Nauczyciel do Isortoq Skolen

Nauczyciel do Szkoły Isortoq

Gmina Sermersooq poszukuje nauczyciela do Szkoły Isortoq we wszystkich przedmiotach szkolnych.

Isortoq to osada w wschodniej Grenlandii, położona blisko lodowca, z około 64 mieszkańcami, z czego 7 z nich to uczniowie. Isortoq znajduje się około 100 km na zachód od Tasiilaq, co czyni ją najbardziej odległą osadą Tasiilaq. W Szkole Isortoq pracuje 2 nauczycieli. W związku z tym jako nauczyciel musisz liczyć się z nauczaniem w klasach o różnych przedziałach wiekowych.

Oczekujemy, że:
•jesteś nauczycielem z wykształceniem pedagogicznym
•jesteś pozytywny, zaangażowany i inicjujący
•chcesz współpracować z kolegami, kierownictwem i rodzicami w pozytywny sposób
•potrafisz dostrzegać możliwości zamiast ograniczeń• jesteś zmotywowany do pracy w elastycznym i nastawionym na rozwój środowisku szkolnym
•możesz uczestniczyć w i rozwijać współpracę zespołową w szkole podzielonej na wydziały

Możemy Ci zaoferować:
•środowisko szkolne nastawione na rozwój z możliwością osobistego i zawodowego rozwoju
•interesującą posadę w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest priorytetem zgodnie z nową ustawą o szkołach publicznych oraz w gminie, gdzie obszar edukacji ma wysoką polityczną wagę• dobrą pomoc jako nowy nauczyciel w szkole
•dobrych kolegów w inspirującej współpracy zespołowej
•dobre możliwości wpływania na organizację zadań• dobre możliwości dalszego kształcenia

Dalsze informacje można uzyskać u:
Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Działu Akitsinnguaq Lulu Jensen, tel. +299 367326 lub e-mail: ks55akje@sermersooq.gl

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:
Stanowisko to podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/kontraktem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi na okres próbny wynoszący 3 miesiące.

Zatrudnienie:
Jeśli jesteś obecnie zatrudniony jako pracownik służby cywilnej, masz możliwość kontynuowania pracy jako pracownik służby cywilnej zgodnie z obowiązującymi przepisami i umowami u nas. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy, okres próbny wynosi 1 rok. Zarówno w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy, jak i zatrudnienia w służbie cywilnej, uwzględnia się nabyte doświadczenie zawodowe po zdaniu egzaminu nauczycielskiego. Zatrudnienie odbywa się jako pracownik służby cywilnej lub zgodnie z "Umową między Naalakkersuisut a IMAK dla nauczycieli w szkołach publicznych i innych".

Zatrudnienie na czas określony:
Zostaniesz zatrudniony na szczególnych warunkach zatrudnienia na czas określony zgodnie z umową z dnia 16 lutego 2007 roku o zatrudnieniu na szczególnych warunkach. Oprócz tego przysługuje również kwota odprawy w wysokości 18 000,00 DKK rocznie od 1 kwietnia 1991 roku za 12 miesięcy zatrudnienia. Kwota ta jest regulowana jako szczególne dodatki i wynosi od 1 kwietnia 2017 roku 20 253,67 DKK rocznie. Kwota odprawy jest wypłacana miesięcznie razem z wynagrodzeniem i wpłacana na zablokowane konto w grenlandzkim banku.

Podróż na rozpoczęcie pracy:
Przy zatrudnieniu przysługuje bezpłatna podróż na rozpoczęcie pracy dla pracownika i jego rodziny oraz najwcześniej po 3 latach odpowiednia podróż powrotna, a także otrzymasz zwrot kosztów przeprowadzki zgodnie z obowiązującymi przepisami.

W przypadku obu form zatrudnienia pracownik jest objęty odrębną umową o ubezpieczeniu grupowym.

Mieszkanie:
Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które należy uiścić kaucję oraz czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom z prawem do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dalszych informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Aplikacja:
Aplikacja oznaczonaNumerem oferty 717-26, i dołączona do świadectwa ukończenia studiów oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:
Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:
Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 20 sierpnia 2026