Urząd Ochrony Konsumentów i Konkurencji poszukuje tłumacza.

Aby zapewnić jakość merytoryczną naszej zewnętrznej komunikacji, poszukujemy teraz tłumacza do naszej administracji. Jesteśmy urzędem, który działa bardzo szeroko, jednak mamy szereg specjalistów i dlatego również bardzo wyspecjalizowany język fachowy.

Urząd Ochrony Konsumentów i Konkurencji rozstrzyga najwięcej spraw w obszarze społecznym, mieszkaniowym i konsumenckim. Sprawy w obszarze społecznym dotyczą między innymi niepełnosprawności, wsparcia dla dzieci, emerytur, pomocy publicznej i innych świadczeń społecznych. Sprawy w obszarze mieszkaniowym dotyczą między innymi zasad porządkowych, utrzymania i rozliczeń przeprowadzek. Sprawy w obszarze konsumenckim dotyczą między innymi reklamacji, wad i usług. Ponadto są sprawy z obszaru konkurencji, ochrony środowiska i przyrody.

Obowiązki obejmują m.in. ocenę otrzymanych akt, tłumaczenie akt i decyzji oraz wysyłanie decyzji. W związku z tymi zadaniami poszukujemy zorganizowanego i zaangażowanego pracownika, który potrafi zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie i który efektywnie radzi sobie z pracowitym dniem. Oczekuje się, że będziesz reprezentować urząd w sposób profesjonalny.

Sekretariat współpracuje w zakresie przyjmowania zapytań, co może również obejmować tłumaczenie symultaniczne, obsługę spraw i zarządzanie projektami, catering i zakupy itp. Codzienna obsługa spraw i tłumaczenia odbywa się w systemie ESDH Public 360.

Odpowiedni kandydat jest zorientowany na szczegóły, efektywny i metodyczny w swojej pracy. Praca w sekretariacie stanowi podstawę dalszej pracy w innych jednostkach urzędu, a ten fundament musi być solidnie zbudowany. Ponieważ wiele zadań się powtarza, musisz mieć krytyczne spojrzenie na to, czy dana sprawa nie odbiega nieco od normy, aby dostosować szczegóły.

Urząd składa się z Centrum Praw Konsumentów, w tym Atuisoq, Centrum Konkurencji i Centrum Odwoławczego. Rozwiązujemy różne zadania i korzystamy z wiedzy oraz kompetencji innych w codziennej współpracy. Pracujemy w otwartym i nieformalnym środowisku. Jesteśmy miejscem pracy w rozwoju i szczególnie koncentrujemy się na naszych procesach roboczych oraz na dostarczaniu dobrych i efektywnych wyników.

Twoje obowiązki to:

• Redagowanie decyzji.
• Tłumaczenia skarg i akt.
• Przeglądanie komunikatów prasowych i wiadomości na naszą stronę internetową oraz media społecznościowe.
• Współpraca z biurem tłumaczeń w administracji centralnej oraz koordynowanie rozwoju terminologii z Radą Językową.

Oczekujemy, że:

• Jesteś efektywny, systematyczny i potrafisz priorytetyzować zadania.
• Potrafisz tłumaczyć akta spraw, szczególnie z grenlandzkiego na duński.
• Czujesz się dobrze w środowisku z mieszanymi grupami zawodowymi.
• Jesteś ciekawy i proaktywny z natury.
• Jesteś doświadczonym użytkownikiem powszechnych narzędzi IT, np. MS Outlook i Word.

To jest zaleta, jeśli:

• Masz odpowiednie wykształcenie, najlepiej licencjat z tłumaczenia i interpretacji z Ilisimatusarfik.
• Masz doświadczenie w tłumaczeniach w tych obszarach.
• Pracowałeś z TMS review / Trados Enterprise.

Dodatkowe informacje:
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, możesz skontaktować się z dyrektorem urzędu Kristiną Nordby pod numerem telefonu +299 539452 lub e-mailem: krno@nanoq.gl

Aplikacja:
Aplikacja powinna zawierać CV i odpowiednie dokumenty potwierdzające wykształcenie.

Termin składania aplikacji: 13 września 2026 r. o godz. 12.00.

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco, a zatrudnienie nastąpi jak najszybciej.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.
Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami, możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, starszy specjalista lub starszy doradca zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.