Asystent kuchenny

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego pomocnika kuchennego do Zintegrowanej Instytucji Annersuaq.

Annersuaq jest zintegrowaną instytucją z 64 dziećmi podzielonymi na 4 grupy, 24 dzieci w żłobku i 40 dzieci w przedszkolu. Normatywna liczba pracowników wynosi 15. Instytucja znajduje się w Nuussuaq i blisko połączeń autobusowych zarówno do Nuuk, jak i Qinngorput. Stanowisko, które jest pełnoetatowe, podlega kierownikowi instytucji w Annersuaq.

Treść stanowiska:

Szukamy – najlepiej doświadczonego – asystenta kuchennego do codziennego gotowania i wykonywania szeregu zadań, w tym:

Zamówienie artykułów spożywczych

Może gotować

Może pracować samodzielnie

Można stworzyć zróżnicowany plan posiłków.

Oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcony asystent kuchenny

Doświadczenie w gotowaniu

Ma wiedzę na temat gotowania dla alergików.

Może gotować dla dzieci w wieku 0-6 lat z różnorodną dietą.

Stabilny

Może pracować samodzielnie

Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Oferujemy:

Wyzwanie zawodowe z możliwościami kształtowania treści oraz dużą samodzielnością w rozwijającej się i zmieniającej się organizacji. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie zarówno do pracy, jak i miejsca pracy oraz dążymy do zapewnienia dobrej atmosfery współpracy z bliskim wsparciem ze strony kierownictwa oraz przestrzenią na inicjatywę i kreatywność.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w przypadku dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w przypadku dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie: Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tej posady.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań.

Kierownik Miki Ane Jensen, tel. +299 36 68 68 lub e-mail: miaj@sermersooq.gl

Aplikacja:

Wniosek oznaczony numerem pracy 105-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłany przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoje podanie i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 20 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko