Starszy konsultant / Główny konsultant ds. ERP

Starszy konsultant / Kierownik konsultant do ERP

Czy chcesz samodzielnie pracować nad eksploatacją, wsparciem i dalszym rozwojem wspólnego systemu ERP w Grenlandii? Czy masz dogłębną wiedzę na temat ERP i możesz wziąć odpowiedzialność od pierwszego dnia?

W Inussuk IT poszukujemy doświadczonego starszego konsultanta lub konsultanta głównego, który zna wspólną publiczną konfigurację Prisme i potrafi samodzielnie pracować od razu.

O stanowisku

Staniesz się centralnym zasobem fachowym w pracy nad wspólnym systemem ERP, który jest używany przez gminy i Samorząd Grenlandii.

• Twoje najważniejsze zadania będą: Samodzielne zarządzanie złożonymi sprawami w ERP
• Konfiguracja i utrzymanie istniejącej instalacji
• Debugowanie i optymalizacja procesów biznesowych
• Doradztwo dla kierowników, funkcji finansowych i superużytkowników
• Udział w projektach rozwojowych i ulepszających
• Dialog z dostawcami i partnerami współpracy

Otrzymasz codzienność z wysokim stopniem odpowiedzialności, bliską współpracę z biznesem i możliwość realnego wpływu na krajobraz ERP.

O tobie

Oczekujemy, że będziesz:

• Kwalifikacje zawodowe Posiada udokumentowane doświadczenie z Prisme (ERP)
• Pracował nad wspólną publiczną konfiguracją na Grenlandii.
• Ma silne zrozumienie procesów w zakresie ekonomii i/lub administracji publicznej.
• Może pracować samodzielnie i w sposób zorganizowany.
• Ma doświadczenie w zakresie wsparcia i doradztwa na zaawansowanym poziomie.

• Umiejętności osobiste Przejmujesz odpowiedzialność i pracujesz w sposób zorientowany na rozwiązania.
• Dobrze się czujesz w dialogu zarówno z użytkownikami technicznymi, jak i nietechnicznymi.
• Komunikujesz się jasno i profesjonalnie.
• Zachowujesz spokój w skomplikowanych sytuacjach.

• Oferujemy Kluczową funkcję w pracy wspólnego ERP sektora publicznego
• Duża niezależność i wpływ zawodowy
• Profesjonalne i zorientowane na współpracę środowisko pracy
• Mieszkanie służbowe związane z stanowiskiem
• Prawo do podróży związanej z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia zgodnie z obowiązującymi przepisami

Czas pracy wynosi zasadniczo 40 godzin tygodniowo.

Może być związany obowiązek dyspozycyjności z tym stanowiskiem.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z:

Klaus Møller

Kierownik biura ERP

+299 34 54 87

klml@nanoq.gl

Rozpoczęcie: Po wcześniejszym uzgodnieniu

Termin składania wniosków: 30 marca 2026

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanej z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku nieruchomości, warunków własności itp. Może być czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za które pobierane są podatki. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.