Økonom til økonomistyring i Det Grønlandske Sundhedsvæsen

Økonom til økonomistyring i Det Grønlandske Sundhedsvæsen Er du kendt for din specialviden inden for strategisk og effektiv økonomi? Og er du en haj til samarbejde? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning her i Økonomi og Indkøb.

Sundhedsvæsnet står midt i en rivende udvikling, hvor der skal frigøres ressourcer til sundhedsydelser og effektivisering af sundhedsområdet. Det gælder især den kommende kvalitetsudviklingsstrategi med særlig fokus på et mere samlet og sammenhængende Sundhedsvæsen samt skabe gennemsigtighed i forhold til budgetstyringen af de 1,6 mia. kr.

Her har vi brug for en som kan understøtte Sundhedsvæsnets kliniske afdelingslederes beslutninger ved at oversætte Direktionens målsætninger og processer til relevant informationer for afdelingerne.

Økonomi og Indkøb er en del af Sundhedsvæsnets stab, som er bemandet med 18 engagerede og selvstændige medarbejdere. Afdelingen har til huse i Nuuk, men vi har løbende opgaver for regionssygehusene og sundhedscentrene i hele Grønland. Med denne stilling er vi på udkig efter en ny kollega med stærke analytiske kompetencer inden for det økonomiske område og med tæft for organisatorisk udvikling og planlægning

• Opgaverne omfatter: Analyser og opfølgning på centrale udgiftsområder i sundhedsvæsnets økonomi
• Økonomisk rådgivning af vores Direktion og mange kliniske afdelingsledelser
• Drive og koordinere tværgående indsatser f.eks. udgiftsanalyser
• Opstille handlingsalternative på såvel strategiske som operationelt niveau.

Vi har desuden en ambition om, at du skal være med til at udfordre og videreudvikle sundhedsvæsnets økonomistyring. Vi går kort sagt efter en kandidat, som arbejder systematisk og indgår i konstruktivt samarbejde med det sundhedsfaglige personale, baseret på en stærk høj faglighed.

• Herudover lægger vi vægt på, at du: Har en akademisk uddannelse
• Fastholder overblik og fremdrift med høj kvalitet i opgaveløsningen
• Skaber samarbejde og resultater på en indlevende og respektfuld måde

Vi tilbyder en travl men fleksibel arbejdsplads med korte beslutningsveje.

Det Grønlandske Sundhedsvæsen – Bredde, udfordring og faglig stolthed

Det Grønlandske Sundhedsvæsen hører under Departementet for Sundhed, og er organiseret i 5 regioner, 8 kliniske områder, Landstandplejen, Det Grønlandske Patienthjem og sundhedsvæsenets Driftsområde.

Søger du faglige udfordringer, er du nysgerrig og kan du lide at arbejde bredt, så er et job i Det Grønlandske Sundhedsvæsen noget for dig.

Du kan læse mere om Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl

I Grønland er der rig mulighed for at leve et aktivt fritidsliv. Om sommeren er vandring, hvalsafari, jagt, fiskeri og sejlture oplagte aktiviteter. Vinteren byder på nordlys og masser af skiløb og hvis du bor nord for polarcirklen, kan du køre på hundeslæde. I de større byer findes der masser af kulturliv med sportsklubber, kunstudstillinger, koncerter, cafeer og restauranter. Du kan læse mere om den region jobbet er placeret i på www.peqqik.gl

Statsborgerskab

Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at ansættelsen er betinget af gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse.

Ansættelse

Tiltrædelsesdato: 1. marts 2025 eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 19. januar 2025.

Kontakt

Information om stillingen kan indhentes ved Chefkonsulent, Thomas Vindberg, på tlf.:

(+299) 34 45 02, (+45) 51 64 03 72 eller på mail: thvi@peqqik.gl

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.