Terapeuta do Otwartej Porady

Specjalista do Otwartej Porady

Gmina Sermersooq poszukuje zaangażowanego i merytorycznie silnego specjalisty do Otwartej Porady w ramach Działań Zapobiegawczych i Doradztwa.

Otwarte Porady oferują wczesne, zapobiegawcze i anonimowe doradztwo dla dzieci, młodzieży i rodzin, które potrzebują wsparcia, wskazówek lub rozmów kryzysowych. Celem jest stworzenie bezpiecznej i łatwo dostępnej oferty, w której rodziny mogą uzyskać pomoc we wczesnej fazie, zanim problemy się rozwiną.

Departament składa się z zaangażowanych pracowników z kompetencjami społecznymi, którzy pracują nad budowaniem relacji i wspierającymi działaniami dla rodzin i obywateli. Otwarte Porady działają w ramach anonimowego doradztwa, gdzie obywatele i rodziny mogą zgłaszać się anonimowo na maksymalnie 5 rozmów. W razie potrzeby i po ocenie merytorycznej może nastąpić dalsza kwalifikacja do odpowiednich ofert lub działań.

Stanowisko jest pełnoetatowe z bezpośrednim raportowaniem do Kierownika Departamentu Działań Zapobiegawczych i Doradztwa.

Możesz znaleźć więcej informacji o nas na:

Gmina Sermersooq

Zakres obowiązków:

Chętnie poszukujemy doświadczonego specjalisty do pracy w Otwartej Poradzie, który zajmie się szeregiem zadań, w tym:

∙Rozmowy doradcze i wsparcia z dziećmi, młodzieżą i rodzinami
∙Rozmowy kryzysowe dla rodzin w sytuacjach nagłych lub obciążających
∙Wczesne i zapobiegawcze działania
∙Praca nad relacjami i motywacją
∙Wskazówki i wsparcie dla rodziców i rodzin
∙Ocena potrzeby dalszej kwalifikacji do odpowiednich ofert lub działań
∙Zadania ad hoc

Oczekiwania wobec kandydatów:

∙Odpowiednie wykształcenie społeczne jako pracownik socjalny, pedagog, terapeuta lub inne odpowiednie wykształcenie
∙Doświadczenie w doradztwie, rozmowach kryzysowych lub terapii rodzinnej będzie atutem
∙Wiedza fachowa na temat dobrostanu i rozwoju dzieci, młodzieży i rodzin
∙Umiejętność budowania bezpiecznych relacji oraz pracy w sposób uznający i całościowy

Oprócz tego kładziemy nacisk na to, abyś:

∙Był stabilny, odpowiedzialny i świadomy jakości
∙Pracował samodzielnie i w sposób zorganizowany
∙Miał dobre umiejętności współpracy
∙Komunikował się jasno i wyraźnie zarówno ustnie, jak i pisemnie
∙Potrafił zachować spokój i kontrolę w stresujących sytuacjach
∙Był elastyczny i zorientowany na rozwiązania
∙Pozytywnie przyczyniał się do rozwoju działań zapobiegawczych
∙Biegle posługiwał się językiem grenlandzkim i duńskim, co będzie atutem, ale nie jest wymogiem

Oferujemy:

Interesującą i znaczącą pracę z możliwością wprowadzenia zmian w życiu dzieci, młodzieży i rodzin. Staniesz się częścią rozwijającego się departamentu z zaangażowanymi kolegami, wsparciem merytorycznym i możliwością wpływu na działania fachowe.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom prawa o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Departamentu Ingelise Brandt, tel. +299 36 72 69 lub e-mail: Inbd@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 939-26 oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu składania wniosków.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailem. Proszę przesłać swoją aplikację elektronicznie za pośrednictwem ogłoszenia o pracy.

Termin składania wniosków: 8 października 2026