Pomoc społeczna

Poszukiwany doświadczony pracownik socjalny do Zintegrowanej Instytucji Naasut w centrum Nuuk.

Czy chcesz wziąć udział w budowaniu w bliskiej współpracy z kierownikiem w placówce dla dzieci, gdzie bliskie relacje są wysoko cenione, a uwaga skupiona jest na rozwoju i dobrostanie każdego dziecka oraz grupy? Jeśli tak, mamy dla Ciebie pracę.

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnych i zaangażowanych pracowników socjalnych do Zintegrowanej Instytucji Naasut. Jako pracownik socjalny możecie więc wpłynąć na charakter instytucji i jej wartości. Zarząd ds. Dzieci i Szkoły ma na celu stworzenie ciekawskich, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że w bliskiej współpracy z kierownikiem będziecie koncentrować się na osiągnięciu tego celu.

Nasze oczekiwania wobec ciebie:

Że masz wykształcenie jako pracownik socjalny.

Że możesz wziąć odpowiedzialność w salonie

Abyś mógł współpracować w sposób uznający dzieci, pracowników i rodziców.

Że masz wiedzę na temat rozwoju dzieci

Że jesteś stabilny

Że jesteś gotowy do współpracy

Że jesteś otwarty na zmiany

Że masz pozytywne nastawienie do życia

Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

Możemy Ci zaoferować:

21 świeżych kolegów

Dobre ramy pracy

Miejsce do wypróbowania swoich pomysłów, z możliwością nadania im swojego charakteru.

O nowej instytucji:

Nowa instytucja ma 96 dzieci podzielonych na 6 sal, 3 sale w oddziale żłobkowym i 3 sale w oddziale przedszkolnym.

Zaświadczenie o karalności i o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie: Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Katrine Larsen Lennert, tel. +299 36 67 40 lub e-mail: ktll@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 261-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 30 marca 2026