Pädagoge

Die Gemeinde Sermersooq sucht eine kompetente und engagierte Pädagogin oder einen Pädagogen für die Kindertagesstätte Nuka, mit Eintritt nach Vereinbarung.

In der Kindertagesstätte Nuka ist Platz für 40 Kinder, wobei in jedem Raum 20 Kinder sind.

Für Kinder zwischen 3-6 Jahren.

Öffnungszeiten der Kindertagesstätte Nuka: 7:00-17:00 Uhr.

Personalverteilung pro Zimmer: Ausgebildeter Pädagoge oder ähnliches, Sozialhelfer und ein Helfer.

Ein Küchenassistent, Reinigungsassistent und Leiter.

Inhalt der Stelle:

Eine ausgebildete Pädagogin oder ähnliches, die Angestellte wird in der Kindertagesstätte und im Gruppenraum teilnehmen und muss an den unten genannten Aufgaben arbeiten:

·Jemand, der kan tage det fulde ansvar, wenn der Leiter, der stellvertretende Leiter oder der Pädagoge nicht anwesend ist.

·Rollenmodell für andere Kollegen;

·Die eng mit den Nutzern zusammenarbeiten können.

·Kann gemäß dem Inatsisartutgesetz Nr. 62 vom 20. November 2023 arbeiten.

Die Aufgaben werden zusammen mit anderen Mitarbeitern sowie den Eltern erstellt.

Die Ziele der Kommuneqarfik Sermersooq für Kinder:

Neugierige, robuste, gesunde und fröhliche Kinder.

Die Merkmale der Kindertagesstätte Nuka:

Gesundheit, jeden Tag draußen spazieren gehen, gesunde Ernährung, Bewegung, Kammagiitta.

Besonderer Fokus auf die Vorschulkinder sowie gemeinsame Aktivitäten mit den Kindern, den Mitarbeitern und den Eltern jeden Monat.

Erwartungen an Bewerber:

·Du musst als Pädagoge oder in einem ähnlichen Beruf ausgebildet sein.

Es ist notwendig, dass du fleißig bist und dass du auf die Aufgaben achtest.

Es ist wichtig, mit anderen zusammenarbeiten zu können.

Es ist notwendig, dass du den Drang hast, Neues zu schaffen und den Drang zu experimentieren.

Es ist notwendig, Freude an Kindern zu haben und für sie da zu sein.

Es ist uns auch wichtig, dass:

·Du bist stabil und hast gute Werte.

·Du kannst an vielen Aufgaben an hektischen Tagen arbeiten.

·Du bist fröhlich

·Trägt aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung der Aufgabenlösung bei.

·Du arbeitest gleichwertig mit den Mitarbeitern.

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten an:

Glückliche Kinder, glückliche Mitarbeiter, Mitarbeiter und Eltern, die gut zusammenarbeiten, ein gemütlicher und sicherer Arbeitsplatz sowie stabile Mitarbeiter.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderschutzzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderschutzzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Kristiane Nikolajsen, Tel. +299 36 67 70 oder E-Mail: krnk@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 233-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So suchst du:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 24. März 2026