Kierownik rewizji dla Samorządu Grenlandii

Czy chcesz wyznaczyć kierunek dla silnej wewnętrznej kontroli i przyczynić się do jeszcze lepszej kultury zarządzania w Samorządzie Grenlandii?

Samorząd Grenlandii poszukuje silnego merytorycznie i wizjonerskiego szefa kontroli, który stanie na czele rozwoju Wewnętrznej Kontroli. Otrzymasz centralną rolę w wzmacnianiu wewnętrznych kontroli, wspieraniu dobrego zarządzania finansami i tworzeniu wartości dla organizacji poprzez profesjonalną i opartą na ryzyku kontrolę.

Kluczowa pozycja o dużym znaczeniu

Jako szef kontroli będziesz miał ogólną odpowiedzialność za Wewnętrzną Kontrolę i będziesz siłą napędową dalszego wzmacniania działań kontrolnych w różnych departamentach, urzędach, instytucjach i funduszach Samorządu. Będziesz raportować do Dyrektora Departamentu Finansów i Zasobów Ludzkich i ściśle współpracować z Centralnym Działem Księgowości oraz zewnętrzną kontrolą.

Można się spodziewać, że kandydat w procesie rekrutacji przejdzie test Tomas oraz zostanie poproszony o odpowiednie referencje.

Twoje najważniejsze obszary odpowiedzialności

• Wprowadzać i rozwijać Wewnętrzną Kontrolę jako nowoczesną, profesjonalną i tworzącą wartość jednostkę
• Zapewnić wysoką jakość pracy kontrolnej oraz przestrzeganie międzynarodowych standardów kontroli
• Planować i przeprowadzać działania kontrolne oparte na ryzyku
• Doradzać kierownictwu i organizacji w zakresie wewnętrznej kontroli, zarządzania ryzykiem i dobrego zarządzania.
• Przyczyniać się do wdrażania zaleceń z kontroli i zewnętrznych ocen.
• Wzmacniać współpracę z zewnętrzną kontrolą i innymi centralnymi funkcjami.
• Zapewnić rozwój kompetencji, dobrostan i wsparcie zawodowe dla pracowników w jednostce.

Wyobrażamy sobie, że ty

• Jesteś absolwentem kierunku cand.merc.aud.
• Masz solidne doświadczenie w kontroli, księgowości, zgodności i zarządzaniu ryzykiem.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu pracowników oraz środowisk zawodowych.
• Posiadasz silne umiejętności analityczne i potrafisz przekształcać złożone problemy w konkretne rozwiązania.
• Komunikujesz się jasno i budujesz zaufane relacje na wszystkich poziomach.
• Odczuwasz komfort w organizacji kierowanej politycznie
• Masz zrozumienie dla warunków społecznych i kultury Grenlandii
• Preferujesz być dwujęzyczny

Oferujemy

Interesującą pozycję kierowniczą z dużym wpływem na rozwój dobrego zarządzania i zarządzania finansami w Samorządzie Grenlandii. Staniesz się częścią zaangażowanego zespołu z możliwością pozostawienia trwałego śladu w zarządzaniu i środowisku kontrolnym organizacji. Nastąpi przekazanie obowiązków od obecnego szefa kontroli.

O nas

Wewnętrzna Kontrola jest organizacyjnie umiejscowiona w Departamencie Finansów i Zasobów Ludzkich pod Ministerstwem Finansów i raportuje do dyrektora departamentu.

W naszym dziale panuje nieformalna atmosfera, a oprócz pracy samodzielnej, pracujemy również w zespołach.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz uzyskać dodatkowe informacje na temat stanowiska, zapraszamy do kontaktu z szefem kontroli Leą Serwin pod adresem e-mail lese@nanoq.gl lub telefonicznie +299 346439 lub z szefem księgowości Egonem Skindhøj pod adresem e-mail egsk@nanoq.gl / telefon +299 346726.

Rozpoczęcie pracy 1 października 2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu. Rozmowy kwalifikacyjne planowane są na tydzień 34.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Stanowisko jest obecnie klasyfikowane/wynagradzane na poziomie LR 38.

Wynagrodzenie z ustalonymi składnikami wynagrodzenia i własnym wkładem na emeryturę w LR 38 wynosi od 1 kwietnia 2026 miesięcznie 64.048 kr i rocznie 768.576 kr.

W zasadzie zatrudnienie odbywa się na warunkach umowy zbiorowej, gdzie kandydat, który już jest pracownikiem na podstawie przepisów o pracownikach publicznych Grenlandii, może być zatrudniony na warunkach pracowniczych.

Pracownicy państwowi oraz pracownicy na podstawie szeregu umów AC, w tym umowy między DJØF a Ministerstwem Finansów, mają prawo do urlopu bezpłatnego w związku z zatrudnieniem w Samorządzie Grenlandii. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych również zaleca gminom i regionom, aby były przychylne wniosków o urlop bezpłatny w związku z zatrudnieniem w Samorządzie Grenlandii.

Przepisy dotyczące urlopu bezpłatnego obejmują również małżonków/partnerów osób zatrudnionych w Samorządzie Grenlandii.

W przypadku tego stanowiska nie ustalono maksymalnego okresu zatrudnienia, a przepisy dotyczące wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny oraz przepisy dotyczące wynagrodzenia za utracone dni wolne nie mają zastosowania, czas pracy wynosi zasadniczo 40 godzin tygodniowo.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową zbiorową między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Prześlij aplikację, CV, dyplomy i certyfikaty oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.