Osoba wspierająca

Stanowiska są na pełen etat, 40 godzin tygodniowo.

Krótko o Szkole Całodniowej:

Szkoła całodniowa jest ofertą dla dzieci, których potrzeby nie mogą być zaspokojone w ogólnym systemie szkolnym. Celem jest zapewnienie specjalistycznej edukacji od 1. do 10. klasy dla dzieci potrzebujących zwiększonej interwencji pedagogicznej, co ma na celu wspieranie ich osobistego, społecznego i zawodowego rozwoju oraz przygotowanie ich do życia dorosłego. Jest 17 klas z łączną liczbą 53 uczniów i 28 nauczycieli.

Część rekreacyjna:

Całodniowa szkoła dąży do stworzenia spójnego dnia szkolnego dla uczniów. Oznacza to, że przez cały dzień, od godziny 8:00 do 15:50, odbywają się zajęcia edukacyjne. Część przedmiotowa dnia szkolnego odbywa się głównie w godzinach 8:00-13:00. Po godzinie 13:00 odbywają się m.in. zajęcia ruchowe, uczniowie pracują twórczo, grają w gry i wiele innych. Szczególny nacisk kładzie się na rozwijanie umiejętności społecznych.

Oczekujemy, że będziesz:

·Wykształcenie jako osoba wspierająca lub wykształcenie pedagogiczne, najlepiej z dodatkowymi umiejętnościami w zakresie diagnoz i niepełnosprawności. Lub niewykwalifikowany z doświadczeniem w pracy z dziećmi i młodzieżą, najlepiej z praktycznymi umiejętnościami w zakresie udzielania wsparcia.

·Solidny, cierpliwy, przyjazny, dobry w współpracy, stabilny, odpowiedzialny i pełen szacunku

·Może wziąć odpowiedzialność i pracować samodzielnie

·Chętny do współpracy z kolegami i rodzicami, gotowy do uczestnictwa w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy

Istotne zadania zawodowe:

Ogólnie wspierać i szkolić dziecko z niepełnosprawnością w zakresie jego rozwoju psychicznego, fizycznego i społecznego.

·Udzielać wsparcia społeczno-pedagogicznego zgodnie z celami określonymi w planie działania dziecka

Pomóc dziecku w wykonywaniu codziennych obowiązków

·Wzmacniać samodzielność dziecka

·Uczestniczyć w spotkaniach zespołu

·Uczestniczyć w superwizji

·Uczestniczyć w spotkaniach statusowych z administracją i rodzicami

·Współpraca z pozostałym personelem w Szkole Całodniowej

·Opracowanie raportu statusowego

Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Oferujemy:

Ciekawe, wymagające, zróżnicowane stanowisko pracy z możliwością wpływania na treść i dużą samodzielnością w rozwijającej się i zmieniającej się organizacji. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie do pracy i miejsca pracy oraz staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

Stanowisko objęte jest ustawą o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu w Heldagsskolen Karola Kristiansen, tel. +299 36 64 12 lub e-mail: kami@sermersooq.gl lub do:

Koordynator wsparcia osobistego Arnanguak` Schmidt, tel. +299 36 61 08 lub e-mail: ikorfartorti@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 69-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoje podanie i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 13 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko