Poszukiwany asystent kuchenny do Sikkersoq

Poszukiwany asystent kuchenny do Sikkersoq

Opis Sikkersoq:

Sikkersoq to zintegrowana instytucja z 64 dziećmi podzielonymi na 4 grupy, 24 dzieci w wieku żłobkowym i 40 przedszkolaków. Normatyw wynosi 3 pracowników na każdą grupę.
Instytucja znajduje się w Nuussuaq, blisko Kangillinguup Atuarfia, w spokojnej okolicy.
To 40 godzin pracy tygodniowo od 7:30 do 15:50. Sikkersoq jest otwarte w godzinach dziennych między 07:00 a 17:00.

W tej chwili dział składa się z 15 pracowników: kierownik, zastępca kierownika, pedagodzy, pracownicy socjalni, asystenci, asystent kuchenny oraz jeden pracownik tymczasowy.

Stanowisko, które jest pełnoetatowe, podlega kierownikowi instytucji w Sikkersoq.

Oczekujemy, że będziesz:

∙Wykształcony jako asystent kuchenny lub posiadasz równoważne wykształcenie
∙Dobrze planujesz (plany posiłków i zadania)
∙Masz umiejętności współpracy i jesteś zorganizowany
∙Potrafisz pracować samodzielnie

∙Potrafisz przygotowywać odżywcze i zróżnicowane posiłki dla dzieci w wieku od 0 do 6 lat
∙Masz wiedzę na temat żywności dla dzieci z alergiami

∙Biegłość w języku grenlandzkim i duńskim jest atutem, ale nie jest wymagana

Nasze wartości w Sikkersoq to:∙Dobra komunikacja
∙Skupienie na indywidualnych potrzebach dziecka.
∙Dobra atmosfera w pracy z czasem na dobry nastrój

Oferujemy:

∙Ciekawe miejsce pracy w ciągłym rozwoju, gdzie pedagogika jest regularnie omawiana i aktualizowana
∙Radosnych i energicznych współpracowników
∙Skupienie na rozwoju personelu, spotkania z innymi asystentami kuchennymi co miesiąc
∙Dobrze funkcjonujące dzieci i rodzice
∙Wyzwania w pracy z dobrą możliwością współdecydowania

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem zbiorowym obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Debora Olsen, tel. +299 36 67 30 lub e-mail: ks93deol@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 938-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 8 października 2026