Kierownik działu

Kierownik działu ds. Planowania i Zarządzania Projektami – dla Ciebie, kto chce połączyć kierunek i wykonanie

Czy chcesz pomóc w budowie cyfrowego kręgosłupa Grenlandii?

W Tusass łączymy ludzi, osady, miasta, firmy i rodziny w kraju, gdzie odległości to nie tylko kilometry – ale góry, fiordy, pogoda, morze i technologia. Wymaga to odwagi, ciekawości i utalentowanych ludzi, którzy potrafią przekształcać pomysły w rozwiązania, które działają w rzeczywistości.

Szukamy kierownika działu ds. Planowania i Zarządzania Projektami, który potrafi połączyć Planowanie i Budowę pod jednym efektywnym zarządzaniem. Lidera, który potrafi przekształcać strategiczne potrzeby w konkretne plany, rozwijać pomysły w silne projekty i zapewnić, że złożone cyfrowe ambicje zostaną zrealizowane z kierunkiem, strukturą i energią.

O pracy

Jako kierownik działu staniesz się centralną siłą napędową cyfrowego rozwoju Tusass. Będziesz odpowiedzialny za połączenie planowania, priorytetyzacji i zarządzania projektami w jedną silną funkcję Planowania i Budowy – oraz za zapewnienie, że odpowiednie inicjatywy będą kwalifikowane, podejmowane i bezpiecznie prowadzone od potrzeb do efektów.

Staniesz w centrum skrzyżowania strategii, IT, sieci, biznesu, klientów i infrastruktury krytycznej dla społeczeństwa. Tutaj musisz stworzyć spójność między tym, co ma być planowane, budowane i dostarczane – z uwzględnieniem zarówno długoterminowej pojemności, wyborów technologicznych, zarządzania, jak i profesjonalnej realizacji.

Twoje główne zadania

Nie dostaniesz tylko listy zadań. Otrzymasz możliwość kształtowania nowej, zintegrowanej funkcji, w której planowanie i zarządzanie projektami będą ściślej współpracować – aby Tusass stał się jeszcze silniejszy w podejmowaniu właściwych decyzji, wyraźnym priorytetyzowaniu i bezpiecznym dostarczaniu.

• Ustalać kierunek dla całej funkcji Planowania i Budowy z odpowiedzialnością za planowanie, priorytetyzację i zarządzanie projektami.
• Tworzyć silniejsze powiązania między potrzebami, planowaniem pojemności, wyborami technologicznymi, przypadkami biznesowymi i realizacją projektów.
• Rozwijać długoterminowe plany dla cyfrowych inicjatyw, infrastruktury, inwestycji i portfela projektów.
• Zapewniać profesjonalne zarządzanie projektami i portfelem od wczesnych faz planowania do finalnej dostawy, realizacji korzyści i nauki.
• Wprowadzać, motywować i rozwijać silny zespół kompetencji w zakresie planowania i projektów z naciskiem na profesjonalizm, odpowiedzialność i dobrostan.
• Tworzyć współpracę i wspólne zaangażowanie w całej organizacji.
• Wspierać decyzje oparte na danych poprzez KPI, raportowanie i lepsze informacje zarządcze.
• Przyczyniać się do silnego zarządzania, dokumentacji, zgodności i zarządzania zmianami.

Twoje kwalifikacje

Jesteś liderem, który buduje zaufanie, kierunek i towarzyszenie. Nie musisz mieć wszystkich odpowiedzi – ale musisz umieć zebrać odpowiednich ludzi, podejmować jasne decyzje i sprawić, by rzeczy się działy.

Odczuwasz satysfakcję, gdy technologia, biznes i potrzeby ludzkie się spotykają. Potrafisz zachować przegląd w złożoności, ale masz także odwagę, by upraszczać, priorytetyzować i głośno mówić, co jest potrzebne, aby iść naprzód.

To korzystne, jeśli masz:

• Doświadczenie w zarządzaniu funkcjami planowania, projektów lub rozwoju – najlepiej w złożonej organizacji technicznej.
• Doświadczenie w tworzeniu spójności między planowaniem strategicznym, dojrzałością projektów, zarządzaniem portfelem i realizacją.
• Znajomość metod takich jak PRINCE2, Agile, Scrum lub podobnych.
• Umiejętność przekształcania strategii w konkretne plany, propozycje decyzji i działania.
• Dobre umiejętności komunikacyjne w języku duńskim i angielskim.
• Ciekawą i innowacyjną postawę wobec technologii, ludzi i zmian.

O Tobie

Może prowadziłeś duże projekty. Może budowałeś zespoły. Może stałeś w centrum transformacji, gdzie wszystko nie było wcześniej zaplanowane. Najważniejsze jest, że masz chęć, przegląd i siłę przywódczą, aby pomóc stworzyć coś, co sięga dalej niż następny kamień milowy.

Oferujemy

W Tusass technologia to nie tylko platformy, systemy i procesy. To połączenie między ludźmi. To możliwość prowadzenia działalności w całym kraju. To poczucie bezpieczeństwa, że komunikacja działa – nawet w trudnych warunkach.

Staniesz się częścią organizacji z silnym profesjonalizmem, dużym znaczeniem społecznym i kolegami, którzy pasjonują się tym, aby rzeczy się udały. Tutaj są krótkie drogi od pomysłu do działania, wysoka złożoność i wiele możliwości, aby wprowadzić realną zmianę.

U nas otrzymasz odpowiedzialność, wpływ i stanowisko kierownicze, w którym Twoja praca będzie miała znaczenie – zarówno w organizacji, jak i w społeczeństwie, którego częścią jest Tusass. I będziesz miał możliwość kształtowania miejsca pracy, w którym ambicje, uczciwość, współpraca i ciekawość idą w parze.

Zainteresowany?

Aplikuj na stanowisko poprzez stronę internetową Tusass, przesyłając swoje CV, list motywacyjny i ewentualne inne istotne dokumenty za pośrednictwem tego linku: https://www.tusass.gl/da/karriere/job/?id=2026-08-55.

Tusass rozpatruje napływające aplikacje na bieżąco i zastrzega sobie możliwość zapraszania kandydatów przed upływem terminu składania wniosków.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z Thomasem Hansenem, CIO, mailowo thoh@tusass.gl