Asystent ds. żywienia

Poszukiwany doświadczony asystent żywienia do Zintegrowanej Instytucji Naasut w centrum Nuuk.

Czy chcesz wziąć udział w budowaniu w bliskiej współpracy z kierownikiem instytucji dla dzieci, gdzie bliskie relacje są wysoko cenione, a także gdzie należy skupić się na rozwoju i dobrostanie każdego dziecka oraz grupy? Mamy dla Ciebie pracę.

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego asystenta żywieniowego do Zintegrowanej Instytucji Naasut z rozpoczęciem pracy 01.03.2026 lub zgodnie z obowiązującymi umowami. Jako pedagog możecie więc wpłynąć na charakter instytucji i jej wartości. Zarząd ds. Dzieci i Szkół ma na celu stworzenie ciekawych, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że w bliskiej współpracy z kierownikiem skoncentrujecie się na osiągnięciu tego celu.

Oczekujemy, że będziesz:

Jest wykształconym asystentem żywienia.

Może wziąć odpowiedzialność i pracować samodzielnie

Jest chętny do współpracy z kolegami i rodzicami.

Jest gotowy do zmiany

Może planować rozwijające aktywności dla dzieci.

Możemy Ci zaoferować:

21 świeżych kolegów

Dobre ramy pracy

Miejsce do wypróbowania swoich pomysłów, z możliwością odciśnięcia swojego śladu.

O nowej instytucji:

Nowa instytucja ma 96 dzieci podzielonych na 6 grup, 3 grupy w oddziale żłobkowym i 3 grupy w oddziale przedszkolnym.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

Stanowisko to podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową pomiędzy Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia pomiędzy Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Katrine Larsen Lennert, tel. +299 36 67 40 lub e-mail: ktll@sermersooq.gl lub Naasut@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 23-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 30 stycznia 2026

Aplikuj na to stanowisko