Zastępca dyrektora szkoły

Tasiilami Alivarpi poszukuje wicedyrektora szkoły

Tasiilami Alivarpi poszukuje wicedyrektora do szkoły trzystopniowej z ponad 318 uczniami i 55 nauczycielami, położonej na wschodnim wybrzeżu Grenlandii. Szkoła obejmuje dzieci od 1. do 10. klasy oraz kilka klas specjalnych. Zespół zarządzający składa się z 1 dyrektora szkoły, 2 wicedyrektorów i 3 kierowników działów.

Szkoła obejmuje dzieci od 1. do 10. klasy, podzielone na 3 etapy: etap najmłodszy od 1 do 3 klasy, etap średni od 4 do 7 klasy oraz etap najstarszy od 8 do 10 klasy i kilka klas specjalnych.

Oferujemy szkołę w rozwoju, dobrych kolegów, wspaniałe dzieci, ruchliwe miejsce pracy oraz wsparcie koleżeńskie.

O pracy i twoich obowiązkach

Jako wicedyrektor staniesz się centralną częścią całego zespołu zarządzającego szkołą. Będziesz miał swoje własne główne obszary odpowiedzialności, jednocześnie aktywnie uczestnicząc w ogólnym strategicznym i codziennym zarządzaniu szkołą.

Twoje główne zadania będą:

•Odpowiedzialność i nadzór nad domem ucznia:

Masz ogólny nadzór nad domem ucznia. Zapewniasz, że umieszczeni i przyjeżdżający uczniowie mają bezpieczne, zorganizowane i rozwijające warunki poza godzinami szkolnymi. Ściśle współpracujesz z personelem w domu ucznia.

•Zarządzanie personelem:

Odpowiadasz za codzienne, bliskie zarządzanie personelem dla wybranych grup pracowniczych. Motywujesz, wspierasz i pomagasz pracownikom w ich codziennej pracy pedagogicznej.

•Pokrycie zastępstw i plan zajęć:

Odpowiadasz za zastępy w szkole. Obejmuje to codzienną koordynację pokrycia zastępstw w przypadku choroby i nieobecności, aby dzień szkolny przebiegał jak najlepiej.

•Ogólna administracja i zarządzanie:

Uczestniczysz w ogólnej administracyjnej działalności szkoły, w tym w planowaniu, zarządzaniu zachowaniem i dobrostanem oraz współpracy z rodzicami.

Wyobrażamy sobie, że ty:

•Masz wykształcenie jako nauczyciel, najlepiej uzupełnione doświadczeniem w zarządzaniu lub szkoleniem menedżerskim

•Masz doświadczenie lub duże zainteresowanie pracą z dziećmi i młodzieżą w domu ucznia

•Jesteś zorganizowany, energiczny i potrafisz zachować spokój – nawet gdy plan zastępstw musi być gotowy rano

•Komunikujesz się w sposób uznający i potrafisz nawiązywać dobre relacje zarówno z pracownikami, uczniami, rodzicami, jak i zewnętrznymi partnerami współpracy

•To duża zaleta, jeśli jesteś dwujęzyczny (grenlandzki/dania) i masz wiedzę o grenlandzkiej szkole publicznej, ale nie jest to wymóg

Oferujemy:

·Program rozwoju liderów

·Szkolenie

·Wsparcie merytoryczne

·Zdolnych kolegów

·Silny zespół zarządzający

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym

Zatrudnienie:

Jeśli jesteś obecnie zatrudniony jako urzędnik, masz możliwość kontynuowania pracy jako urzędnik zgodnie z obowiązującymi przepisami i umowami u nas. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy, okres próbny wynosi 1 rok. Zarówno w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy, jak i zatrudnienia jako urzędnik, uwzględnia się nabyte doświadczenie zawodowe po zdaniu egzaminu nauczycielskiego. Zatrudnienie odbywa się jako urzędnik lub zgodnie z "Umową między Naalakkersuisut a IMAK dla nauczycieli w szkołach publicznych itp."

Zatrudnienie na czas określony:

Będziesz zatrudniony na szczególnych warunkach zatrudnienia na czas określony zgodnie z umową z dnia 16 lutego 2007 roku o zatrudnieniu na szczególnych warunkach zatrudnienia na czas określony. Otrzymasz również kwotę odprawy, która nie jest objęta składkami emerytalnymi w wysokości 18 000,00 DKK rocznie od 1 kwietnia 1991 roku za 12 miesięcy zatrudnienia. Kwota ta jest regulowana jako szczególne dodatki i wynosi od 1 kwietnia 2017 roku 20 253,67 DKK rocznie. Kwota odprawy jest wypłacana miesięcznie wraz z wynagrodzeniem i wpłacana na zablokowane konto w grenlandzkiej instytucji finansowej.

Podróż na rozpoczęcie pracy:

Przy zatrudnieniu przysługuje bezpłatna podróż na rozpoczęcie pracy dla pracownika i jego rodziny oraz najwcześniej po 3 latach odpowiednia podróż powrotna, a także otrzymasz zwrot kosztów przeprowadzki zgodnie z obowiązującymi przepisami.

W przypadku obu form zatrudnienia pracownik jest objęty odrębną umową o grupowe ubezpieczenie na życie.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie dla pracowników, za które płaci się kaucję i czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla pracowników nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania tymczasowego otrzymają ofertę tymczasowego mieszkania, za które płaci się czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym kosztów eksploatacji itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie dla pracowników. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Wicedyrektor Morten Boel Nielsen, e-mail: ks21moni@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 756-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją dotyczącą wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 31 sierpnia 2026