Pedagog

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego pedagoga do przedszkola Nuka z rozpoczęciem pracy do uzgodnienia.

W Daginstitutionen Nuka jest miejsce dla 40 dzieci. Gdzie jest 20 dzieci w każdej sali.

Dla dzieci w wieku 3-6 lat.

Godziny otwarcia w przedszkolu Nuka: 7:00-17:00.

Podział personelu na salę: wykwalifikowany pedagog lub podobny, pracownik socjalny oraz jeden pomocnik.

Asystent kuchenny, asystent sprzątający i kierownik.

Treść stanowiska:

Wykształcony pedagog lub podobny, pracownik będzie uczestniczył w przedszkolu i w sali, i będzie musiał pracować nad poniższymi zadaniami:

·Ktoś, kto może wziąć pełną odpowiedzialność, gdy kierownik, zastępca kierownika lub pedagog nie są obecni.

·Wzór do naśladowania dla innych kolegów;

·Który może ściśle współpracować z użytkownikami.

·Może pracować zgodnie z ustawą nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku.

Zadania są opracowywane wspólnie z innymi pracownikami oraz rodzicami.

Cele gminy Kommuneqarfik Sermersooq dla dzieci:

Ciekawe, odporne, zdrowe i wesołe dzieci.

Cechy instytucji dziennej Nuka:

Zdrowie, codzienne spacery na świeżym powietrzu, zdrowa dieta, ćwiczenia, Kammagiitta.

Szczególny nacisk na dzieci przedszkolne oraz organizowanie wspólnych aktywności z dziećmi, pracownikami i rodzicami co miesiąc.

Oczekiwania wobec kandydatów:

Musisz być wykształcony jako pedagog lub w podobnym zawodzie.

Musisz być pracowity oraz zwracać uwagę na zadania.

Ważne jest, aby umieć współpracować z innymi.

Musisz mieć potrzebę tworzenia czegoś nowego oraz chęć do eksperymentowania.

·Ważne jest, aby cieszyć się dziećmi i być obecnym przy dzieciach.

To dla nas również ważne, że:

·Jesteś stabilny i masz dobre wartości

Możesz pracować nad wieloma zadaniami w pracowite dni.

·Jesteś wesoły

·Aktywnie przyczynia się do ciągłego rozwijania i doskonalenia rozwiązywania zadań

·Pracujesz na równi z pracownikami

Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Oferujemy:

Szczęśliwe dzieci, zadowoleni pracownicy, pracownicy i rodzice, którzy dobrze współpracują, przytulne i bezpieczne miejsce pracy oraz stabilni pracownicy.

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Kristiane Nikolajsen, tel. +299 36 67 70 lub e-mail: krnk@sermersooq.gl

Podanie:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 233-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 24 marca 2026