Nauczyciel do najstarszej klasy

Atuarfik Hans Lynge poszukuje nauczyciela do najwyższej klasy

Atuarfik Hans Lynge poszukuje nauczyciela do najwyższej klasy w przedmiotach:

∙Matematyka

∙Fizyka

∙Przyroda

Atuarfik Hans Lynge znajduje się na końcu miasta Nuuk, w Qinngorput. Szkoła leży w pięknym obszarze przyrody z górami, wodospadami i jeziorami. Atuarfik Hans Lynge to nowoczesna szkoła, która została otwarta na początku roku szkolnego 2011. Szkoła dysponuje wszystkimi salami lekcyjnymi oraz nowoczesnym wyposażeniem i sprzętem IT, takim jak iPady i Apple TV.

Szkoła obejmuje klasy 1-10, które są prowadzone w 2 i 3 grupach. Obecnie jest 497 uczniów i 45 nauczycieli.

W szkole działa dobrze zorganizowany personel, pozytywna i oparta na dialogu współpraca szkoły z rodzicami, wyraźne i widoczne kierownictwo oraz dobre relacje współpracy z rodzicami na co dzień.

Oczekujemy, że:

∙Jesteś nauczycielem z wykształceniem pedagogicznym

∙Jesteś dobrym liderem w klasie z odpornością

∙Jesteś pozytywny, zaangażowany, odpowiedzialny i inicjujący

∙Jesteś otwarty i lojalny oraz potrafisz nawiązywać dobre relacje, które podniosą poziom wiedzy uczniów oraz wymiar społeczny

∙Współpracujesz pozytywnie z kolegami, kierownictwem i rodzicami w równorzędnych relacjach z szacunkiem dla siebie nawzajem

∙Dostrzegasz możliwości zamiast ograniczeń

∙Jesteś zmotywowany do pracy w elastycznym i nastawionym na rozwój środowisku szkolnym

∙Będziesz uczestniczyć i pomagać w dalszym rozwijaniu współpracy zespołowej w szkole podzielonej na klasy

∙Masz doświadczenie i wiedzę w nauczaniu z użyciem iPada

∙Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

Oferujemy Ci:

∙Środowisko szkolne nastawione na rozwój z możliwością osobistego i zawodowego rozwoju

∙Interesującą posadę w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest priorytetem zgodnie z obowiązującą ustawą o szkołach publicznych oraz w gminie, gdzie obszar edukacji ma wysoką priorytet polityczny

∙Dobre wsparcie jako nowy nauczyciel w szkole

∙Doskonałych kolegów w inspirującej współpracy zespołowej

∙Dobre możliwości kształtowania i organizowania zadań

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko to podlega przepisom dotyczącym obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną zgodnie z umową/układem zbiorowym obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Dla stanowiska można wskazać mieszkanie służbowe, za które należy uiścić kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom z prawem do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Oferowane są koszty podróży oraz przeprowadzki zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do:

Dyrektora szkoły Ane Marie Lynge Møller, tel. +299 36 64 51 lub e-mail: ks26anmo@sermersooq.gl lub do:

Wicedyrektora Mette Frederiksen, tel. +299 36 64 53 lub e-mail: ks85mefr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumerem pracy 859-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 23 września 2026