Pomoc zdrowotna

Pomoc domowa poszukuje wykwalifikowanych i zaangażowanych opiekunów zdrowotnych do pracy na dyżurach dziennych i wieczornych.

Pomoc domowa w Nuuk zajmuje się zadaniami dla około 290 obywateli w ich własnych domach, co może obejmować wszystko, od osobistej pielęgnacji, przez sprzątanie, po zakupy. Od jesieni 2017 roku świadczymy pomoc domową przez całą dobę.

Pomoc domowa składa się z dyżurów dziennych, wieczornych i nocnych, kierownika działu, 2 koordynatorów zespołu, pracowników wsparcia zdrowotnego, asystentów zdrowotnych, osób wspierających rozłożonych na wszystkie zmiany oraz pracowników niewykwalifikowanych w dyżurze dziennym, którzy każdego dnia przyczyniają się do utrzymania jakości życia obywateli, aby mogli jak najdłużej pozostać we własnym domu.

Zadania u obywateli są podzielone na 10 tras, które są obsługiwane przez stałych pracowników. Zespół wieczorny składa się z dwóch grup, każda grupa liczy 5 osób. Zadania są również podzielone, a użytkownicy wieczorem są podzieleni. Posiadają telefon alarmowy, gdy są w pracy, a jedna osoba jest wyznaczona do obsługi wezwania w nagłych przypadkach. Osoby posiadające prawo jazdy korzystają z samochodu pomocy domowej, podczas gdy personel bez prawa jazdy dojeżdża do użytkowników autobusem w określonej kolejności. Nocne zmiany spotykają się na przerwie wieczorem, jedzą razem i dzielą zadania dla tych, którzy potrzebują pomocy, we współpracy z zespołem wieczornym. Mogą zawsze się ze sobą kontaktować.

Gmina Sermersooq działa w oparciu o trzy kluczowe wartości: szacunek, odpowiedzialność i rozwój. Ważne jest, abyś jako kandydat odniósł się do tych wartości.

W Pomocy Domowej mamy następujące wartości – Wzajemne zaufanie, Troska, Wartości życiowe, Umiejętność słuchania, Bezpieczeństwo, Wzajemny szacunek, staranność.

Szukamy opiekuna zdrowia, który ma ochotę wziąć odpowiedzialność za wykonywanie zadań u obywateli i być doradcą w stosunku do pracowników niewykwalifikowanych i uczniów.

Treść stanowiska:

·Opieka i troska o obywateli

·Przewodnictwo i wsparcie

·Rehabilitacyjne zadania mające na celu wzmocnienie poziomu funkcjonowania i zasobów obywatela

·Wspieranie budowania zaufania i bezpieczeństwa poprzez dialog i rozmowę

·Podawanie leków

·Dokumentacja

·Ocenić potrzeby obywatela

·Zapewnić dobre rozpoczęcie dla nowych obywateli i ich bliskich

·Wdrażać działania promujące zdrowie i zapobiegawcze we współpracy z obywatelami

·Obserwować, identyfikować i odpowiednio reagować na objawy najczęstszych zaburzeń somatycznych i psychicznych u obywateli.

·Mógłby uczestniczyć w interdyscyplinarnej współpracy, opierając się na własnym poziomie kompetencji

·Może samodzielnie wziąć odpowiedzialność i wykonywać zadania.

·Wprowadzać i prowadzić nowy personel oraz uczniów

Zadania są realizowane w ścisłej współpracy z innymi pracownikami pomocy domowej, kierownikiem działu oraz interdyscyplinarnymi partnerami współpracy.

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Że jesteś wykształconym asystentem zdrowia lub masz równoważne wykształcenie

·Że jesteś stabilny i bierzesz odpowiedzialność za swoje własne zadania

·Że przyczyniasz się do podnoszenia poziomu profesjonalizmu i masz ochotę wykorzystać swoje kompetencje zawodowe

·Że potrafisz akceptować i odnosić się do różnorodności ludzi

·Że jesteś pomysłowy i samodzielny

·Że jesteś dobry w współpracy z kolegami oraz z partnerami z innych dziedzin.

·Że masz ochotę na rozwój

·Solidny i stabilny

·Zaletą jest posiadanie prawa jazdy, ale nie jest to wymóg.

·Że jesteś zdrowy i można na ciebie liczyć

Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

Umiejętności osobiste:

·Jest stabilny i świadomy jakości

·Pozytywny i otwarty

Empatia

·Może wziąć odpowiedzialność

·Komunikuje jasno i wyraźnie zarówno na piśmie, jak i ustnie

Wykazuje elastyczność w odniesieniu do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy.

Umiejętność pracy w sposób skoncentrowany i zorganizowany, nawet gdy jest hektycznie.

Oferujemy:

·Miejsce pracy, w którym rozwój, współodpowiedzialność i współdecydowanie są wysoko cenione

·Dobre środowisko pracy z pozytywnym podejściem

Ciekawe i zróżnicowane stanowisko z wieloma wyzwaniami

Zespół, który ceni współpracę i rozumie różnorodność.

·Ścisła współpraca z kierownikiem działu, zespołem terapeutów, wizytacją

·Dobre wprowadzenie i szkolenie

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, głównie w dniach i wieczorami. Będziesz pracować co 2. weekend.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie: Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Sika A. Lange, tel. +299 36 61 61 lub e-mail: sise@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 217-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracę.

Termin składania wniosków: 20 marca 2026