Asystent ds. żywienia

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego asystenta ds. żywienia do Zintegrowanej Instytucji Puiaq z możliwym rozpoczęciem pracy w najbliższym czasie.

Puiaq jest zintegrowaną instytucją z 64 dziećmi podzielonymi na 4 grupy, 2 dzieci w żłobku i 2 dzieci w przedszkolu. W sumie zatrudnionych jest 15 pracowników.

Zintegrowana instytucja znajduje się w malowniczej okolicy przy górach i morzu, usytuowana jest przy ulicy Jagt, obok dwóch wież.

Instytucja została otwarta w 2007 roku.

Treść stanowiska:

Szukamy doświadczonego asystenta żywieniowego do codziennego gotowania i wykonywania szeregu zadań, w tym:

Zamawianie artykułów spożywczych

·Może gotować

·Może pracować samodzielnie

Może stworzyć zróżnicowany plan posiłków.

·Może gotować dla alergików

·Czy sprzątanie zgodnie z samokontrolą

Oczekujemy:

·Że jesteś wykształconym asystentem żywienia

·Ma doświadczenie w przygotowywaniu zdrowego jedzenia dla dzieci

·Ma wiedzę na temat gotowania dla alergików

Może gotować dla dzieci w wieku 0-6 lat z różnorodną dietą.

·Może pracować samodzielnie

·Czy sprzątanie w kuchni zgodnie z samokontrolą

·Skłonny do współpracy

·Że jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do dzieci, personelu i rodziców

Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Oferujemy:

·Artykułowe miejsce pracy, w którym wykorzystujemy piękne otoczenie

Możliwość uczestnictwa w kursach

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Lydia Mathiassen, tel. +299 36 67 80 lub e-mail: lydm@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 41-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 5 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko