usługi.

∙Że pracujesz skoncentrowany i zorganizowany w hektycznym dniu.

∙Że jesteś odporny i wykazujesz inicjatywę, zapas energii i zdolność do działania.

∙Że aktywnie przyczyniasz się do ciągłego rozwijania i poprawiania naszych rozwiązań.

∙Że znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana.

Oferujemy:

∙Duża odpowiedzialność i współdecydowanie.

∙Bliska współpraca z dobrymi kolegami.

∙Wyzwania zawodowe.

∙Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju.

∙Godziny pracy obejmują zasadniczo co drugą weekend oraz dyżury wieczorne i nocne (2-3 razy w tygodniu).

∙Dobre wprowadzenie do zadań, kolegów i obszaru.

Czas pracy wynosi 40 godzin.

Stanowisko podlega codziennemu kierownictwu domu opieki.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim a inną odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Dla stanowiska może być przydzielone mieszkanie dla personelu, za które należy uiścić kaucję i czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla personelu nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom z prawem do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym kosztów eksploatacji itp., prosimy o odniesienie się do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania dla personelu. Zapewniamy podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzkę zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Gitte Kilime Maratse, tel.: +299 367725, e-mail ks37gima@sermersooq.gl lub do:

Zastępca kierownika Susse Poulsen, tel.: +299 367818, e-mail: ks56supo@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numer oferty 979-26, i dołączona z dyplomem oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 5 października 2026